外来务工人员转工再流动意愿的研究——基于珠三角的调查数据

在中国城市化进程中,人口流动主要表现为外来人口的再流动。本文通过对外来务工人员转工再流动意愿的研究发现,有相当多的外来务工人员有着转工再流动的意愿,且新一代外来务工群体比老一代更为强烈,转工是他们的一种流动表达方式,其本身就表现出一种个体的选择性及工作组织的排斥性。在影响因素的分析中,个人特征变量是影响外来务工人员转工再流动意愿的主导因素,组织性因素变量的影响效应相对较弱,这主要是因为外来务工人员无法从企业内部劳动力市场获得流动提升。     

当代城乡劳动力琉动与配置的统计分析

农村劳动力外流是一个显著的社会现象,为实现城乡劳动力规范有序公平流动和合理配置,文章运用统计性分析的方法,揭示了劳动力流动规律,发现流动原因和制约因素,给政策的选择提供了理论依据。研究结果具有实证基础。     

工作转换对农民工职业流动的影响效应

农民工就业流动频繁已经成为当前劳动力市场的普遍现象和重要特征，而工作转换能否带来农民工职业向上流动，实现职业地位提升？文章采用RUMIC面板数据，进一步估计工作转换对农民工职业流动方向的影响。结果发现：工作转换对职业流动产生显著负效应，工作转换导致农民工职业向下流动，职业流动没有呈现“U”型特征，但存在一定的跨期效应，重新定义工作转换进行稳健性检验仍然支持这一结论。而从根本上消除劳动力市场的制度壁垒，强化农民工职业技能培训，无疑是未来劳动力市场政策调整的主要方向。     

大力推进信息化 着力实现一盘棋

安徽省是流动人口大省,常年有1200万人流动在外,约占户籍人口的18%,跨省流动多、育龄妇女比重大、流动周期长、流向相对集中,流动人口计生服务管理一直是全省人口计生工作的难点、重点。近年来,安徽省在流动人口服务管理工作中,大力推进信息化建设,不断创新工作机制,全面巩固省内＂一盘棋＂,     

外来务工人员工作搜寻时间代际差异分析——兼论对收入的影响

本文利用持续期模型分析了外来务工人员“再次流动”的工作搜寻时间的代际差异，同时进一步分析了工作搜寻时间对外来务工人员流动后的工资的影响。本文发现，老一代外来务工人员“再次流动”的工作搜寻时间整体高于新生代外来务工人员。老一代外来务工人员中，女性的工作搜寻时间高于男性，而在新生代外来务工人员中。男性的工作搜寻时间高于女性。但工作搜寻时间的延长并没有增加新生代外来务工人员的工资水平。但对老一代外来务工人员的工资变动存在倒U型的影响。     

国外对非永久性迁移的研究及其对我国流动人口问题的启示

循环流动等非永久性人口迁移在发展中国家的人口迁移及其研究中占据重要地位 ,但在我国还少有对有关文献的介绍和评论。本文就非永久性迁移的概念、在发展中国家的重要地位及形成机制等方面回顾和评述了国外的有关文献 ,并在此基础上 ,结合作者在福建省对流动人口所作的若干调查 ,在更为广阔的领域内重新审视了我国流动人口研究中的一些重要问题。     

城市外来务工人员的工作和居住环境及其健康效应——以深圳为例

20世纪80年代以来,我国快速的人口流动与事实城市化对城市环境与人口健康提出了严峻的挑战。本研究通过在深圳市开展的调查,分析了城市外来务工人员的工作、生活环境特征与身心健康状况,初步检验了环境因素对外来务工人员身心健康的净效应。研究发现,相对于其他社会经济因素而言,居住环境和工作环境对外来务工人员的健康具有更为突出的影响。改善外来务工人员的工作和居住环境、倡导良好的保健行为和生活习惯,对于改善其健康状况具有重要意义。     

十大措施 聚焦民生关注

党的十八大报告指出：加强社会建设,必须以保障和改善民生为重点。十八大报告把保障和改善民生作为未来党和国家改革发展的重点领域,摆在更加突出的位置,人口计生部门要按照中央的要求,牢固树立优先投资于人的理念,充分认识人口计生工作上关基本国策、下连百姓民生,既是经济社会发展的基础工程,更是涉及千家万户的民生工程,更加关注民生民情,把更多的公共资源配置到与人口家庭发展、民生改善直接相关工作中。     

新世纪、新阶段人口研究和人口工作

文章分析了低生育水平下实现全面建设小康社会人口研究和人口工作的课题,总结了人口工作成功的主要经验,考察了新时期的人口新情况,质疑传统人口转变理论最后阶段的历程,提出从承载力、城市化、就业与社会保障、人口管理制度、低生育水平下的计划生育、老龄化、新的人口研究领域等方面进一步拓展人口和人口工作。     

关于建立以暂住人口信息管理系统为主的全省流动人口信息计算机管理共享系统的设想

当前流动人口管理工作存在的问题，从一个侧面反映了基层信息管理工作的薄弱。切实加强信息管理工作，是实现流动人口综合治理和人口有序流动，必须解决的一大基础性工作。本文拟就建立全省流动人口信息计算机管理共享系统，并将流动人口计划生育管理、考核工作纳入共享系统的设想，作一浅述。