风险投资对高新技术企业发展的促进作用

本文主要从风险资本与高新技术企业尤其是中小型高新技术企业相结合的角度分析和探讨了风险投资在高新技术企业成长中的重要地位和积极作用，并对我国风险投资促进高新技术企业的发展给出政策建议。     

浅谈知识型员工的管理

随着计算机、互联网、光电、医药等各个领域高新技术的飞速发展，诞生了许多以技术创新、产品开发为主的高新技术企业。而高新技术企业的一个显著特点是知识型员工在人员构成中占据较大比重，如何对知识型员工进行有效管理成为高新技术企业发展过程中至关重要的问题。     

浅议高校高新技术企业的人力资源管理

对某高校高新技术企业（BX公司）人力资源管理现状进行了分析，提出了一个针对高校高新技术企业人力资源管理模式。认为应当针对高新技术企业知识型员工的特点。实行开放式的用人机制．建立新型的人事关系，采取技术要素股份化的分配制度，建立有效的激励机制。引入先进的战略人力资源管理等措施来加强高校高新技术企业的人力资源管理。     

高新技术市场营销的两重性及其对策研究

本文分析了高新技术企业市场营销的特殊性，提出高新技术企业市场营销具有两重性的特点。高新技术企业的市场营销涉及从“供给面”到“需求面”两个阶段的转换，其特殊性主要来自于供给面营销。本文还特别探讨了“供给面”阶段的营销对策。     

福建省高新技术企业研发成本收益效率比较研究*

以国际金融危机暴发以来福建省部分高新技术企业的研发成本收益数据作为原始数据，运用数据包络分析方法，比较分析了福州、厦门、莆田、三明等9个设区市高新技术企业的研发成本收益效率及其变化情况，并结合成本收益综合效率测度结果，提出了提升福建省高新技术企业研发成本收益的相关建议。     

高新技术企业的投资、筹资和风险规避

高新技术企业的发展状况代表了一个国家经济发展的后劲，在世界经济竞争日益激烈的今天，发展高新技术产业势在必行。但是在我国，高新技术企业的发展还存在众多问题。文章从高新技术企业财务管理的现状出发，主要对其中投资、筹资和风险规避存在的问题进行成因分析，并提出相应的解决方法。     

河南高新技术产业行业竞争力的实证分析

运用因子分析法，对河南高新技术产业25个行业的竞争力进行了排序评价，得出河南高新技术产业行业竞争力的现状及优势行业，并提出了促进河南高新技术产业及企业快速发展的相应对策和建议。     

高新技术企业多元化劳动用工风险防范体系构建及其应用

随着高新技术企业基于核心技术能力产业同心多元化与经营规模的不断壮大，劳动用工也呈现出多元化形式。本文通过分享某高新技术企业在多元化劳动关系中，用工风险防范体系搭建的成功经验，探讨高新技术企业在多元劳动关系用工当中，如何进行风险防范。     

安徽省高新技术企业社会责任实证分析

在对国内外有关企业社会责任进行回顾的基础上，以安徽省高新技术企业为研究对象，运用主成分分析法与TOPSIS分析方法，对高新技术企业履行社会责任的情况进行综合评价分析。研究结果发现：只有30％的企业处于平均水平之上，综合得分最高的企业是最低分的4．79倍。因此，安徽省高新技术企业履行社会责任的水平有待提高，且不同企业履行企业社会责任差距较大。     

高新技术企业研究与开发费用会计处理探讨

和传统产业相比，高新技术企业的研究与开发费用数额巨大，因而这种费用的正确会计处理对高新技术企业的发展特别重要。目前，我国高新技术企业研究与开发费用的核算是采取费用化的做法。这种方法虽符合谨慎性原则，但也存在着使企业无形资产的帐面价值残缺不全，无法正确计算各个会计期间的经营成果，从而助长企业短期行为等弊端，已不适应高新技术企业研究开发活动的客观要求。改革现行的研究与开发费用会计处理方法，采用“实际结果决定法”是可行的     

基于Petri网的企业高新技术产业化进入战略研究

讨论企业高新技术进入战略的类型，并运用Ｐｅｔｒｉ网理论对企业制订高新技术进入战略的过程进行了描述与分析。结果表明，Ｐｅｔｒｉ网理论在战略管理领域具有潜在的应用价值。     

论高新技术企业核心竞争力的保护

核心竞争力是高新技术企业重要的无形资源,是高新技术企业长期竞争优势的源泉,也是高新技术企业多元化经营的基础,文章阐述了高新技术企业核心竞争力的内涵及战略意义,剖析了高新技术企业核心竞争力弱化与丧失的原因,提出了保护核心竞争力的一些措施。     

论高新技术企业核心竞争力的保护

核心竞争力是高新技术企业重要的无形资源,是高新技术企业长期竞争优势的源泉,也是高新技术企业多元化经营的基础.文章阐述了高新技术企业核心竞争力的内涵及战略意义,剖析了高新技术企业核心竞争力弱化与丧失的原因,提出了保护核心竞争力的一些措施.     

战略智能视角的高新技术企业发展障碍评价研究——基于全国36个地区面板数据的实证

我国历来强调科技创新的重要性，作为在促进我国经济增长作用显著、创新能力日益提高的高新技术企业群体，自其诞生就与科技政策中的高新技术企业认定政策有直接联系。然而，近年来对我国各地区高新技术企业发展的整体评价研究不足。本文通过分析国家高新技术企业政策，结合数据的可获得性，建立评价指标体系，引入障碍因子，通过熵权法确定权重，对全国36个地区高新技术企业发展障碍进行诊断，研究显示我国高企发展障碍从高到低依次是创新产出、创新投入、经济贡献、规模。从经典的绩效测量、问效等为导向的“向后看”的评价模式，向积累学习、政策改进、提供战略智源等“向前看”的方向拓展，为后续高新技术企业政策措施方向提供完善、改进的依据和政策建议。     

镇江市省级高新技术企业技术开发能力调查与思考

技术创新是企业的生命，是企业持续快速发展的不竭动力。在市场竞争日趋激烈的情况下，如何大力增强高新技术企业技术开发和自主创新能力，对提升企业核心竞争力，推动高新技术产业快速发展，加强我市综合经济实力具有十分重要作用。     

基于模糊综合评价的高新技术企业人力资本投资风险度研究

高新技术企业人力资本投资的巨大风险,严重影响了高新技术企业进行人力资本投资的积极性。建构了高新技术企业人力资本投资风险发生及损失程度的指标体系,并应用模糊综合评价方法对高新技术企业人力资本投资风险度进行了测算。     

论我国高新技术企业战略联盟

高新技术企业是我国经济发展的领头雁,它具有与一般企业不同的特征,组建高新技术企业战略联盟,是我国高新技术企业发展的最好模式和必经之路。本文对我国高新技术企业联盟现状及存在的问题进行分析,提出了我国高新技术企业正确有效地实施战略联盟的有关对策建议。     

开封市培育新型产业塑造现代企业实践途径研究

当前，竞相发展高新技术产业已成为国内外的一股锐不可挡的潮流。高新技术产业具有传统产业不可比拟的高劳动生产率，高新技术产业的高智力和高投资可带来巨大的经济效益，高新技术产业正在成为经济发展和人类社会进步的强有力杠杆。所以，谁能优先抢占到高新技术这一“制高点”，谁就能在综合实力和国内外竞争中占有主动。因此，培育高新技术产业，塑造现代高新技术企业成为一个国家和地区实现经济发展的关键点和突破口。本课题通过实证分析，试图探寻开封市培育高新技术产业、塑造现代高新技术企业的对策思路和实践途径。     

基于Petir网的企业高新技术产业化进入战略研究

讨论企业高新技术进入战略的类型、并运用Ｐｅｔｒｉ网理论对企业制订高新技术进入战略的过程进行了描述与分析，结果表明，Ｐｅｔｒｉ网理论在战略管理领域具有潜在的应用价值。     

论高新技术企业文化的培育与创新

企业文化对高新技术企业发展有着不可低估的作用。文章剖析了成功的高新技术企业文化的共同特点,并以此为基础探讨了高新技术企业文化的培育与创新途径。