工资、物价和经济增长的内在关系——来自中国数据的实证检验

针对经济增长、工资水平和物价变动三者协调问题存在不同的研究线路.本文基于对托宾经济增长模型的完善和发展,利用动态总量经济增长模型得出实际工资总额随着经济的增长是增加的,但与经济增长速度相比实际工资增长率呈下降趋势,其下降速度与经济增长速度必须保持一致;物价与经济增长呈正向关系,过高或过低的物价都会影响经济增长的实际水平;物价水平与名义工资之间是正相关关系,其相关系数决定了实际工资的变化趋势.而实际工资的变化与经济增长是密切相关的,因此,工资水平、物价变动与经济增长三者关系应协调,否则会影响经济社会和谐发展.由此解释出发,保持我国经济长期发展的关键在于劳动力、资本和产品三个市场的相互协调.     

个人所得税费用扣除需求的分层次动态分析

基于物价变动的背景,需要对个人所得税的费用扣除标准,进行指数化动态调整.为提高相关调整指数的科学性,则需分析不同收入层次居民的消费支出,受物价变化影响的程度.回归分析表明,对于各收入层级的城镇居民,以“城镇居民人均消费支出”为基础测算的纳税人“费用扣除需求”,均受到“物价水平”和“赡养人口数量”的影响.但随着收入水平的逐渐提高,受物价因素影响的程度将逐渐降低.     

服务业FDI对我国就业的影响

服务业FDI流入对东道国就业的影响包括就业数量和就业质量两个方面:前者又可以分为直接影响和间接影响两个层次,从影响方式来看,既有“就业创造效应”,也有“就业替代效应”;后者体现在东道国平均劳动生产率和工资水平、人力资本投资、就业结构等多个方面。实证研究结果表明:服务业FDI流入对我国就业数量的拉动作用不大,但是对提高我国就业质量具有比较显著的效果。我们认为现阶段我国引进服务业FDI,应该以创造间接的就业效应和提高就业质量、优化就业结构为主要目标;在服务业FDI的产业选择上,要大力引进资本和技术密集型的服务业FDI。     

2013年新疆物价走势分析及对策建议

2013年,影响新疆物价水平变动的有利和不利因素并存,但不利因素大于有利因素,新疆所面临的物价调控形势依然严峻。积极扶持农业生产,保障市场供应;整顿流通环节收费,降低流通成本;进一步健全和完善市场物价调控机制;继续完善动态的低收入群体价格补贴联动机制,逐步扩大补贴覆盖面;加大价格监管力度,营造良好的市场价格环境。     

试论养老金给付额与物价指数挂钩——兼论保险基金的投资运用

随着以劳动合同制为主要内容的劳动用工制度改革的开始,合同制工人养老金保险作为一项重要配套措施已为人们广泛重视。但目前人们对养老金保险业务了解甚少,更由于近年来,各地物价水平普遍有所上涨,人们生活费用开销愈来愈大,从而使人们对人民保险公司向养老金投保者退休后所提供的养老给付能否保证其生活稳定,维持预期购买力极有怀疑。所以,认真研究物价变动对养老金给付的影响和如何消除这种影响,有特别重要的意义。     

需求约束下中国劳动投入变动因素分析

文章利用劳动投入的因素分解模型,从最终需求、中间投入、进口替代和劳动生产率对就业增长的变动进行了分析。研究发现,当前我国已经形成以第三产业消费带动就业增长的发展模式,加快消费结构升级是劳动力由第一产业向第三产业转移的重要途径。我国产业结构重化工业化造成了第三产业内部生产性服务业发展缓慢,第三产业中间投入比重下降将对未来我国第三产业就业增长带来挑战。在影响就业增长的几个因素中,进口替代的作用相对较小。劳动生产率提高减少就业的效果主要体现在第一产业,劳动生产率提高产生的排挤劳动效应过高是我国第二产业就业增长偏低的主要原因。     

试论我国物价水平的上升类型

物价水平的变动,是宏观经济活动的一个重要因素.一方面,它是各种商品价格变动的共同结果,从而是综合反映国民经济状况的一个重要指标;另方面,它又成一个能动的经济参数,积极反作用于个人消费、生产者成本与收益、财政收支、信贷与货币流动和对外经济交流等活动,对国民经济的发展和社会利益关系的变动发生重大的影响.因此,世界各国都     

论就业量变动对经济的影响

一、引言 我国现在和未来都面临着巨大的就业压力,这种压力有可能越来越大。这样大的就业压力对我国经济运行和经济发展有什么影响?有必要探讨这个问题。在本文中,我们即尝试应用数学方法来研究就业量变动对经济的影响。主要是就业量变动对工资水平、利润率和技术进步的影响。 二、概念和函数 在分析就业量变动对经济的影响,亦即对工资水平、利润率和技术进步的影响之前,我们首先来阐明几个概念,并建立关于就业量、工资水平,利润率和技术进步之间的一般数量关系的函数。 1.概念及其定义。 1)就业量。就业量是指社会中的一切有职业人员数,也就是社会劳动者人数。用L表示。 2)资本量。资本量是指社会所拥有的物质生产资料的货币计量额与流动资金之和。用T表示。 3)资本生产率。即一定时间内单位资本创造国民收入的能力。资本生产率等于国民收入总额与资本总额之比。用t表示。设国民收入额为y、资本额为T,则资本生产率概念的数学表达式为 t=y/T (1)     

FDI的异质性与工资水平的空间溢出——基于产业链视角的分析

外商直接投资对我国工资水平的影响是评估外资进入有效性的重要指标。文章运用空间杜宾模型,以2008—2018年中国258个地级市工资水平为切入点,从产业链位置的视角考察了外资异质性对工资水平的影响效应。结果表明：外资促进了被投资地工资水平的提高,但空间影响效应随外资类型各异。基于外资位于产业链的上、中、下游位置,从外资项目类型来看,独资类FDI对工资水平有负向的空间溢出效应,非独资类FDI对工资的空间溢出效应显著为正;从外资性质来看,鼓励类FDI均抬高了地理邻近地区的工资水平,允许类和限制类FDI对工资的空间溢出效应基本为负,这为我国研究制定完善《外商投资产业指导目录》具有重要的现实指导意义。     

全球经济政策不确定性、人民币汇率与中国经济波动——基于时变视角的理论与实证分析

基于时变视角,首先构建并推导融入全球经济政策不确定性、人民币汇率和经济波动的Mundell-Fleming模型,从理论上分析了全球经济政策不确定性、人民币汇率对经济波动的时变性影响机制.其次通过实证分析证实全球经济政策不确定性、人民币汇率与经济波动之间存在时变传导效应.研究结果表明:第一,全球经济政策不确定性对物价水平和经济增长具有时变性抑制作用,并且在长期中的时变性作用更加显著;第二,人民币汇率与物价水平和经济增长之间呈反向变动关系,物价水平和经济增长对汇率冲击响应的时变性主要体现在中期和长期;第三,在不同时点,全球经济政策不确定性和人民币汇率对于经济波动的响应不一致,响应强度与经济环境具有相关性.结合我国当下所处的经济环境,政府要考虑到全球经济政策不确定性、人民币汇率对经济波动的时变影响,实施时变性的政策,保证经济平稳发展.     

效率工资理论的微观假定及其对报酬激励的启示

国内外对效率工资理论的研究主要集中在解释失业和工资粘性等宏观经济现象 ,对其微观假定研究很少。实际上 ,研究该理论的微观假定 ,不仅能更深刻地理解效率工资理论的基本思想 ,还能使我们从报酬激励的角度得到更多有益的启示 ,这对我国企业如何制定合理的工资水平和报酬体系、如何激励员工努力工作及提高劳动生产率都有积极的借鉴意义。     

世界价值与国际价格的形成与效应——劳动价值理论基础上的分析

世界价值与国际价格的形成对不同国家经济发展有不同的效应。在世界价值形成中,发展中国家劳动生产率低,生产的商品的国别价值高于世界价值,从而导致了国内工资水平难以提高、消费需求不足和对国际市场依赖加强等一系列问题,而劳动生产率高的发达国家,生产的商品的国别价值低于世界价值,从而更容易进行资本积累;在国际价格的形成中,由于在世界市场上,相当大一部分的商品被发达国家不同程度地垄断,因此,发达国家获得了高额垄断利润,实现了财富从发展中国家向发达国家的转移。     

经济因素对民族地区高校贫困生的影响——以伊犁州高校为例

民族地区高校贫困生是社会各界颇为关注的一个群体。文章以伊犁州高校贫困生为研究对象，从民族地方经济发展、低收入群体、父辈的教育程度与职业、物价水平、劳动生产率、交易成本与社会资本等六个角度分析了经济因素对民族地区高校贫困生的影响。     

试析1927—1936年上海工人工资水平变动趋势及其原因

一个地区工人的工资水平,是指这一地区在某一时期内工人的平均工资水平,它标志着这一时期工人的生活水平程度。一般说来,工资水平的高低,主要是受生产力发展水平的制约,但也同时受社会政治等各方面因素的影响,情况是比较复杂的。探讨不同历史时期旧中国工人的工资水平变动趋势,不仅有助于研究旧中国工人阶级的历史状况,而且对于旧中国经济发展史的研究,也有重要的意义。抗战前1927—1936年是国民党政府统治下的一个重要历史时期,但在对这一时期的上海经济史研究中,关于工人工资问题     

新经济条件下的通货紧缩问题分析

新经济对全球经济产生的主要影响是全球性的通货紧缩问题.新经济导致了反向的价格革命.这种反向的价格革命主要由以下两个因素促成(1)先进科学技术的广泛快速应用,在提高社会劳动生产率的同时,降低了生产成本,使商品价格随之下降.(2)在制度方面,股权收入的激励相容性,使人们更关心企业的价值和股票的权益(收益),名义工资的增加已不再那么重要.     

1991:市场零售物价水平的走势

一国物价水平的变动,是该国整个经济状况的综合反映。改革以来,我们加强了对物价水平,主要是市场零售物价水平的分析和预测,1991年的物价走势怎么样,著名经济学家张卓元在《经济学人》报第1期上撰文认为有几点值得一提。 首先,从有利于维持物价基本稳定的因素来看,主要有:一是1990年农业丰收,粮食增产幅度大,粮价可望稳定。粮价稳定是市场物价稳定的     

中国区域工资水平与经济发展匹配性的实证研究——基于30个省区的空间面板数据

工资不仅是劳动者收入的主要来源,更是企业的一项重要成本,因此,它在现代经济生活中具有极为重要的地位,科学地调整工资水平便是摆在我们面前的一大任务。文章以2001-2014年我国30个省区的工资水平为研究对象,选取6个主要经济影响因素,运用空间计量经济学方法,建立空间误差面板数据模型,对工资水平是否与该省区各项经济指标相匹配进行实证研究。结果表明:总体而言,我国30个省区工资水平同6个主要经济指标相匹配;分省区来看,一半省区的工资水平偏高,另一半偏低,但其偏差程度在统计上均不显著,这进一步验证各省区工资水平与经济指标的匹配性。笔者分析了其中的原因,并据此提出对工资政策的建议。     

东西部劳动生产率增长差异的实证研究—以甘肃和浙江为例

本文通过对甘肃省与浙江省总劳动生产率增长率进行分解和比较分析 ,发现第二产业劳动生产率增长率相差悬殊 ,以及就业结构变动速度快慢不同 ,是改革开放以来造成两省总劳动生产率增长差异的主要原因。基于这种认识 ,本文总结了实证分析结果对于西部大开发的政策性启示 ,并提出了一些相关政策建议。     

论价格运动与劳动生产率变化的时间滞差

我们知道,价格是由价值决定的。商品价值与生产商品的社会必要劳动成正比,而与劳动生产率成反比。在货币价值一定的条件下,劳动生产率提高,单位商品的价值量降低,价格下跌;劳动生产率降低,单位商品的价值量提高,价格上升。但是,我国三十多年来的实践表明,尽管我国各个部门的劳动生产率水平不断提高,货币币值也较稳定,然而我国物价总水平却稳中有升,并不随劳动生产率的提高而同步降低。商品价格运动为什么会出现与劳动生产率变化不一致的情况呢?弄清这个问题,对于当前价格体系改革的理论与实践具有十分重要的现实意义。本文试图通过对我国经济运行机制中的     

FDI对行业收入效应的实证分析——以中国食品工业为例

行业收入不平等是造成中国当前贫富差距的重要原因.文章用2001-2010年中国食品工业的数据,分别对外商直接投资对中国食品加工业、食品制造业、饮料制造业的收入效应进行了实证分析.结果显示:随着外商直接投资流入中国食品各行业,各行业的平均工资水平都显著提高,但不同细分行业,影响大小不同.饮料制造业影响效果最为显著,饮料行业中外商直接投资每增长一个百分点,饮料制造业工资水平增长0.34个百分点;其次是食品加工业;对工资水平提高影响最小的是食品制造业,外商直接投资每增长一个百分点,食品制造业工资水平增长0.16个百分点.