滕州市村级计生专干的人事管理

滕州市总人口 15 7万 ,是山东省最多的县级人口市 ,拥有 12 2 0个行政村 ,配有 12 2 0位村级计生专干。如何建设这支村级计生工作队伍 ,对于夯实基层计生基础至关重要。该市自 1998年以来 ,对村级计生队伍的人事管理进行大力改革 ,经过探索与实践 ,逐步形成了一套完整的人事管理制度。一、“四化一专”和“市聘、镇管、村用”的选聘机制滕州市以“四化一专”为标准选聘村级计生专干 ,“四化”为 :女性化、年轻化、知识化、独生子女户化 ,“一专”为有计划生育专业或医学技术专业中专学历。其中“独生子女户化”是强调独生子女户的人员可以优…     

建立农村人口和计划生育基础管理“以村为主”工作机制的实践与思考

针对新时期农村基层人口和计划生育工作面临的宣传教育氛围淡化、依法管理手段弱化、齐抓共管力度退化的突出问题,宿迁市尝试建立了“以村为主”的工作机制,将管理关口、工作重心下移到村,强化乡、村、组逐级分包责任制,健全村两委、村专干、驻村干部三位一体齐抓共管的工作格局,推动了人口计生基础管理村级主体作用的发挥和各项管理服务措施的落实。     

江宁县的“二室合一”服务

江宁县的“二室合一”服务骆书宝，慎志杰，王祥近年来，我县根据计划生育工作“既要抓紧，又要抓好”的报导方针，努力将计生工作的重心向村级延伸，不断加大村级计生技术服务网络建设的工作力度，实行了村卫生室与村计划生育服务室“二室合一”服务，促进了村级计划生育...     

北京村级计生专干培训存在的问题与解决对策

基于北京的相关数据结合当前村级计生专干工作实际,剖析计生专干培训现状,找出问题,提出对策。     

对做好村级计生工作的几点思考

村是一切工作的基础，更是计划生育工作的基础。村级计生工作做地好不好，是恒量一个乡镇乃至一个县或一个市计生工作做得好不好的重要标志之一。那么．如何才能做好村绥计生工作呢？笔者认为关键是要解决好三个问题。     

农村财务管理与会计核算问题研究

村级财务管理和会计核算问题始终是广大农民普遍关心的一个热点问题，也是农 村 经营管理工作中的一个难点问题。村级财务管理直接影响到村级班子的团结，关系到党群、 干群关系的融洽和农村工作的顺利开展。本文对目前村级财务管理和会计核算问题中存在的 问题开展了讨论，并提出了解决这些问题的若干对策。      

江苏泰兴、赣榆两地计生专干现状调查——兼与全国7省13县调查的对比

利用问卷和访谈调查方法,对江苏省泰兴市、赣榆县村级计生专干的管理模式、进修培训、报酬标准、激励保障、工作状态等方面进行调查分析,并与全国调研数据进行了比较。研究表明：两地管理模式有所不同;泰兴专干配备相对不足;赣榆男性比例过高;两地都重视培训,但缺乏能力训练;两地专干普遍感觉绩效考核比较严厉、专项经费严重不足、工作难度增大、群众支持度较低;专干对计生工作喜爱程度高;泰兴对专干的激励保障工作领先于全国。     

大中镇推进计划生育村民自治的举措

实行计划生育村民自治是新时期计划生育工作发展的客观要求 ,也是计生工作水平不断提高的重要途径。为确保计划生育村民自治的深入发展 ,大丰市大中镇首先在全镇确立了 7个典型示范村、居委会 ,通过总结试点经验 ,确定了村民自治的基本条件 :(1)达到省规定的计划生育合格村标准 ;(2 )有一个团结务实、坚强有力、党员干部模范带头执行计划生育政策的“两委”班子 ;(3)村组计生工作网络健全 ,“村民自治章程”、“村规民约”和各项规章制度合法、合规、合情、合理 ,能正常发挥作用 ;(4 )计生政务公开 ,村民自治网络的监督作用发挥得好 ;(5 )计…     

扎根农村的计生服务队

十年来,临猗县计生办三度荣膺“全国计划生育协会先进集体”称号。其中一个重要原因,就是发挥了一批离退回村老干部的作用。回村离退干部做计生工作的累计1075人。目前,全县回农村安家的离退休干部873人,加入村级计生协会的649人,其中任常务副会长的194人,任理事的253人,任少生快富互助组长的87人,担当板     

铜山县对计划生育干部的“六个落实到位”

铜山县连续 6年获得人口与计划生育业务目标管理全市一等奖。良好的工作状态 ,主要得益于他们对计划生育干部坚持做到“六个落实到位”。1.编制安排落实到位　在新一轮机构改革中 ,县委、县政府把计划生育部门作为必须加强的部门 ,采取倾斜政策。在县直机关编制总体减少 15 %的情况下 ,县计划生育局不仅未压缩编制 ,反而增加 2 5 %行政编制。镇计划生育服务站定编为 9～ 11人 ,比改革前增加 10 %。对村计划生育专干 ,县委办公室、县政府办公室联合下发文件 ,统一明确规定 ,村计划生育专干全部纳入村编制 ,全部吃“皇粮”。至 2 0 0 2年底 ,…     

邗江区96例药具避孕失败调查

针对开展“知情选择”工作后邗江区药具避孕失败有所增多的现象,对2004年上半年药具避孕失败的部分对象及镇村计生专干展开调查。调查结果显示:药具使用绝对人数的增多、镇村级药具服务工作不到位、药具使用对象的文化程度低是其主要原因。因此,继续推进“知情选择”首选长效避孕措施,加强镇、村级计生技术队伍建设,加强药具使用不良反映监测是当务之急。     

盘城街道“三结合”做好民监会换届选举后续工作

为推进村级民主监督委员会规范建设．巩固换届选举成果．盘城街道坚持“三结合”做好换届后续工作。一是结合建党90周年。搞好教育培训。换届结束后．盘城街道结合正在开展的庆祝建党90周年系列教育活动．拟邀请区信访局、区农工委、区民政局的相关专家。对社区村新一届民监会成员共45人进行集中培训。     

“票决”制提升村务决策水平

去年是村（居）换届之年,本人按照珠海市斗门区的统一部署,深入各镇村检查、指导村级换届工作,发现某镇某村的换届工作进展缓慢,成为换届难点村。经了解,该村换届工作进展不顺利,主要是部分村民提出,在没有经村民代表会议表决通过的情况下,     

携手铺就“翻身”路——浦口区交通局与张圩村结对帮扶记

永宁镇张圩村地处滁河北岸低洼的圩区，常受滁河大水影响，村级经济薄弱。前些年，村里只能以发展苗木为经济增长点，但2003年的一场大水淹死了苗木，造成近千万元损失，使村级经济受到很大影响。今年是税费改革的关键一年．如何发展好集体经济，减轻农民负担。这是摆在村两委会“一班人”面前的重要课题。     

桂阳县加强计划生育干部培训的做法

桂阳县加强计划生育干部培训的做法欧阳玉模胡粮纲一、集中培训与分散培训相结合。１９９３年以来，县计划生育委员会每个月组织乡镇计划生育专干集中培训。村计划生育管理人员上岗前实行集中培训。在抓好集中培训的同时，划分区域开展分散培训。把全县乡镇分成片，每个片...     

关于日照市人口计生干部队伍建设的思考

计生干部是计划生育管理工作的实施者,计生干部队伍的建设直接关系到计划生育工作质量的好坏以及效率的高低。为此,日照市近日对该队伍的建设情况进行了一次调查研究,并进行了认真的思考。一、日照市人口计生干部队伍情况基本情况:全市共有人口计生工作人员4363人,其中乡级以上     

协会带头人在计划生育村民自治中的重要性

计划生育村民自治是稳定农村低生育水平、统筹解决人口问题的一项重要的基础，I~kJ-作。本文以会川镇西关村计生协会为例，重点分析在计划生育村民自治中，协会带头人的重要作用。     

医院计划生育工作的思考

传统的医院管理把医院计生工作看作是简单的计划生育的指标管理。随着医院卫生体制改革的深入，要求医院管理者重新认识计划生育工作在医院工作的地位和作用。社会需求为医院计生工作开辟了广阔的服务市场；计生工作的开展将有利于医院医疗、教学、科研和管理水平的提高，计生事业的发展将有利于医院社会效益和经济效益的同步增长。必须树立计划生育在医院管理中的市场意识和主角意识，增强服务职能和管理职能，建立计生工作的管理体系和社区服务体系，提高计生工作者的自身素质。     

把事办到群众心坎上

3月15日,在汕尾市海丰联安镇唐厝村委会里爆发出阵阵掌声。原来,当天该村"两委"换届工作圆满完成,结果是村支部班子成员高票留任,村民自发鼓掌以示庆祝。今年83岁的唐厝村"活     

抓基层 打基础 切实加强村级班子建设

地处北仑区、开发区、保税区中心的新矸镇，注重村级班子建设。几年来，坚持选苗子、育尖子、抓班子、建机制的工作方针，为农村奔小康闯出了新路。