新生代农民工就业质量分析及对策

就业质量提升是破解新生代农民工市民化困境以及推进新型城镇化发展的关键。对深圳地区新生代农民工就业质量进行实证调查发现,新生代农民工就业存在职业流动频繁、工作时间超时、收入水平偏低、上下级关系偏紧等问题。为提高新生代农民工就业质量,可采取适度放宽户籍政策、强化技能培训、提高社保水平、拓展政治参与途径、加强人文关怀等措施。     

新生代农民工就业质量的区域差异

新生代农民工是我国经济社会发展的砥柱力量.按照欧洲基金会个体视角的四维度就业质量评价指标体系的基础性框架,从职业和工作安全、健康与福利、职业和技能发展、工作和生活和谐、就业满意度五个方面展开分析.我国东、中、西部地区新生代农民工就业质量存在显著差异,东部地区就业质量最高,西部地区次之,中部地区最低;职业和工作安全由高到低依次是东部地区、西部地区和中部地区;东、中、西部地区新生代农民工的就业健康无明显差异,东部地区福利保障较中、西部地区更为完善;西部地区农民工职业和技能发展优于东部地区,中部地区最低;东部地区新生代农民工的工作和生活和谐程度高于中、西部地区;就业满意度表现为自东部向西部递减.     

切实提高农村学生的求职竞争力

大学毕业生与新生代农民工就业比较分析:大学毕业生的就业情况要比新生代农民工的就业情况乐观,上大学与参与技能培训有利于农村学生提高求职竞争力。     

新生代农民工的社会融入与社会参与现状——来自全国农村固定观察点系统的调查

根据全国农村固定观察点系统农户调查，截至2012年5月底，出生于1980年之后的新生代农民工已占外出就业劳动力总体的53．9％。新生代农民工已经成为输入地的劳动者，但绝大多数还没有真正融入当地的社会生活。在这种情况下，新生代农民工群体与输入地企业、政府和社区之间如何相互评价，如何化解彼此间思想观念及行为的碰撞，成为首先需要研究解决的问题。     

新生代农民工就业困境及对策分析

改革开放以来，随着我国城市化进程、工业化水平的不断推进，涌入城市的农民工之间发生了代际交替，大量的新生代农民工进入到城市，成为我国城市工业化、城镇化的新阶层。然而由于我国当前存在的各种政策、制度以及他们自身素质的原因，新生代农民工的就业存在许多难以解决的问题，这势必会影响其融入城市社会的进程。因此，分析当前我国新生代农民工在就业方面存在的困境并提出解决对策，对于解决就业问题具有重要的意义。     

新生代农民工职业化的困境与出路

近年来,农民工中的新生代农民工已经成为新产业工人的主体,但他们面临着自身素质低、二元分割劳动力市场制度、城市歧视性用工政策等方面的困境,这成为制约新生代农民工职业化和市民化的瓶颈。要突破这一困境,一方面要增强新生代农民工的职业意识,建立人力资本投入机制;另一方面要大力发展职业教育,构建职业化的就业体系,在此基础上实现新生代农民工的职业化,促进城乡一体化发展。     

辽宁大学生和新生代农民工就业期望与技能素质培训调适探究

本文对辽宁省大学生和新生代农民工这两大群体的就业现状及就业期望进行了详细分析。调查显示,大学生就业期望有所降低,农民工就业期望则逐步提高。笔者提出,对两大群体进行专业技能素质培训是缓解当前严峻的就业竞争形势的一种有效手段。     

新生代农民工婚恋问题研究

新生代农民工较第一代农民工在婚恋行为方面已经出现了明显的转变,包括初婚年龄上升、婚恋对象更广、婚恋途径更丰富等。择偶观方面,男性新生代农民工会比较注重异性的长相,而女性则会更加注重异性的能力和收入。频繁的职业流动对新生代农民工的婚恋决策有着显著的负影响,而住房条件对新生代农民工的婚恋决策有着显著的正影响。     

新生代农民工政治认同研究

新生代农民工因其鲜明的"身份标签"与不断增强的政治意识,日益成为社会舆论的焦点,受到党、政府以及社会各界人士的热切关注。通过对福建省连江县琯头镇的调查发现,新生代农民工政治认同中制度、利益、权威认同普遍偏低。低收入、低待遇从根本上制约新生代农民工的政治认同,严格的户籍制度局限与不公平的分配制度降低了新生代农民工的政治认同,政府行为失范与新生代农民工自身因素欠缺也对其政治认同具有深刻影响。为此,我们要切实做到保障新生代农民工收入利益,增强其利益认同;消除不合理制度,提高其制度认同感;转变政府职能和规范政府行为,提升政治权威认同;提高新生代农民工素质能力,使其更好融入城市社会。     

我国新生代农民工职业生涯规划研究

新生代农民工已经成为我国农民工的主体,对新生代农民工进行职业生涯规划显得极其必要和迫切;由于新生代农民工的特点,新生代农民工实施职业生涯规划存在着较强的可行性。文章对新生代农民工的职业生涯规划提出了相应的对策及建议。     

新生代农民工的媒介素养现状及提升方法探析——基于四平市区的抽样调查

新生代农民工是近年来备受社会关注的一个特殊群体,他们在城市中生活,却又没有完全融入到城市生活中。在他们"市民化"的过程中,媒介素养是一个重要的衡量指标。本文以四平市区新生代农民工为调查样本,全面调查了融媒体时代新生代农民工的媒介素养情况,分析了提升其媒介素养的方式与方法。     

替代或机遇:工业机器人时代新生代农民工的生存抉择

随着劳动密集型制造企业人工成本的不断上升,中国制造业使用工业机器人代替人力的趋势已现端倪。中国正处于产业转型升级的关键时刻,越来越多的企业在生产制造过程中引入工业机器人,其对产业转型升级必然带来积极效应,但可能附带产生的其他社会影响也需被理性对待。如果劳动密集型企业大量使用机器人,挤占的将是新生代农民工群体的就业机会,这无疑将会对就业尤其是新生代农民工就业形成巨大压力。     

新生代农民工社会保障中存在的问题及对策

"新生代农民工"已经成为进城务工人员的主体,但由于城乡二元户籍制度的存在以及新生代农民工自身的特点等原因,导致新生代农民工社会保障制度的严重缺失,本文从新生代农民工社会保障中存在的问题出发,探讨完善新生代农民工社会保障需求的对策。     

新生代农民工体面劳动问题与政策建议

现今,新生代农民工体面劳动问题受到越来越多人的关注,实现新生代农民工的体面劳动具有重要的意义.本文通过对新生代农民工体面劳动的研究,找出新生代农民工体面劳动存在的问题并提出相应的解决对策,希望能对实现新生代农民工体面劳动提供借鉴和指导意义.     

新生代农民工融入城市的预期与构想——以珠三角“民工荒”为例

新生代农民工的社会心理比较脆弱，他们虽然生活在城市，却无法融入城市。每年春节前后，人们都在关注农民工返乡与回厂问题，于是产生一个热门话题——“民工荒”。“民工荒”是真荒还是假荒？“民工荒”的真正原因何在？值得一辩。如今，新生代农民工已经登上了城镇化进程的舞台，并成为新产业工人阶层的主体部分。新生代农民工往往把自己看成“准城里人”，希望在公民权利、择业就业、工资待遇、生活方式、社会保障等方面，能够与城里人享有同等待遇，他们不再是廉价的劳动力。     

新生代农民工体面劳动问题研究

目前，新生代农民工仍然在就业领域内面临着一系列的歧视，对于发达的珠三角和长三角地区而言，积极推进体面劳动，让新生代农民工不仅有一份工作，而且有一份满意的工作，应当是当前和未来相当长时期内改善民生的重心所在，为此必须要在思想观念和具体的体制机制等方面进行相应的调整。     

赣南地区新生代农民工犯罪高发问题的研究

随着我国城市化进程的加快,新生代农民工逐渐走入了城市。本文探讨了赣南地区新生代农民工犯罪的原因,分析了赣南地区新生代农民工犯罪的特点,提出了解决和遏制赣南地区新生代农民工犯罪问题的相关策略。     

新生代农民工教育培训问题探析

新生代农民工素质问题已经直接关系到我国城镇化、现代化以及社会主义和谐社会建设的成败。对新生代农民工进行教育培训是提升其素质的有效途径和必要手段,因此,必须高度关注和重视新生代农民工教育培训问题。深度探讨了新生代农民工的含义和特征,指出了我国当前新生代农民工教育培训存在的问题,并给出了解决方法。     

新生代农民工价值观研究

新生代农民工群体越来越壮大,已经成为我国当代青年的重要组成部分。城市化进程促进了新生代农民工的产生,新生代农民工的价值观念也受到了社会环境发展的影响,他们的价值观一定程度上反映了社会主流价值观取向,影响着社会的安定,因此以对新生代农民工的价值观进行关注和引导也是社会必然趋势。从新生代农民工的来源和定义入手,并针对新生代农民工的价值特点进行详细阐述,再从影响新生代民工的价值形成的原因进行着重分析,旨在为今后这方面的研究提供一定的借鉴意义。     

社区教育：新生代农民工融入城市的有效途径

“新生代农民工”在城市融入过程中面临户籍制度、就业困难、社会交往、身份认同等诸多困境。社区教育强调依托社区力量和社区资源，对社区内的全体成员施以各种形式的教育，来满足社区成员不同层次要求的教育需要，提高社区成员的整体素质。因其收费低、全员性、开放性和灵活性等特色，社区教育成为最适合新生代农民工的教育形式。