首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
检索     
共有20条相似文献,以下是第1-20项 搜索用时 26 毫秒

1.  对浙江省非公有制企业党建工作的调查与思考  被引次数:2
   王文滋《中州学刊》,2006年第1期
   浙江省的非公有制经济发展和非公有制企业党建工作双双走在全国前列。浙江省各级党组织顺应非公有制企业发展的特点与要求,探索出一套与非公有制企业生产经营管理相适应的党建工作运行机制和管理办法。但是,客观地说,这项工作仍然是党建的薄弱环节,特别是在工作内容和体制机制方面,尚存在不少问题。浙江省非公有制企业党建的实践,对于全国各类非公有制企业大力加强党的建设具有一定的启示意义。    

2.  加强非公有制企业党建工作的思考  
   倪素青《集美大学学报(哲学社会科学版)》,2014年第17卷第4期
   非公有制企业党建工作是基层党建工作的重要组成部分。分析了目前我国非公有制企业党建工作存在的主要问题及原因,提出了加强非公有制企业党建工作的建议:加强组织领导、扩大党组织工作覆盖面、选优配强党组织工作负责人、增强党组织的活力和影响力、强化激励机制等。    

3.  关于加强非公有制企业党建工作的思考和实践  
   李莉《南方论刊》,2012年第8期
   随着中国市场经济的快速发展,非公有制经济也得到了迅猛发展,如何加强非公有制企业党建工作,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用成为了各级政府和企业主的重要议题;加强非公有制企业党建工作意义重大,因而做好非公有制企业的党建工作十分必要。    

4.  双向认同 双向培养 双向提升——秦淮区“三双”工程纵深推进非公党建新领域  
   王小建《金陵瞭望》,2010年第3期
   非公有制企业党建工作,是我们党建工作新领域。“开展活动难,发挥作用弱”,是当前非公企业党建工作面临的突出问题。    

5.  国有中小企业改制为非公有制企业的党建工作思考  
   唐湘军《南方论刊》,2010年第Z2期
   本文从我国目前国有中小企业改制为非公有制企业后党建工作普遍存在的问题出发,阐述了非公有制企业党建工作的地位、作用及任务,提出了国有中小企业改制为非公有制企业后党建工作的几点思考意见及应注意的一些问题,对其他非公有制企业的党建工作也有一定的启发和借鉴意义.    

6.  以科学求实机制加强非公有制企业党建工作——访天津市委委员、渤海化工集团党委书记、董事长王宝弟  
   同欣《领导广角》,2003年第5期
   加强非公有制企业党建工作,是我们搞好新时期党建工作的重要内容之一。要结合非公有制企业的特点和实际,建立健全党的组织和科学的活动机制,加强思想教育和做好党员发展工作,是搞好非公有制企业党建工作的前提和重要手段。    

7.  让党建工作成为非公企业发展的持续推动力  
   张永梅《经营管理者》,2014年第8期
   本文通过对我国非公有制企业党建工作发展现状的分析,指出非公有制企业党建工作普遍存在的问题以及做好非公有制企业党建工作的重要意义。从创新保障机制、创先争优、围绕企业中心工作、建设企业文化等方面探讨了如何做好非公企业党建工作。    

8.  基于管理现代化的非公有制企业党建工作研究  
   黄勇《华北电力大学学报(社会科学版)》,2010年第6期
   管理现代化,是社会主义市场经济体制发展的要求,也是非公有制企业健康发展的必然选择。而非公有制企业党建工作面对这一新的变化,面临诸多现实问题和挑战,这就需要创新非公有制企业党建工作,以更好地适应企业管理现代化的发展趋势。本文对在管理现代化背景下,非公有制企业党建工作的生长点、思路和体制机制等问题进行了探讨。    

9.  对非公有制企业党建工作的几点认识  
   吕国和《南方论刊》,2005年第7期
   非公有制企业党建工作是一个新领域。非公有制企业党组织在企业中如何找准位置,发挥自己的作用,是需要认真研究解决好的问题。正确认识和解决这些问题,对加强非公有制企业党建工作具有重要意义。党章规定:非公有制企业党组织要贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会和共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。这一规定已明确了党组织在非公有制企业的职能作用是“服务、促进、引导、监督、维护和协调”。明确职责,树立新的工作理念是做好非公有制企业党建工作的前提。因此,非公有制…    

10.  积极稳妥地推进非公有制企业党建工作──绍兴市非公有制企业党建工作的调查报告  
   赵定国  王永火  徐荻《绍兴文理学院学报》,1999年第4期
   本文立足于绍兴非公有制经济迅速发展的实际,从调查分析非公有制企业及党建工作的发展轨迹和现状入手,力求深刻剖析新时期党建工作在非公有制企业这个新的领域里所存在的问题和面临的挑战,并思考和提出全面推进非公有制企业党建工作的思路和对策。全文共分三个部分:一、我市非公有制企业的发展轨迹及党建工作的基本做法;二、当前影响非公有制企业党建工作的主要因素和实践中存在的突出问题;三、加强非公有制企业党建工作的对策建议。    

11.  按照"三个代表"要求加强非公有制企业党建工作  
   陈伟斌《广西社会科学》,2001年第6期
   本文阐述了"三个代表"重要思想对加强非公有制企业党建工作的指导意义,提出加强非公有制企业党建工作的必要条件以及提高非公有制企业党建工作水平尚待解决的若干问题.    

12.  非公有制企业党务工作者队伍建设四问  
   肖剑忠《中州学刊》,2010年第1期
   党务工作者队伍建设是非公有制企业党建工作的重要内容.在非公有制企业,党务工作者队伍建设状况在很大程度上决定了其所在非公有制企业党建工作的成效乃至企业党组织的生存前景.因此,探索解决党务工作者的作用平台、来源、素质提升途径和激励机制建设等四大问题,能够有效加强非公有制企业党务工作者队伍建设,更好地推进非公有制企业党建工作.    

13.  江泽民对非公有制企业党建的几个重大理论贡献  
   管恩琦  吴长春《大连海事大学学报(社会科学版)》,2011年第2期
   江泽民同志高度重视非公有制经济领域党的建设问题,进行了艰辛的探索并提出了一系列具有创造性的观点。这些理论与观点初步形成了非公有制企业党建工作的理论框架,为非公有制企业党建理论的确立作出了重要贡献。江泽民对非公有制企业党建的思考与探索,对解决当今非公有制企业党建问题具有重要启示意义。    

14.  非公有制企业党建工作的探讨  
   徐焕枝《探求》,2002年第3期
   非公有制企业的党建工作是目前党的建设中的一个重要而紧迫的课题。本文分析了当前非公有制企业党建工作中存在的主要问题及其原因,并就如何加强非公有制企业党建工作等方面作一些探讨。    

15.  党建质量体系贯标:创新国企党建工作的有效途径  
   章珍丹《管理科学文摘》,2011年第14期
   在充分了解国企业党建工作历史,分析国企和非公有制企业党建工作现状的基础上,本文对国企党建工作存在的突出问题的进行了剖析,通过总结各类国有企业开展党建质量体系贯标工作经验,提出了在国企开展党建质量体系贯标的现实意义,并提供了一些国企党建质量体系贯标的成功实践经验,值得企业决策者、党务工作者和党组织借鉴、推广。    

16.  胡锦涛非公有制企业党建思想探析  
   管恩琦  吴长春《广西社会科学》,2011年第10期
   胡锦涛始终高度重视非公有制企业党建工作,针对非公有制企业党建工作薄弱的现状,科学界定了非公有制企业党组织的地位,提出构建非公有制企业党组织覆盖网、构筑社企统筹党建工作新格局,明确党对非公有制企业业主的工作方针,提出党组织活动要与企业生产经营活动相统一的工作原则以及推进非公有制企业党建工作法治化进程。    

17.  行政审批改革重在制度创新  
   《重庆社科文汇》,2001年第12期
   钟琴认为,改革开放以来,迅速发展的非公有制经济对新时期党建工作提出了新课题和严峻挑战。当前,影响非公有制企业党建工作的主要因素和实践中存在的突出问题是:(1)由于受传统的党建工作格局的影响,一些党组织在抓基层组织建设中形成了“重农村轻企业”、“重公有轻私有”的思维定势,没有把非公有制企业党建工作摆上议事日程。    

18.  增强非公有制企业党组织的影响力  
   陈传根《领导工作研究》,2001年第2期
   增强非公有制企业党组织的影响力是新时期党建工作的一个崭新的课题。非公有制企业党组织如何发挥党章和法律规定以外的影响力,树立党组织的威信,增强党组织的战斗力,我们应当从非公有制企业的特点出发,积极探索增强影响力的具体途径。    

19.  非公有制企业党建工作要有新思路  被引次数:1
   侯婷《合肥工业大学学报(社会科学版)》,2003年第17卷第3期
   我国存在的非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,非公有制企业是党建工作的新领域。非公有制企业在市场经济条件下迅猛崛起,而非公有制企业党建工作明显滞后。如何在当前形势下搞好非公有制企业的党建工作,促进非公有制经济的健康发展,需要确立新的思路,同时要注意处理好几个关键性问题的关系。    

20.  和谐社会进程中非公有制企业党建工作探索  
   王向志《南华大学学报(社会科学版)》,2007年第8卷第4期
   随着改革开放的进一步深入,非公有制企业在我国社会经济中所起的作用越来越大,成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。在当前全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的大背景下,如何加强党对非公有制企业的领导,使之为社会主义和谐社会作贡献,成为党建工作的一大亮点。文章主要阐述和谐社会进程中非公有制企业党建工作面临的挑战和机遇,分析在非公有制企业开展党建工作存在的问题,提出要以思路和方法的创新来开展非公有制企业党建工作。    

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号