南京党内监督迈出重要一步——派驻纪检“直辖”挑战“监督难”

南京纪检领导体制改革宣告破局。在近日召开的南京市纪检监察机构统一管理工作会议上。市委、市政府宣布对派驻纪检监察机构实行统一管理，52个单位的纪检监察机构今后直接向南京市纪检监察机构负责。市纪委直管派驻机构，是加强党内监督的重要步骤。也是新形势下进一步加强市级机关反腐倡廉工作的必然要求。     

纪检监察派驻机构对驻在部门领导班子及其成员监督工作的再思考

2004年以来,中央纪委、监察部正式对派驻机构实施统一管理,这项制度迄今已经走过18年。近年来,在党要管党、从严治党、努力提高党的建设科学化水平的宏观背景下,我国纪检监察派驻机构统一管理模式在实践中不断探索、改革,取得了一定成效,派驻监察职能得到进一步强化。本文立足于纪检监察派驻机构对驻在部门领导班子及其成员的监督工作,从已有成效、尚存问题、改进建议三方面进行探讨,为促进我国反腐倡廉体制机制的进一步发展和完善提供参考借鉴。     

雨花台区派驻工作室：让权力在监督下行使，让权力在制度下运行——创新监督工作机制，实现等级监督模式

雨花台区去年底成立三个派驻纪检监察工作室,实现在机关部门全覆盖,使纪检监察工作与政府部门设置和职能定位更好地匹配,通过今年来的实践,组织机构进一步健全．区创新领导责任分工机制,对派驻纪检监察工作室实行“常委负责制”管理,选配了能力较强的干部担任主任、副主任,又在全区范围内通过公开、公平、公正的竞选方式选配了三名科级干部。派驻工作室以区委、区纪委1＋5文件为依据。进一步规范监管方式,强化日常巡查,切实加强对区管班子特别是班子主要领导的监督管理,取得了明显的成效。     

反腐倡廉与科学发展

中央纪委第六次全体会议上，第一次明确了“围绕中心、服务大局，为全面贯彻落实科学发展观服务”的新时期纪检监察工作指导思想。纪检监察机关和纪检监察干部应不断深化对科学发展观的认识，增强运用科学发展观指导反腐倡廉工作的自觉性和坚定性，深刻把握科学发展观的内涵实质，把握落实科学发展观的目标要求，正确处理反腐倡廉与科学发展关系的基础上，切实把服务科学发展、保障科学发展、促进科学发展作为反腐倡廉工作的重要任务抓紧抓好。     

国企基层单位纪检监察机构履职研究

加强和改进新形势下国企基层单位纪检监察机构履职能力建设,对提升企业竞争力,规避廉政风险,推动企业健康快速发展具有十分重要的意义,文章从三个方面分析了国企基层单位纪检监察机构履职存在的问题,从四个方面提出了国企基层单位纪检监察机构履职要求,并着重阐述了国企基层单位纪检监察机构工作要点。     

发生四个变化 取得明显成效——派驻机构工作的回顾与思考

自2006年12月市纪委、监察局对派驻机构实行统一管理以来，派驻机构工作发生了哪些变化，这是值得关注的一个重要问题。了解和掌握这些情况，对完善派驻机构统一管理工作，深入推进党风廉政建设和反腐败工作具有重要意义。最近，我们驻市发改委纪检组、监察室，按照市纪委的要求，就统一管理后派驻工作情况进行了回顾总结，并联系自身工作实际，就相关问题作了调研和思考。总的来说，派驻工作自统一管理以来，起步良好，取得了阶段性的成效，具体讲发生了四个变化。     

紧跟时代步伐的南京纪检：从小节中做好服务大文章

与时俱进地创新思想观念与工作方式方法，是纪检监察工作跟上社会发展和时代步伐的关键。在恢复和重建党的纪检机构3O周年来临之际，本栏目专题策划《书记廉声》系列，每期刊发市级机关、区县、部委办局、街道“一把手”或纪检书记结合地区工作的廉政感言。     

2010南京纪检监察工作之亮点频现的“廉政文化”建设：让清廉之风吹遍校园——江宁区“廉洁文化进校园”活动侧记

和南京日新月异的城市建设一样，我市的党风廉政建设和反腐败工作也在不断创新、不断发展。2010年，我们深深地感受到：创新，已经成为南京反腐倡廉工作的一个鲜明特点。从本期开始，栏目将陆续推出“廉政文化”、“政务公开”、“学习贯彻《廉政准则》”、“派驻机构谈2010纪检”、“预防职务犯罪”等专题。     

深入学习实践科学发展观 打造企业高素质纪检监察队伍

科学发展观是深入推进反腐倡廉建设的强大思想武器。国有企业纪检监察队伍是企业贯彻执行党纪政纪和上级党组决策部署的监督者。加强企业纪检监察队伍建设对于纪检监察工作更好地为企业中心工作服务，维护企业稳定和谐，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，都具有十分重要的意义。     

新时期高校纪检监察工作与时俱进的思考

纪检监察籍贯作为党的监督机构和反腐倡廉的重要职能部门,在新时期如何发挥纪检监察工作的职能作用,是高校纪检监察部门思考的问题。