人因失误机理研究及预防对策

在复杂社会技术系统中，人因失误已成为引发事故的最主要原因之一。文章从个人和组织层次上分析了人因失误的机理，并据此给出了预防和减少人因失误和人因事故的对策。     

重大危机事件组织管理因素理论探索

通过对组织管理因素这一重大危机事件致因进行理论梳理发现:重大危机事件的生成演化有一定规律可循,危机诱因及纵深防御系统逐层失效共同导致了重大危机事件,组织管理因素对纵深防御系统失效具有影响作用。研究得出:应将组织管理因素引入危机致因研究;注重组织内外部因素的协同作用;关注关键组织管理因素以充分利用资源等。此外,还从识别、影响分析、控制策略三方面对重大危机事件组织管理因素的理论演进方向进行了探索。     

纵深防御原则在《核安全法》中的价值及其实现

纵深防御就是提供多层次、独立的安全措施,提高核设施的可靠性,使人类及环境免受放射性危害。在核安全管理中,纵深防御是预防和减轻事故后果的重要手段。基于纵深防御在核安全中的重要地位,《核安全法》将它作为一项基本原则。由于这一原则在我国法律中第一次使用,学界存在一些不同的看法,有必要对它的内涵、价值进行科学分析。这一原则在《核安全法》中对确保核安全、保护公众利益等方面有其独特的价值。《核安全法》对该原则作了具体的制度设计,为这一原则的实现提供了重要保障。     

网络信息安全体系构建的研究

随着网络威胁技术的不断发展,目前条件下仅仅利用单一的防御技术已经很难抵御各种网络威胁,所以需要构建一个纵深化的、综合的、多点的纵深防御体系,才能有效的保障网络信息安全.本文分析了纵深防御体系的基本层次结构,论述了纵深防御体系中管理规范制定的基本原则.     

煤矿安全中关键人因失误因素的识别研究

通过对煤矿安全的调查研究表明，人因失误是引起煤矿安全事故发生的主要原因，对煤矿事故人因失误机理进行研究和加强人因失误的控制是减少煤矿事故发生的有效途径。文章基于实证研究，构建了煤矿安全事故的人因失误因素结构图，然后利用AMOS4.0建立了结构方程模型并对其进行了检验。分析结果表明，组织管理因素、矿工冒险与侥幸心理等是导致煤矿安全的关键人因失误因素。     

会话语篇中礼貌的翻译——以《红楼梦》部分语篇的英译为例

本文尝试从话语的人际意义的角度出发,在词汇、句子和语第三个层次上对《红楼梦》的部分译例中表现礼貌的情态、语气成分进行系统的对比分析,指出不同的译者由于翻译目的或文化身份的不同往往采取不同的翻译策略和语言手段去构建语篇中的礼貌系统。由此证明,由于文化间的差异,礼貌的翻译和评价不应局限于词汇层面的简单对等,而应该着眼于整个语篇。     

人因事故预防与减少综合体系

通过大量数据与事例来说明了人因失误 事故对系统安全的重要影响;从理论上分析了复杂人机系统中人因失误存在的必然性;提出了人因事故预防和减少的综合体系。     

政府宏观调控与低碳经济发展的演化博弈分析

运用演化博弈论,建立了政府宏观调控和低碳经济发展的演化博弈模型,并通过局部稳定性分析以及系统相位图分析,显示系统存在两个演化稳定策略,分别是:企业开发低碳技术,政府采取经济调控手段的ESS均衡,以及企业不开发低碳技术,政府采取行政调控手段的ESS均衡.因此,我国政府应逐步减少行政干预,更多地运用经济手段来调控低碳经济的发展,最终实现政府宏观调控与低碳经济发展的理想均衡状态     

综合局域网中的动态响应技术研究

攻击手段的多样化、攻击来源的广泛性导致了现有安全防御技术难以满足安全防御的需求,本文首先分析了现有安全技术的局限性,以动态安全技术为基础,提出交换机与入侵检测系统联动的模型框架,该模型可以有效提升现有安全防御系统的实时性,实现安全防御系统的自动化。     

抗争与合作：论弱势群体非制度化利益表达的 策略特征

非制度化利益表达的“合法性困境”使弱势群体非制度化利益表达呈现出弱组织化、非政治化和去标签化的特征。弱组织化特征体现了弱势群体在非制度化利益表达中既借助组织力量,又弱化组织形式,对各种组织保持高度警惕和拒斥的两难选择;非政治化特征则反映了弱势群体在非制度化利益表达中刻意弱化（或规避）政治因素可能带来的“意识形态风险”,确保行动逻辑“政治正确”;而去标签化特征则是弱势群体在非制度化利益表达中试图最大限度地避免自己成为社会“另类人”而被“污名化”所采取的行动策略。     

论地方高校在不同发展方向上的抉择

进入大众化发展阶段的高等教育内部存在着精英教育和大众教育两种不同价值体系和实践体系，徘徊于两种教育体系之间的地方普通本科院校，究竟应当选择怎样的发展方向？“学与术”之争始终存在于地方高校教育理念与实践中。地方普通本科院校必须十分鲜明地确立大众化的发展路径和价值原则，坚持以应用型人才培养为主，以实用性、应用性知识教育为主，以市场导向为主的发展思路与策略。     

走新型工业化道路,实现中国经济又好又快发展

中国的经济发展取得了举世瞩目的成就,但仍面临技术水平有待提高、就业压力和环境压力增大等一系列问题.新型工业化道路作为新的发展战略,能够很好地解决当前和长期的发展问题.走新型工业化道路要加强技术创新能力、建设产业集群、发展现代服务业、建立环境友好型工业体系,从而实现中国经济的长期又好又快发展.     

我国建立节能型社会的战略选择

随着我国工业化和城镇化的快速发展,能源约束将对我国经济发展形成长期的制约,而且这种制约将会越来越强。这在客观上要求我国在增加能源供给的同时将建立节能型社会作为加快建设节约型社会的重要内容和基本途径。本文主要从十个方面说明了我国所要实施的节约能源的战略举措,认为我国应该长期坚持并努力实施节能战略并将其作为我国的基本国策。     

构建开放型经济新体制打造大连市对外开放新优势

改革开放以来，大连市确立并坚持实施“外向牵动”、“开放引领”等经济发展战略，逐步形成了全方位多层次宽领域的对外开放格局，初步建立起开放型经济体系。依托这一体系，全市国际贸易快速发展，出口商品结构不断优化，境外投资持续增加，服务贸易逐渐扩大。大连市要引导开放向纵深发展，必须在强化原有重点园区开放效应的基础上，抓住自由贸易区建设的机遇，构建对外开放新平台，促成梯次开放格局。“构建开放型经济新体制”是党的十八届三中全会部署的改革重点任务之一。大连市如何立足区位优势，抢抓战略机遇，进一步优化投资和贸易管理体制，建立健全相关政策体系，培育有序、透明、法治化的营商环境，引导开放向纵深发展，赢取对外开放的新优势，成为大连市全面落实三中全会改革部署的重要任务。     

C2C网络零售环境下负面评价信息的反馈策略研究

基于已有研究成果,以店铺的选择意愿作为反馈策略有效性的衡量指标,构建出一个理论模型,并通过实证分析的结果对C2C网络零售环境下负面评价信息的反馈策略提出了自己的建议。研究发现,在控制住其他影响因素后,负面评价信息类型与反馈策略方式成为影响店铺选择意愿的两个要素,二者之间还存在着显著的交互效应。基于这一研究成果,本研究提出两点建议。第一,店铺运营者应首先对感性负面评价信息进行反馈,先后有序地解决问题。第二,店铺运营者针对感性负面评价信息进行反馈时,应更多地运用理性反馈策略展开工作;而针对理性负面评价信息进行反馈时,则应该更多地运用感性反馈策略展开工作,统筹兼顾地解决问题。     

财产保险价格联盟定价策略博弈分析

运用博弈论,对由实力不同保险公司组成的价格卡特尔联盟中的大保险公司和小保险公司之间的博弈和定价策略进行分析.研究表明:在价格联盟确定的垄断高价和垄断低价下,小保险公司都应采取背叛策略才最有利;大保险公司则应通过控制价格联盟采取垄断低价/合作策略,这将有利于价格联盟稳定,也有利大保险公司更长时间保持市场优势地位.     

辽宁实施人才强省战略面临的问题与对策研究

实施人才战略是现代国家、地区繁荣和发展经济的必然选择。走人才强省之路是振兴辽宁老工业基地的必由之路。辽宁在实施人才强省战略过程中,遇到了人才观念陈旧,人才队伍实力不强,人才管理机制滞后,分配制度滞后,人才引力不够等问题,在对这些问题进行剖析的基础上,提出了树立人才新理念,建立市场取向的人才资源开发机制,建立切实可行的人才资源引进机制,建立客观公正的人才资源使用机制,建立科学有效的人才资源激励机制等对策。     

对构建社会主义和谐社会的战略思考

构建社会主义和谐社会必须从国家发展大局和国际战略全局的高度出发,坚持正确的方向和遵循科学的思路。具体而言,就是要以科学发展观为战略指导、以中华民族伟大复兴为战略目标、以共同建设与共同享有为战略原则、以和谐世界为战略视野。     

生态立省与生态文明建设刍议

二十一世纪以来,许多省区相继提出生态立省战略,建设生态省成为发挥资源优势、构筑发展新平台、树立发展新形象的最佳选择。贵州省“生态立省”建设应当是以可持续发展为核心,以人与自然和谐为主线,以提高人民生活质量为根本出发点,以发展生态经济、保护生态环境、培育生态文化为主要内容,以科技创新、体制创新和管理创新为动力,全面促进经济社会与人口、资源和环境的协调发展。因为生态不仅仅是一种自然生态,同时也是社会生态,这就要求观念要从“资源型社会”到“生态型社会”转变。     

从跨文化视角论中外合资企业管理的标准化与本土化策略选择

中外合资企业面对的标准化与本土化两大经营管理策略的选择之争,是中国对外经济合作领域和学术界长期关注和争论不休的课题.文章从跨文化的视角出发,将标准化与本土化两种经营策略置于辩证统一的有机体加以考察,通过中美两大管理文化的比较研究,以中关合资企业长安福特马自达汽车公司为典型案例,探讨了跨文化管理的成功经验,提出对于解决中外合资企业标准化与本土化冲突具有创建性和普遍借鉴价值的新观点.