关于编制上海制造业创意产业发展规划的建议

制造业创意产业是一种以创新、创意带动制造业整体提升能级的新颖发展模式或形态。大力发展制造业创意产业,是突破资源环境约束瓶颈、提升制造业产业能级、促进"三、二、一"产业融合发展的一条重要途径。上海应把制造业创意产业列入上海中长期发展规划,围绕产业升级和结构调整,以"产业创意化"为目标,编制上海制造业发展的新蓝图。     

破解土地资源瓶颈 积极推进经济发展方式转变——“上海转变城市发展方式思路与重点”研讨会综述

在上海未来发展中,能源、土地、水资源等自然资源的供给约束已经成为影响上海经济社会发展的关键因素。特别是有限的土地供给成为上海＂十二五＂时期发展的重要瓶颈。清醒地认识土地资源约束的影响,通过优化土地空间配置和促进土地循环利用来破解土地资源困境,是促进经济社会发展转型和提升城市发展质量的前提,对上海＂十二五＂规划编制和上海2020年中长期发展战略至关重要。     

建立上海优化投资环境和产业发展导向机制的总体思路

本文首先从四个战略层面分析了建立上海优化投资环境和产业发展导向机制所面临的宏观背景,研判了建立上海优化投资环境和产业发展导向机制的现实要求;其次,从参与国际竞争和国家战略的高度,明确了上海未来产业的功能定位和发展导向;再次,根据实际调研,深入剖析了上海产业发展面临的投资环境瓶颈;最后,指出建立上海优化投资环境和产业发展导向机制,关键是要从先进制造业、现代服务业和投资者所需要的产业生态环境、商务综合环境和社会服务环境三个方面打造立体化的上海投资环境"金三角模型",总体降低上海的环境成本,从而达到引导上海产业的持续、健康发展的目的。     

后世博上海社会经济发展的瓶颈、动力和机制研究

目前上海社会经济发展遇到了许多瓶颈，具体可归纳为“四个难以为继”，即土地供应难以为继、环境承载能力难以为继、能源供应难以为继和国家众多优惠政策难以为继。随着上海城市发展国际化程度的提高，国际经济环境的动荡，上述因素将有可能进一步影响和制约上海社会经济的发展。课题组以2011年到2020年为时间周期，整合上海高校、研究机构的研究力量，立足于后世博上海社会经济发展瓶颈、动力和机制研究，为上海未来社会经济发展的重大战略决策提供参考。     

加快推进郊区新城建设 促进城市空间结构调整

1999年上海城市规划提出城市发展战略从600平方公里向6000平方公里扩展,上海"十一五"规划确定了郊区近期发展3大新城、远期发展为9大新城的目标。但是至今为止,中心城区"一城独大"的现象依然存在。郊区新城建设尚未上升到上海城市核心战略的高度,新城城市功能形成缓慢,上海"四个中心"建设缺乏有效率的空间结构支撑。世博会以后,上海将面临城市发展速度减缓、全球经济下行周期压力增大的环境。加快推进上海郊区新城建设,促进城市空间结构调整,是上海寻求后世博会发展"治本之策"的重要途径。本文从国际大都市郊区新城经验、上海郊区新城发展历程和目前存在的问题和瓶颈、发展思路和对策建议等几方面给予了深入解答。     

环保部部长:离开环保谈经济发展是“竭泽而渔”

环境保护部部长周生贤在最新一期《求是》杂志撰文指出,离开环境保护谈经济发展是"竭泽而渔",应加强环境治理和生态文明建设,破解经济增长中的资源环境瓶颈制约。文章指出,推进生态文明建设是破解日趋强化的资源环境约束的有效途径。当前中国发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然突出,经济增     

未来30年上海如何激活与世界城市地位匹配的创新力

全球城市除拥有超强的经济实力外,无一不具有非凡的创新力.上海要在未来30年成为全球城市,激活世界级的创新能力是一项必须完成的任务.上海城市创新力的现状并不乐观,面临创新转化效率低、创新氛围和企业家精神缺乏、创新基础环境较差等瓶颈约束.上海要找到创新优势,需要深刻理解不同的创新原型,找准上海的定位,利用工商之都“工商并举”的传统优势,在工程技术型创新和客户中心型创新上做文章.     

未来30年上海发展将面临什么样的国际国内环境——“未来30年上海城市发展环境”专题研讨会综述

为准确把握未来30年上海城市发展面临的环境,对未来的发展趋势做出正确判断,最近,上海市人民政府发展研究中心召开“未来30年上海城市发展环境专题研讨会”.研讨会围绕“未来30年上海发展的国际环境与上海全球城市功能建设”“未来30年世界城市体系及全球城市发展趋势与上海的地位和作用”等议题开展讨论,从理论高度分析了未来30年上海发展可能面临的国际、国内环境,深刻剖析了未来上海打造“全球城市”过程中面临的主要瓶颈、功能承载和实现路径.     

上海转变经济发展方式评价指标体系研究

当前,上海进入了一个转型创新的关键时期,在宏观经济形势不容乐观、自身发展瓶颈约束日益严峻的背景下,转变经济发展方式已经成为上海实现可持续发展的唯一出路。为了引导经济发展方式的转变,有必要构建一套具有针对性、有利于反映经济发展方式转变成效的评价指标体系。本研究立足于现阶段上海转变经济发展方式的主要内涵和要求,构建了一套集既有指标和创新指标于一体的评价指标体系,并应用该指标体系对＂十五＂以来上海转变经济发展方式的成效进行了分析,继而根据发展的眼光提出了2015和2020年的阶段性目标。     

上海在长江中国经济新支撑带中的地位和作用研究

上海地处我国黄金海岸线中部和长江出海口的交汇点,地理位置优越,是我国沿海经济带与沿江经济带聚汇点,是长江经济新支撑带以及长三角地区的中心城市和经济龙头,肩负着我国建设国际经济、金融、贸易和航运四个中心的重任.近年来,上海土地资源瓶颈约束持续加大,上海进一步发展需要扩大经济腹地.随着“依托黄金水道,建设长江经济带”上升为国家战略,需要建立以上海为中心的产业体系、科技创新体系以及坚持市场手段调节和加强国际合作的生态环境保护体系.     

弄“甲”成“珍”

裙．裾洁白．轻舞飞扬……依然是属于我们的季节．尽情地展现青春的美丽与活力。衣服越穿越少．暴露在外的部分就需要好好打理了。例如我们的足部。在夏季一般都是穿着凉鞋，该如何让足部完美呢？为我们的小脚丫DIY一次美甲吧!一定能为你的造型增色不少!。     

“人机交往”还是“人际交往”读屏时代青少年的同伴互动

“读屏”成为了越来越多青少年的“常规动作”和“生动表情”，青少年的同伴关系在种种屏幕面前也得以再造。电视屏幕为青少年展示了成人的后台景象，使青少年学习到许多人际交往模式以及相应的价值观念、行为方式。在网络虚拟世界中，青少年按照新的规则展开知识的传播、情感的交流、思想的撞击。学习如何同他人交往，并将这些交往技巧迁移到真实的社会情境中。手机作为“流动的现代性”的表征之一，重新结构着青少年的人际交往模式和社会关系网络。然而，青少年的社会需要不可能仅仅从抽象的“人机关系”中得到满足，“人机”关系自然不可能彻底取代“人际”关系。     

从造“器”到育“人”（续）—中外青少年科学教育实践述评

中外科学教育实践方式和目标不同,学生成才类型也不同。中国学生学习基础扎实,擅长解题答题,学习被动,缺乏独立思考能力。国外学生动手能力强,富有创造精神,学习主动,但基础相对较差。比较中外科学教育利弊得失,对深化我国教育改革,加强素质教育,具有积极的意义。     

大学生社团“热”中的“冷”思考

社团文化是大学文化中的亚文化,大学生社团是开展大学生思想政治教育的重要阵地.社团热有利于锻炼、陶冶、提高大学生的基本素质,但其间也存在着一些突出问题,须加强管理和引导.     

工程研究的"是"与"应当"——从工程哲学谈起

工程是人类最基本的实践活动,是人类能动性、创造性的最重要、最基本的表现方式之一.现代工程不但深刻地改变着自然的面貌,也塑造了而且还在继续改变着现代社会的面貌,乃至塑造和改变着人本身.人类正是通过"造物"活动创造自己的历史,建造自己的生活世界,从而也创造人本身.     

"Sex" versus "gender": a renewed plea

Evidence from scholarly journals, texts, and other sources indicates that the terms "sex" and "gender" continue to be used incorrectly, despite earlier pleas to remedy this and related errors (e.g., the terms sex role, gender role, male/female). I advance the plea again, in the hope of reducing confusion and thereby improving scholarly communication with our students and one another.     

从"机构化"到"家庭化"——美国护理院"文化变革运动"的评析与借鉴

20世纪80年代,美国兴起了一场关于护理院的"文化变革运动",在其影响下,护理院经历了从"机构化"向"家庭化"发展的演变."文化变革运动"的"家庭化"理念表现在伦理价值观、机构管理、护理服务、环境设计四个方面,其形成的动因在于:代际间服务需求的变化、政府监管以及护理院的利益驱动."家庭化"的理念与美国文化相契合,和福利机构"去机构化"发展相互补充,对美国护理院行业发展产生了深远影响,但也在新冠肺炎疫情中暴露出其缺陷."文化变革运动"中的经验做法对中国失能老年人、残疾人的长期护理实践有着借鉴价值.     

谨慎"起跳"

据对部分应届大学毕业生的择业调查，首选外商投资企业就业的人数排在第一位。而在外商投资企业中的相当一部分企业每年的人员流动率却高达15%以上。摆在我们面前的是一幅“围城”的景象，不知有多少人在不懈地努力，想进入外企工作，而已经进入外企工作的人又在憧憬着其他更高     

成"传说"

曾有媒体报道称,探亲假一年最多可以休45天,调查却显示9成受访者不知道有探亲假.这45天的带薪假期听上去很美,让正在抱怨春节假期太短的人们眼前一亮.然而有关专家却指出."全体职工每年都最长可休45天探亲假"是误读,1981年发布实施的《国务院关于职工探亲待遇的规定》,适用主体和范围相当有限,其相关规定也早已经不适应社会发展,应该废止.