乡村计生员业务培训

结合乡村计生工作人员新调整的实际，近日，马集乡举办了计生业务培训班，对乡、村120余名计生工作人员进行了人口理论、人口形势、宣传教育、计生管理、政策法规、协会工作、优质服务等为主要内容的业务培训。进一步规范计生工作人员的服务行为、服务质量和服务标准，激发了乡村计生工作人员做好计生工作的信心和决心。     

规范乡镇计生服务站工作

规范乡镇计生服务站工作李勇生谢恩荣吴盛华规范乡镇计生服务站的服务与管理，是各级计生主管部门的职责，是提高计生管理水平、实现计生工作“两个转变”的重要内容，也是计生系统树立良好的社会形象，保证服务质量，提高计生服务水平的需要，也是在社会主义市场经济条件...     

浙江嘉兴市三项措施实现计生服务全覆盖

2009年初，浙江省嘉兴市南湖区建设街道采取三项措施创新计生网格化，实现计生服务全覆盖。 分包管理。“分片包户、责任到人”，每个社区的计生协会会长（社区书记）为组长，社区计生协会秘书长（社区计生干部）为副组长，将社区按区域划分成若干网格，每位社区干部为一个网格的负责人，网格里有计生协会小组长、计生协会会员、新居民事务站协管员、志愿者。     

实施＂绿色养老保障工程＂提升计生家庭幸福指数

江西新余市因地制宜，全面实施“绿色养老保障工程”，帮助计生家庭建立“绿色银行”，不断增强计生家庭发展致富的“造血功能”，努力提升计生家庭幸福指数。据不完全统计，全市受益计生家庭共9万户，7800户女儿户实现脱贫致富，1．6万户计生家庭实现小康。     

陕西汉阴县计生站——抓党风行风 促优质服务

陕西省汉阴县计生站狠抓党建廉政、政风行风建设，运用计生科技手段促进计生优质服务，构建和谐计生。 认真学习党建和计生知识。组织计生站的医务人员认真学习“十七大”报告、《计划生育技术服务管理条例》等重要文件法规。通过坚持抓理论业务学习，树立了以人为本的科学发展观，提高了为人民服务的意识，增强了服务的本领。     

凝聚“五心”促人口计生工作转型发展

陕西省安塞县化子坪镇计生站正视现状，采取“以人为本、重在教育、强化监督、源头治理”的有效措施，凝聚“五心”，促进人口计生工作转型发展。真心抓计生。加大对人口计生工作的保障投入，舍得拿人，舍得拿钱，舍得花精力。党政“一把手”亲自抓、负总责，分管副镇长具体抓，为人口计生工作开通“绿色通道”；书记、镇长每月定期听取人口计生工作汇报，研究部署后段工作，形成人口计生工作的常态化、制度化。     

建设“三型”机关深化阳光计生——重庆市沙坪坝区人口计生委深化阳光计生行动纪实

近年来，重庆市沙坪坝区人口计生系统深入推进阳光计生行动，积极开展阳光管理，全面推动阳光服务，切实保障阳光维权，着力塑造阳光形象。该区人口计生委以阳光计生行动为载体，着力推进学习型、服务型、创新型机关建设，为群众提供优质服务，打造群众满意的惠民计生，进一步深化了阳光计生行动，树立了人口计生系统亲民、爱民、便民、利民的良好形象。强化三个意识注重思想引领     

高校人口计生工作面临的难点及对策

当前，高校人口计生工作面临着诸多难点。如何顺应时代发展，依法管理，变被动为主动，开创高校人口计生工作的新局面，是摆在每个高校人口计生干部面前的新课题。本文根据高校人口计生工作现状及亲身感受提出几点思考，为增强高校人口计生工作提出有益建议。     

云南会泽县金钟镇四措施落实计生惠民政策

为让计生家庭感受到党和政府对自觉实行计生家庭的关爱，云南省会泽县金钟镇人口计生部门多措并举认真落实计生惠民政策，取得明显成效。     

规范更新计划生育标语口号 推进人口计生宣教工作深入发展

人口计生宣传标语口号是宣传教育工作的重要部分，它直接面向社会，面对群众，宣传党和国家人口计生方针、政策，体现人口计生宣传教育工作理念，直接为广大群众服务。做好人口计生宣传标语口号工作十分重要，江苏省人口计生委以“体现以人为本、拓展宣传形势、丰富宣传内容”为指导思想，使人口计生标语口号更加科学规范，更加适应飞速发展的人口计生工作及人民群众的需求。     

福建南安市省新镇积极创新计生利益导向机制

福建省南安市省新镇积极创新“奖励、优先、优惠、扶持、救助、保障”六位一体人口计生利益导向政策体系。全面兑现落实独生子女父母奖励金、农村计生家庭奖励扶助和计生家庭特别扶助等计生政策，全镇已为符合奖励扶助条件的计生家庭办理计生奖励扶助，     

“辽宁模式”开辟文化共享新途径

近年来，辽宁人口计生中心户从最初的群众自治组织发展到人口计生工作网底，进而成为新农村建设中承担公共管理服务职能的优秀载体。特别是2009年，辽宁计生中心户更名为人口计生中心户，开创了人口计生中心户支撑全省文化信息资源共享工程基层服务点的“辽宁模式”，探索出了一条人口计生工作社会管理和公共服务领域改革发展的新途径。     

分类帮扶叩开“幸福门”

近年来，河南省鄢陵县以健全完善计生利益导向机制为出发点，将农村计生家庭分为特困型、温饱型和富裕型三大类，分别实施了解决特困计生家庭住房问题的“济困安居”工程，提高温饱型计生家庭致富能力的“支农助农”工程和提高富裕型计生家庭生活质量的“温馨阳光”工程。     

江苏赣榆县实行计生干部“点题”式培训

近年来，江苏省赣榆县不断创新计生干部教育培训模式，人口计生委与县职业技术教育中心联合开展计生技术服务能力与涵养专题培训，采取请基层计生干部“点题”的方式，针对需要举办培训班，通过点菜式教学、互动式帮助，计生干部尝到学习“甜头”，变“要我学”为“我要学”。赣榆县加强村级计生队伍职业化建设，对村级计生干部实施“县管、镇聘、村用”制度，实行编制化管理，严把入口关。从2006年起举办了村级计生干部中专班，每届学制3年，已成功举办三届。开设人口计生法律法规、生殖健康、农村实用技术、     

湖北麻城市计生利导政策创惠民实绩

湖北省麻城市着力构建计生利益导向机制，积极制定落实计生优惠政策，让广大计生家庭享受到实实在在的惠民待遇。     

内蒙古宁城县黑里河镇“串通法”密切联系基层

为更加准确掌握全镇人口计生工作新动态，了解计生家庭的实际情况，解决实际困难，近日，内蒙古宁城县黑里河镇开拓思路，转变工作作风，创建了“串联直通基层，由点及面”的工作方法。“串通法”要求镇人口计生干部必须联系1个村中的1个组，每人选3～5户计生“一类户”，定期邀请联系户参加人口计生实际工作，让他们了解工作的全过程，实地体会各项计生政策的落实效果，增加工作透明度。     

山东青岛市推行人口计生目标责任考核实时预警制度

为确保人口计生目标管理责任考核公正公平公开透明，推动全市人口计生工作持续健康发展，从2010年4月起，青岛市人口计生工作领导小组推行人口计生目标管理责任考核情况定期通报、实时预警制度。     

基层计生队伍不稳定的因素与对策

基层计生队伍不稳定的因素与对策●吕继道所谓基层计生队伍，在农村实际上是指乡、村、组三级计生管理人员。这些计生管理人员直接与农村育龄群众打交道，服务质量好坏，直接影响党和政府在人民群众中的形象。据了解，一些村、组计生干部有撂挑子思想。那么，基层计生队伍...     

为人口计生工作营造良好舆论环境

当前，人口计生工作进入到稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的新阶段，对人口计生新闻宣传工作提出了新要求。与此同时，随着经济社会转型发展，人们的思想意识更加多元，传播手段日新月异，舆论环境空前复杂，对人口计生新闻宣传工作带来新的挑战，必须进一步加强和改进人口计生新闻宣传工作，为人口计生工作营造良好舆论环境。     

人口计生基层单位档案管理工作的现状与思考

人口与计划生育档案是人口计生工作发展历程的真实写照，是研究人口与计划生育工作的宝贵资料。做好人口计生档案资料的收集、整理和管理工作，不仅对当前人口计生中心工作具有重要的现实意义，而且对开展人口与计划生育工作研究具有深远的历史意义。随着人口计生工作的深入开展，加强人口计生档案管理工作，提高档案管理水平，显得尤为重要。笔者作为县级人口计生行政部门的档案管理人员，结合多年的工作实践，就当前基层人口和计划生育档案管理现状，对如何进一步做好新形势下的人口计生档案管理工作，有几点思考。