完美事业为什么值得做

制度:平民化直销是互相借力与合作的关系。我们看一种行销制度,就是在为公司推广产品、创造业绩后,看公司能分出来多少利润,又是如何分配。所以,制度里面我们应该关心两个方面:1.公司总共分出来多少利润?2.利润如何分配?每一家以产品为基础的直销公司,都是“消费者——优惠顾客——直销商”这样的成长过程,其间就看成长的快慢,以     

完美事业为什么值得做

直销是互相借力与合作的关系。我们看一种行销制度．就是在为公司推广产品、创造业绩后，看公司能分出来多少利润．又是如何分配。所以，制度里面我们应该关心两个方面：     

签到

我跳槽到一家新的公司,老板告诉我,公司实行严格的签到制度,必须按时上班。我问,需要打卡吗?老板说,咱们还没有买机器,先用最原始的方式签到。 第二天,我早早起床去挤公共汽车,但是由于正是上班高峰,公共汽车像个老牛似的,不紧不慢,一步三摇,等它晃到我们公司门口的时候,我看看表,妈呀,马上到8:30分了!我也顾不得形象了,撒开腿就狂奔到三楼的公司办公室。桌子上摆着一个本子,本     

四招提高你的职场幸福指数

"你幸福么?"随着央视的大型幸福调查的开展,幸福与否越来越成为人们最核心的话题.而对于职场人而言,职场幸福指数将直接影响其工作质量与生活质量.而提高职场幸福指数,有时很简单. 协作之前做好沟通 我在一家公司做销售时,为了参加第二天的一个投标,我让销售助理紧急赶制标书.标书做好后,我一翻看傻了眼:我们公司系列产品的报价全部比我预定的价格要高.我指出后,销售助理还振振有词:"前几天我给你做的一个标书,不也都是这样报价的吗?"     

完善与创新:关于我国公司瑕疵设立制度的几点思考

公司瑕疵设立制度在维护交易安全、保障相对人权利、稳定社会主义市场经济秩序方面发挥着重要的作用.完善公司瑕疵设立制度,就要明确公司瑕疵设立的形式,将导致公司设立瑕疵出现的事由具体化,就要逐步探索建立公司瑕疵补正制度并完善公司瑕疵设立制度的善后机制.     

对话薪酬热点问题

热点一:关于实行6小时工作制 职业:有人提出实行 6小时工作制的想法,对这种提法您怎么看? 苏海南:作为一项制度提出,它涉及到的就是整个国家.     

揭秘婚礼摄影七大陷阱

<正>陷阱一:装潢华丽,实力差应对方式:不看外表看实力选择婚礼摄影摄像公司不能仅仅注重外表,应该看它有无固定的专业影像从业人员。一家门面气派、装潢一流的公司可能会有最糟糕的从业人员,甚     

拿什么打造你,企业文化?

公司刊物折射企业文化,但这些个性化的企业文化中也存在品位的优劣高下差异。毋庸讳言,我们看到有大量的公司刊物内容粗浅、编排敷衍.让人一看便感堂这是没有高目标追求的企业、没有品牌责任感的企业。     

上司也有头疼时

我们这个组共4个人,除了我这个经理外,其余几个都 叫做助理。说实话,由于公司成立至今历史也不长,招募 的员工整体素质并不是很令人满意,我手下的3个“兵”就 没一个令我觉得有“左膀右臂”的贴心感觉。其中有一个 女孩子,一看就知道是娇生惯养的,凭借关系进公司跟了 我不到两个月,已经令我很是头疼了,而且她仗着有后台,     

季节工超时上班,可以要加班工资吗?

编辑同志: 我们附近的一家公司由于生产活动具有很强的季节性,为合理使用劳动力,减少用工成本,公司一直坚持就近招收季节工.三个月前,我们再次被公司招收为季节工后,由于订单倍增,而人手有限,为了完成任务,公司经常要求我们加班加点,甚至周末、法定节假日也得照常上班,平均日上班时间为9～12小时.