创先争优树医院品牌 服务百姓展天使风采

<正>芜湖市第二人民医院始建于1953年,由芜湖市人民政府创办的第一所综合性医院,现已发展为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院,是皖南医学院附属医院、临床学院与硕士生培养点,南通大学医学院教学医院,复旦大学附属中山医院的协作医院。今年11月27日,全国"2010改革创新医院"颁奖盛典在北京隆重举行,我院荣获全国"2010改革创新医院"称号。     

“中国神经精神科医师的摇篮”——南京脑科医院 积极创建人民满意医院

南京脑科医院又名南京医科大学附属脑科医院,始建于1947年,是国内第一所国立神经精神病专科医院。现为三级甲等神经精神病专科医院。     

励精图治、开拓创新,向现代化综合医院阔步前进的徐州市第一人民医院

徐州市第一人民医院暨徐州医学院附属市立医院、徐州市红十字医院。建于1935年,是一所设备先进、技术精堪、环境优美、在我市乃至淮海经济区有较大影响的、     

“中国神经精神科医师的摇篮”——南京脑科医院积极创建人民满意医院

南京脑科医院又名南京医科大学附属脑科医院．始建于1947年．是国内第一所国立神经精神病专科医院。现为江苏省精神卫生指导中心,为三级甲等神经精神病专科医院。     

江苏省肿瘤医院2006~2010年发表论文统计分析

为了解南京医科大学附属江苏省肿瘤医院的科研现状、学术水平以及在科研论文产出方面存在的不足,对医院近5年所发表的论文在论文数量、基金论文率、论文期刊分布、作者职称、学历及主要临床重点科室发表论文情况进行统计分析。医院近5年每年发表论文总数基本持平,SCI期刊论文发表数量呈上升趋势,但作者群体人数不足,主要临床重点科室及不同职称与不同学历人员之间所发表论文的数量与质量存在差异。加强学科建设与人才培养,积极申请科研课题,加大科技论文奖励力度,建立有效的考核机制是提高医院论文数量与质量的关键。     

全国医院文化建设先进单位 徐州市文明单位 徐州市肿瘤医院(原市三院) 江苏大学附属徐州医院

徐州市肿瘤医院、江苏大学附属徐州医院,原徐州市第三人民医院,医院同时又称徐州市职业病医院、南京医科大学教学医院、徐州医学院教学医院、中国预防医学科学院国家中毒控制中心徐州医院。医院目前占地1.73万平方米,建筑面积6.37     

拼搏成就昨天 创新铸造未来——庆祝南京医科大学附属妇幼保健院成立70周年

医院简介：医院始建于1936年，前身为国立中央高级助产职业学校附属产院。1993年被卫生部，世界卫生组织和联合国儿童基金会命名为“爱婴医院”。1999年成立为江苏省产家三级甲等妇幼保健院，2003年成为南京医科大学附属妇幼保健院。     

加拿大“老人医院”分四级

正由于传统生活习惯和工作压力等因素,加拿大老人习惯社会养老,大多数老人会选择"老人医院"养老。其实所谓"老人医院"并非真正的医院,而是加拿大四级社会养老体系中最高一级,正规的称呼是"护理安老院"。在"护理安老院"以下,还有"护士中心"、"退休人士之家"、"老年公寓"三级机构,不过级别越低,个人所需承担的费用也越高。"老人医院"多半附属于真正的医院。加拿大所有综合医院都是公立的,这类附属于医院的"老人     

依靠科技兴院的大连医科大学附属中山医院

大连医科大学附属中山医院的前身是大连铁路医院,创建於1907年,是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院。从2001年10月1日开始,这家医院正式全面向社会开放,更名为大连医科大学附属中山医院。大连医科大学附属中山医院占地面积90000馀平方米,建筑面积70000馀平方米,开设病床700张。装备了国内外先进水平的医疗设备:大型数字减影血管造影机、螺旋CT、全身CT、X线成像系统(CR)、1250毫安X线机、体外循环机、900C呼吸机、彩色多普勒影像诊断仪、全自动生化分析仪、核磁、16排CT加速器等大型设备200馀台件。近年来,大连医…     

综合性医院新职工三年规范化管理启示

加强综合性医院新入院的青年人才队伍建设,帮助他们开启＂职业生涯启航＂,是医院可持续发展的基础,也是医院核心竞争力的最终体现。文章分析了综合性医院医、药、护、技新职工最初三年系统性规范化管理的重要意义,介绍了南京医科大学附属无锡第二医院的创新实践工作,为综合性医院加强新职工规范化管理工作提供理论和实践参考。     

金融集团内的信息流动对基金投资业绩的影响

金融集团内不同业务部门间的信息流动具有重要经济后果。通过分析金融集团内附属贷款银行的借贷交易如何影响附属基金投资组合调整及其投资业绩,发现在附属贷款银行借贷交易发生期间,受一方控股的附属基金对借款公司股票的增持显著大于控制基金,且这些附属基金所增持的借款公司股票业绩显著高于其同期所持有的同行业非借款公司的股票业绩,对于受多方控股的附属基金没有类似的结论,表明受多方控股的股权结构可能是有效限制附属基金与金融集团内附属贷款银行发生信息流动的防火墙。     

深化改革，促进医疗事业的跨越式发展

徐州市中心医院暨徐州市第四人民医院是徐州市规模较大的三级综合性医院：也是东南大学医学院附属徐州医院、徐州市心血管病研究所、东南大学肿瘤研究所：徐州市急救医疗中心设在该院。近年来，该院始终坚持“以病人为中心、以社会满意为目标”．“坚持把质量视为医院的生命、把医德和人才视为医院的本钱、把信誉设为医院的效益”。     

我校附属协和医院成为福建省唯一的中华骨髓库造血干细胞采集和移植双重资质定点医院

经过中华骨髓库的考核和认证,我校附属协和医院获批为中华骨髓库的采集定点医院,成为福建省唯一的中华骨髓库造血干细胞采集和移植双重资质定点医院,标志着附属协和医院造血干细胞移植工作迈上新的台阶。今后,该院将依托中华骨髓库庞大的造血干细胞捐献者资料库,更加方便快捷的为血液病患者进行HLA配型、非血缘供者查找、高分辨配型核准、联系志愿捐献者及采集等工作。 中国造血干细胞捐献者资料库（中华骨髓库）是代表中国的国家级开展造血干细胞捐献和治疗应用的工作体系,其职责是为患者检索配型相合的捐献者及移植相关服务等。附属协和医院于2001年经核准成为中华骨髓库的首批造血干细胞移植定点医院,于2007年为海峡对岸台湾慈济骨髓库所认可,成为其在国内仅有的几家合作移植医院之一。     

加强住院医师规范化培训基地内涵建设

住院医师规范化培训基地是为医疗卫生机构培养和输送优秀卫生人才的重要场所,随着我区医疗卫生事业的迅速发展,自治区卫生厅相继在多个医院建立了住院医师规范化培训基地,但如何加强住院医师规范化培训基地的建设,却成为各级卫生行政部门所共同关注的问题。文章以宁夏医科大学附属医院住院医师规范化培训基地为例,从多个方面阐述了加强住院医师规范化培训基地的内涵建设的必要性和重要性,从而得出只有全面加强培训基地内涵优化建设,才能培养出高能力、高素质的临床住院医师,才能使全区医疗卫生事业走上可持续发展道路的结论。     

动词+动词型复合动词研究

本文运用定量、定性等研究方法,分析了《日语综合教程》(第五、六册)课文中的V-V型复合动词,得出以下结论。V-V型复合动词大致分为4类:自立词V+自立词V、自立词V+附属词V、附属词V+自立词V、附属词V+附属词V。在《日语综合教程》(第五、六册)中使用的V-V型复合动词主要是"自立词V+自立词V"和"自立词V+附属词V"类,比例均在39%以上。而"附属词V+自立词V"和"附属词V+附属词V"类比较少,所占比例均在13%以下。     

新形势下精神病专科医院学科发展思路与策略

学科建设是提升医院品牌实力的重要因素,对于精神病专科医院的发展尤为重要。人才培养和学科建设是医院建设工作的核心内容,南京医科大学附属脑科医院（江苏省精神卫生中心）大力推进学术平台建设,实现以临床疾病诊断、治疗和预防为目的的多学科协作发展模式。并通过外部引进高层次人才,内部培养青年后备人才,实现医院人才的跨越式发展。从而在新形势下提高学科建设的成效。     

七年“母爱”辛酸血泪，“妈妈姑姑”深情无悔

2007年3月28日，郑州大学神经泌尿外科研究中心附属郑州神源泌尿外科医院，一位小男孩被缓缓推出了手术室。一个年轻女孩泪流满面地走上前。向给小男孩实施手术的高晓群院长表示感谢，高院长却认真地说：“不，小陈，我们应该代表阳阳感谢你!你为阳阳所做的这一切太不容易了!……”     

我校附属第一医院获评首批国家卫健委能力建设和继续教育神经外科进修与培训基地

近日,国家卫生健康委能力建设和继续教育中心公布首批50家全国神经外科进修与培训基地名单,我校附属第一医院成为福建省唯一入选的基地。     

南京医科大学第三临床医学院成立

２月１０日上午，南医大第三临床医学院在附属南京第一医院（南京市第一医院）挂牌，这是在科教兴国的形势下，医疗卫生事业与国际接轨的一种必然趋势，也是校院双方把培养和造就高层次的科技人才放在首位，顺应卫生改革新形势的一项重大举措。校领导陈荣华、吴观陵和学校有关部门的负责同志以及南京市第一医院的代表共１００多人参加了揭牌仪式。 附属南京一院是南京地区颇有影响的一所三级甲等医院，近年来，在人才培养、医教科技和硬件设施等方面发展迅猛。该院在５０年代起就成为我校的教学医院；１９９６年５月成为南医大的附属医院；…     

我校附属协和医院和附属第一医院入围首批国家级节约型公共机构示范创建单位

近日,国务院机关事务管理局、国家发展改革委、财政部联合发文,公布了全国第一批国家级节约型公共机构示范创建单位,我校附属协和医院和附属第一医院被列为国家级示范创建单位,福建省获此殊荣的共24家单位。节约型公共机构示范单位创建是以节能、节水、资源循环利用、可再生能源应用和绿色消费为重点,创建一批管理科学精细、资源利用高效、崇尚勤俭节约、践行绿色低碳的单位,以引领和带动公共机构深入开展节能减排工作。