对宁夏经济增长与扩大就业之间关系问题的研究

就业问题是社会经济发展到一定阶段的产物。与许多国家相比，中国是在经济体制改革和二元经济结构转换过程中，城镇就业压力加大和农村剩余劳动力向非农领域转移加快同时出现，新成长劳动力就业和失业人员再就业相互交织，扩大就业已成为解决社会问题的首要任务。作为经济不发达的宁夏来说，这种问题和矛盾就显得更加突出。进入新世纪以来，宁夏国民经济保持了快速增长的良好态势，虽然各级党委政府把促进就业作为中心工作，出台了一系列优惠政策。但劳动就业增长未能与经济增长相匹配，就业压力不断加大，就业问题已成为现阶段经济社会发展中带有全局性影响的重大问题。如何从宏观经济角度正确理解和处理经济增长与扩大就业之间的关系，使经济增长的同时，能够带动就业有效地增长，是社会各界普遍关心的问题。     

2008年全省城镇单位就业人员年平均工资为23979元

受全球金融危机的影响，目前黔南州大、中专毕业生就业问题进一步突出。国家统计局黔南调查队就大、中专毕业生就业意愿进行了一次抽样调查，结果显示，有75％的大、中专毕业生认为，本地区就业环境在改善，八成大、中专毕业生首次求职意愿标准降低，但外出就业仍为主导想法。     

就业容量、就业结构与经济增长的实证分析

天津市委、市政府在国民经济持续、快速、健康发展的同时，高度重视就业和再就业工作，积极协调经济增长与就业的关系，采取有效措施，加大工作力度，使我市的就业压力得到有效缓解，呈现就业总量扩大、结构优化的良好局面。但经济结构调整升级和企业改制及劳动力总体供大于求等综合性因素所导致的就业矛盾，仍然是“一个带有全局性影响的重大经济问题和社会问题”，并将长期存在。     

关于延安市就业再就业情况的调查

就业是民生之本。摸清延安市的就业现状、吃透存在的问题、探索促进就业的对策，是当前深入学习实践科学发展观。进一步认识市情的一个重要方面。为此，笔者到延安劳动保障局等有关单位对我市就业再就业情况进行了调查研究。现报告如下：     

基于Logit模型经管类大学生就业影响因素调查分析

目前，大学生就业问题是我国就业问题重点之一。从影响大学生就业的因素出发，进行问卷调查，搜集数据，建立Logit模型，并通过模型估计和检验，从定量和定性角度分析影响大学生就业的主要因素，发现大学生的性别特征、英语水平、社会实践和兼职经验等因素对就业机会比率的影响作用大，说明大学生就业存在明显的性别歧视和经验歧视。     

我国就业形势的分析及其对策

一、就业形势的分析当前，失业已经成为全球经济发展的最大问题之一，促进就业是当今世界各国普遍面临的一大难题。改革开放以来，我国共创造了１．７亿个就业岗位，对解决全球性的就业问题作出了贡献。从改革开放开始，中国就成功的避免了中亚、东欧和俄罗斯１９８９—１９９７年出现的“转轨失业”的状况，劳动就业参与率大幅度上升，失业率相对较低。１９９５年开始，国有和城镇集体企业出现“转轨失业”现象，党中央和国务院立即采取了积极的措施。江泽民同志１９９５年提出要妥善解决企业富裕人员的分流和破产企业职工再就业问题。１９…     

解决我国就业问题的总体对策思路

体制设计─建立劳动就业委员会政府直接管理就业促进就业以至达到充分就业，是政府的一项工作目标。因此，应当立足于经济社会发展的总体来把握就业问题，进行系统化的管理，协调如下内容：经济增长速度的确定、产业政策与投资规模方向的制定、经济结构的调整、外贸体制、教育培训规划、最低工资的确定、失业保险等社会福利与社会保险水平的确定、人口规模与外来劳动力规模的确定和控制等。政府促进就业工作的立足点，应当是形成一个有机的就业促进系统，进一步强化就业。作的管理力度。鉴于就业问题的重要性，长期性和我国就业问题的特殊性…     

陕西省就业与经济发展关系研究

就业是劳动者的基本权利，现阶段还是谋生的手段，也是最好的保障。通过就业，不仅能满足人们维持生活和提高生活水平的需要，而且还有利于社会的平等、稳定和保持人们的良好心态。高就业率可以使社会成员各得其所，安心工作，使正常的生产秩序、工作秩序和社会秩序得到维护。因此就业问题对劳动者及家庭的福利、社会稳定和经济发展等方面都具有深远的意义。可以说不解决好就业问题，就难以保证社会经济的均衡、持久、健康发展。因此，调动社会的一切力量来解决这一难题，在全社会形成一种创造就业岗位、促进就业的氛围，就成了全党和全国人民的共识。     

保增长就是促就业——当前经济形势下我国就业形势不容乐观

保增长、保民生、保稳定是促进社会和谐发展的重要举措，也是党和政府新一年的工作重点。作为民生之本的就业，与经济增长有着相辅相成的关系。没有就业，就谈不上增长；反之，没有增长，自然难就业，在这种意义上，保增长就是促就业。2008年全球金融风暴的袭击，使得我国的就业形势越发严峻，2009年劳动力供大于求的矛盾有可能进一步深化。就业问题已成为各级政府和社会各界广泛关注的重要问题。     

内蒙古自治区备行业吸纳就业的投入产出分析

将投入产出分析方法应用于内蒙古就业问题研究，就是针对就业与经济之间的复杂关系，利用投入产出分析方法全面系统反映国民经济系统中各部门或行业之间相互依存关系的显著特点，从宏观经济和产业经济的角度，对内蒙古就业问题进行定量分析。通过计算各个部门或行业的就业效应和劳动力投入系数，比较准确地衡量各个行业或部门吸纳就业的能力。从既有利于扩大就业、又有利于经济持续快速健康发展的角度，进一步完善我省经济结构的调整。     

再就业矛盾缓解策略刍议

 随着经济结构的调整，企业转轨建制改革的深化及“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效”方针的具体实施，失业下岗职工的队伍在不断扩大。过多的失业下岗人员的存在不仅会影响社会经济的稳定发展，也将是改革进一步推进的障碍。为此，社会各界纷纷为再就业寻策出力，政府也出台了一系列政策来促进就业的增长。但实践显示，能提供的就业岗位仍旧无法满足劳动力就业的需要，再就业难已成为当今不争的事实。 如何解决再就业矛盾？笔者在考察了现行各种措施及劳动力需求状况后认识到，这里仍有个需要全社会进一步解放思想，转换思维定势的问题。具体讲就是怎么看待妇女参与就业的问题。笔者认为，从客观情况出发，倡导妇女阶段性就业，适当调低低素质妇女的就业参与率，是现实的选择。     

女性就业：问题与对策

女性就业问题是当前社会各界普遍关注的一个热点问题。因此，研究女性就业问题、反映女性就业现状、提出女性就业对策，具有十分重要的现实意义。一、浙江女性就业状况“五普”资料显示，浙江女性劳动适龄人口为1632.26万人（本文以国际通用标准15-64岁为劳动适龄人口），占女性总人口的73.03%，比“四普”时增加了234.70万人，劳动适龄人口数量呈增长趋势，年龄结构趋向老化。女性就业呈如下态势：1.女性从业人员不断增长，但速度有所减缓。浙江从业人员总数为2665.21万人，其中女性从业人员总数为1128.55万人，比“四普”增加107.08万人；…     

“十一五”至2020年西宁市人口发展、就业趋势及对策研究

人口发展和劳动就业是我国当前和今后较长时期内的重大战略任务。根据党的十六大和十六届三中全会精神，从目前人口发展和就业的严峻形势、突出矛盾及其宏观性、长期性、紧迫性和复杂性考虑，必须进一步认识我国的就业问题，认真处理好人口发展和促进就业的关系。就业是民生之本，是当前和今后较长一段时期经济生活中的突出问题和主要矛盾，     

基于线性模型的大学毕业生就业薪酬影响因素研究

大学毕业生就业薪酬是现实生活中一个重要的经济计量问题，本文以上海某高校毕业生就业薪酬数据为研究对象，随机抽取了1309个数据样本，对解释变量采取虚拟变量的形式，基于线性回归模型，分别用最小二乘方法、岭回归和贝叶斯回归方法对薪酬数据进行了回归．对影响工资收入的性别、民族、是否共产党员、生源所在地、就业所在地、就业单位的性质和所在学院等因素进行了分析，得出了相应的结论。     

金融危机对固原市农村劳动力就业影响的调查思考

受世界金融危机影响，国内就业形势严峻，农村劳动力就业也遇到了前所未有的挑战。固原市作为宁夏农村劳务人员主要输出地，农村劳动力的就业是否受到冲击，发展前景如何？这些都是各级政府极为关注的问题。为此，固原调查队采取随机抽样和实地走访的方法对固原市农村劳动力就业情况进行了调查。     

高学历人群就业SWOT分析及多元化视角

随着国家教育事业的大发展，博士生群体日益扩大，这个群体也不能摆脱就业这一普遍问题，本文通过SWOT分析方法，研究博士生自身的优势、劣势，外部环境的有利及不利影响，结合分析结果提出了多元化就业视角以促进博士生拓宽就业面、提高职业生涯质量，在经济社会建设中发挥更大的作用。     

就业工作必须认真研究对待的三个重要问题

上世纪九十年代中期开始的经济结构调整，使得我国在就业领域长期积累的矛盾日渐显现，国有企业下岗职工和失业人员的大量增加，对城镇就业造成了很大压力。在积极的就业政策的作用下，经过多年努力，国有企业职工下岗对城镇就业的压力已有所缓解，但其他方面的问题依然突出。经济增长方式转变导致的就业弹性系数下降、     

聊城市非私营单位就业的特点

就业是民生之本，是各级政府发展经济社会的重要目标。聊城市前几年国有经济曾经占相当大的比例，在国有企业改革转制过程中，经济成分发生了变化，就业问题成为各级政府工作的重点之一，引起了社会各界的广泛关注。随着国企改制进一步完成，就业再就业工作的强力推进，同时因劳动统计制度发生改变。目前就业形势出现新变化，呈现新特点。     

济宁市劳动力从业结构的政策建议

劳动力就业问题是一个重大的经济问题和社会问题，关系到社会的稳定和人民生活水平的提高。适时地改善我市劳动力的就业结构，就能在一定程度上缓解就业压力，逐步消除因体制性失业、结构性失业、周期性失业对经济社会造成的不利影响。     

金融危机下农民工就业影响因素的实证分析——基于宁波市外来人口的就业调查

金融危机下农民工就业出现了许多诸如择业条件和工作意愿的变化等新的特征，通过对这些新情况的分析有助于人们更加深入地了解农民工就业问题。运用就业能力分析框架理论，对新形势下农民工就业的影响因素进行实证分析，得出人力资本与职业认同方面的因素最具影响力的最新论证，并提出了针对性的政策措施建议。