国有企业加强新形势下离退休职工思想政治建设的探索

离退休职工思想政治工作是我们党的思想政治建设的重要组成部分，事关国家社会发展、稳定、和谐大局。随着社会的发展进步，人们的生活理念和思想价值观日趋多元化和复杂化。如何发挥好国有企业独特的思想政治优势，对于深入推进新形势下企业离退休工作、进一步探素如何搞好离退休服务与发展的现实路径具有重大现实意义。     

浅谈如何与高校离退休老人和睦共处

和睦的人际关系是一个人、一个群体生存发展最主要的外在资源和环境因素。高校离退休老人是我国老人群体中具有一定社会影响力的重要组成部分，加强与高校离退休老人和睦共处是和谐校园建设不可缺少的内容。本文结合高校离退休工作的体会，提出自己对如何与高校离退休老人和睦共处的一些见解。     

创新服务理念 拓展服务内容 落实服务举措 切实加强离退休干部党建工作

近年来，国家发改委离退休干部局党委不断研究、探索新形势下离退休干部工作的新特点、新情况，以推进离退休干部党支部建设工作为抓手，以提高离退休干部幸福指数、构建和谐群体为宗旨，大力加强基础建设，创新工作理念和机制，总结了一套具有时代特征、特色鲜明的离退休干部党支部建设的新思路。     

用“四要”做好离退休干部工作

离退休老同志是党和国家的宝贵财富，做好离退休人员的管理服务和思想政治工作，对于保持社会稳定与和谐，促进经济发展和社会文明进步，具有十分重要的意义。在市场经济条件下，如何做好离退休人员工作，是一项新课题，必须从探索中走出新路子。     

离退休老干部的思想政治工作的探索

一批广大的离退休干部,他们在我国的改革建设中已经发挥了积极的贡献。对国家来说,这一批人员是国家的宝贵财富。离退休老干部是我们党的干部工作和组织工作中的重要组成部分,是我们积极建设和谐的社会的一份不可多得的力量。但是,对离退休老干部的思想政治工作又是伴随着他们工作的始终。当前,对离退休老干部应如何展开思想政治工作?本文就围绕这一主题,积极地展开深入探讨。重点从正确认识新形势下老干部思想政治工作的特点,拓展老干部思想政治工作的具体要求,这两个层次进行深入阐述,旨在提高离退休老干部的思想政治工作的工作效率。     

湖北省离退休干部思想政治建设成绩斐然——全省离退休干部思想政治建设经验交流会在九宫山召开

近年来，湖北省大力加强离退休干部思想政治建设、不断提高这项工作的规范化、制度化水平，改进和创新工作方法，离退休干部思想政治建设成效增强，成绩斐然。如武汉市立足于求实创新、着眼于和谐发展：宜昌市抓好先进典型，营造进取向上氛围；     

重视发挥老教授协会作用推动离退休工作科学发展

老教授协会工作是离校离退休工作的重要组成，是实现离退休工作科学发展和推动校园和谐建设的重要因素。多年来，我们在校党委领导下，不断提高对老教授协会在离退休工作中的重要性认识，不断加强对老教授协会的支持力度，不断健全老教授协会自身发展的有效机制，积极推动离退休工作全面、协调、可持续发展。     

阿荣旗：增强“四感”服务社区离退休党员

今年是贯彻“十二五”规划开局之年,为全面落实离退休干部政治待遇、生活待遇、文化待遇和社会待遇,加快为老年群体服务的场所建设步伐,切实保证离退休干部党支部有组织学习、开展活动的场所和必要的设施,呼伦贝尔市阿荣旗为实现离退休干部“四就近”优化环境,整合社区资源,认真做好离退休党员服务工作,确保离退休党员“老有所教、老有所乐、老有所医、老有所为”。     

新形势下加强改进央企离退休职工思想政治工作初探

思想政治工作一直是我党的政治优势及优良传统,在社会主义市场经济不断发展和改革开放不断深入的新形势下,思想政治工作面临着许多新的问题,需要进行进一步的加强改进。作为专门从事央企离退休职工管理的一员,服务离退休职工,做好离退休职工的思想政治工作是笔者应尽和职责和任务。在新形势下,加强和改进央企离退休职工的思想政治工作,是一个值得认真研究的课题。     

关于新形势下离退休人员工作的几点思考

党的十八大对全面做好离退休人员工作提出了新的更高的要求。作为老年事业的工作者，任务艰巨、责任重大，需要我们立足现实、脚踏实地、解放思想、拓宽思路，创造性地组织开展好各项工作；以人为本，在创新中提升管理水平，在务实中拓展老年事业，让党的关怀和温暖真正落实到离退休人员身上；切实落实好离退休人员的政治待遇、生活待遇、文化待遇和社会待遇，让广大离退休人员充分享受改革开放带来的美好生活。离退休人员是一个特殊的群体。加强老龄工作、发展老龄事业，是时代的需要与社会的需要。现结合自己的工作实践谈几点看法。一、以加强离退休人员党支部建设为途径，夯实做好离退休人员工作的基础。     

高校离退休工作信息化建设的途径

高校离退休老同志是社会和高校的宝贵财富.随着信息技术迅猛发展,尤其是高校离退休老同志信息接收能力和方式的转变,加强高校离退休工作信息化建设是高校离退休工作与时俱进的必然趋势.本文结合当前高校离退休老同志的新特点,从建立高校离退休人员信息系统、期刊网站、通信平台以及提升高校离退休工作队伍信息化能力等方面,提出了高校离退休工作信息化建设的若干途径,探索推进高校离退休工作新局面的新思路.     

以人为本强化离退休干部党支部建设

离退休党支部是党的重要基层组织，是党联系广大离退休干部的纽带，是团结带领广大离退休干部在“两个文明”建设中继续发挥作用的战斗堡垒。加强离退休干部党支部建设，是新时期加强基层党建工作的要求，也是促进党的建设和社会和谐的需要。     

有针对性地做好离退休人员的思想政治工作

离退休人员是党和国家的宝贵财富，做好他们的思想政治工作，对其发挥余热和社会和谐稳定，具有现实意义。如何从实际出发，有针对性地做好离退休人员的思想政治工作，需要注意以下几个方面：     

离退休干部党支部建设存在的问题及对策分析

离退休干部党支部是党的基层组织的重要组成部分，是联系离退休干部的桥梁和纽带，是离退休干部群体的政治核心。探讨和分析新形势下离退休干部党支部建设的新思路、新方法，准确把握支部建设的基本规律，推动离退休干部党支部建设不断适应形势发展的需要，着力提高离退休干部党建工作水平，是摆在我们面前亟待解决的重要课题。     

用“五抓五促”助推老干部工作

常德市商务局离退休干部管理处用"五抓五促"服务全局150多名离退休干部,"两项"待遇全面落实,党支部建设、思想政治建设逐步加强。该处连续7年被评为"常德市老干部工作先进单位",处党总支被评为"湖南省先进离退休干部党支部"。     

让离退休教职工生活更幸福——长沙理工大学关心离退休教职工纪实

高校离退休教职工是个特殊群体,如何做好"六个老有"(老有所教、老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为),是个攸关构建和谐校园的重大问题。多年来,长沙理工大学高度重视校离退休教职工的服务管理工作,为他们办实事、解难事,真正做到了"政治     

信息平台

"进千家、访万户、十万离退休干部大调查"主题活动启动3月2日,湖南省老干部工作部门"进千家、访万户、十万离退休干部大调查"主题活动动员大会在湖南宾馆召开。此次活动的目的,是为了了解离退休干部政治待遇落实、思想政治建设、党支部建设、老同志参加创先争优和"五老四教"活动、离休费及政策补贴落实、医疗待遇落实、老干部活动阵地建设、离退休干部服务管理、老干部工作队伍自身建设等情况。省委老干部局14个调研组和各     

拓宽服务渠道 建立长效机制

近年来，通辽市科尔沁区社区离退休干部工作在区委老干部局和其他业务部门的具体指导下，以全面提升社区离退休干部工作服务水平为目标，以制度建设为保证，以创建离退休干部工作服务示范社区为动力，积极探索利用社区资源为离退休干部服务的新办法、新途径，推动了社区离退休干部日常管理和服务工作的开展。     

绛县：老干部参与新农村建设的启示

充分发挥离退休老干部在新农村建设中的作用，对于推进新农村建设有重要意义。但怎样发挥老干部在新农村建设中的作用，是摆在老龄工作者面前的一个重要课题。山西省绛县在此项工作中，对离退休老干部坚持打好思想“底子”，增强主动性；搭建参与“台子”，增强广泛性；压上工作“担子”，增强实效性的做法给了我们有益的启示和借鉴。     

全国离退休干部党支部建设暨思想政治建设经验交流会在汉召开

9月17-18日，全国离退休干部党支部建设暨思想政治建设经验交流会在湖北武汉召开。会议的主题是，创新工作思路和措施，努力把新形势下的离退休干部党支部建设和思想政治建设工作提高到一个新的水平。