中国民营企业境外上市的最大障碍——公司治理

对民营企业赴境外上市的最大挑战已不在核心的业务层面 ,更多的是对民营企业公司治理的质疑 ,也是民企在境外上市的最大障碍。主要是民企的产权不清 ,产权结构不合理 ,非公允性关联交易太多 ,伤害了中小股东的利益。要想成功地在境外上市 ,并能在上市后平稳运行 ,就必须完善其公司治理 ,主要是产权清晰 ,形成现代公司治理的理念和机制 ,建立独立董事制度。     

创业企业公司治理研究述评

创业企业公司治理研究对于充实创业理论、完善公司治理研究体系、促进创业企业成长具有重要的意义。文章对创业企业公司治理的现有研究成果从理论基础、治理机制和研究方法三个方面进行了总结与评价,并对未来创业企业公司治理研究进行了展望。     

非公有制中小企业二次创业面临的问题及对策

非公有制中小企业二次创业中面临着经营理念滞后、产权结构单一、法人治理结构不健全、管理水平低下、约束与激励机制不健全、缺乏特色、缺乏竞争力和政府过渡介入等问题。《非公有制经济36条》出台为非公有制中小企业二次创业提供了难得机遇,应该从观念创新、实施产权多元化、建立和完善法人治理结构、提高企业管理水平、完善激励与约束机制、塑造企业特色、培育企业核心竞争力等几个方面做起。     

关于民营经济应对第三次创业潮的研究——以青岛市为例

进入 2 1世纪后 ,我国民营经济迎来了第三次创业潮的到来。第三次创业潮的基本特征是 :1.民营企业在制度创新中 ,进入了公众股份制的改组改造新时期 ;2 .民营企业在区域经济发展中成为区域工业化、走新型工业化之路的主体 ;3.民营经济成为开放型经济体系的主力军 ;4 .民营经济在国有经济进行战略性调整中 ,表现出了踊跃参与国有资本重组态势     

民营企业公司治理结构的规范与公司法的修改

本文分析检讨了我国民营企业公司治理结构的运行现状及现行公司法关于公司治理结构的制度缺陷,从保障民营企业公司治理结构规范运行的角度,参酌国外立法例,提出了修改公司法关于公司治理结构法律制度的立法建议,以期有助于民营企业的制度创新、健康发展和公司法的完善。     

人力资本产权与现代公司治理的互动性分析

现实中,人力资本产权的配置是一个优化的过程;动态性是公司治理的本质特性,本文明确提出了动态治理的合理内涵;并认为人力资本产权优化与公司的动态治理之间存在互动性关系现代公司动态治理过程是人力资本产权主体与非人力资本产权主体之间的产权博弈过程,本质上促进了人力资本产权优化过程;人力资本产权优化有利于实现有效的公司动态治理。这层内在逻辑关系为完善我国公司治理提供了一些现实启示。     

我国民营企业治理结构的现状和创新

现代公司制度的核心是公司法人治理结构 ,其基石是公司产权结构上的资本所有权与经营权的分离。但我国民营企业所有权与经营权的一体化 ,使所有者与经营者的相互制衡机制缺失 ,从而阻碍了民营企业进一步的发展。因此 ,构建符合现代企业制度的民营企业治理结构 ,对发展既具备高效的工作能力又具有合理的权力分配和制衡关系的民营企业具有十分重要的意义。     

产权的排它性、自我维护机制与第三方介入--国家介入产权治理的解释

传统的产权理论主要研究商业组织之间的契约关系,研究的内容重点是契约当事人之间的产权保护和相关职能的关系.本文从第三方介入产权治理的视角,探讨产权的排他性、自我保护机制、仲裁机制和第三方介入产权等演进的逻辑关系,分析国家介入产权治理的理论渊源和介入条件,并对产权治理的演进进行了归纳、总结.     

公司法人产权与公司治理结构的完善

公司法人产权是现代企业制度的核心内容之一,本文阐述了对公司法人产权本质的理解及其特点,认为公司法人产权的本质是对他人资产的支配权,一经形成便具有独立性。有效的治理结构的形成必须要求公司法人产权具备相应的制度安排,也就是所需的历史条件。由于企业产权制度的不同,公司的治理结构也会有所不同,这也充分说明了企业法人产权对公司治理结构的重要性。最后,笔者结合我国的实际情况,提出对公司治理结构完善的建议。     

产权、公司治理结构与会计信息质量

会计信息具有界定、维护产权关系和体现各个产权主体平等权益的重要职能。会计信息在现代委托———代理关系下 ,对代理活动的过程和结果进行记录、计量和报告。高质量的会计信息必须以合理的产权关系和完善的公司治理结构为基础。我国现阶段产权关系与公司治理结构的诸多弊端是会计信息失真的根源     

公司治理机制完善之思考

产权结构和市场环境是完善公司治理不可缺少的先决条件,但是,产权改革和市场化推进是一个需要时日的进程,它虽可以加速,但不能跨越,因此,完善公司治理是一个长期的过程。本文认为,在追求治理结构最优的长期均衡中,不应忽视短期内治理机制的改善。特别是在公司治理结构既定的条件下,加强董事会决策、科学设计经营者激励制度是当前完善公司治理的一个重要环节。     

论民营企业创业发展的法律问题及其对策

在我国民营经济的发展中,面临着民营企业的法律性质、贷款难、政策不公平以及体制的不完善与法制的不健全等一系列法律问题.为此,应通过依法保护民营产权及其合法收入、营造良好法治环境和完善投资环境等基本途径及其对策,以进一步鼓励、支持和引导民营企业不断创业与持续发展.     

论民营企业创业发展的法律问题及其对策

在我国民营经济的发展中,面临着民营企业的法律性质、贷款难、政策不公平以及体制的不完善与法制的不健全等一系列法律问题.为此,应通过依法保护民营产权及其合法收入、营造良好法治环境和完善投资环境等基本途径及其对策,以进一步鼓励、支持和引导民营企业不断创业与持续发展.     

论民营企业创业发展的法律问题及对策

在我国民营经济的发展中,面临着民营企业的法律性质、贷款难、政策不公平以及体制的不完善与 法制的不健全等一系列法律问题。为此,应通过依法保护民营产权及其合法收入、营造良好法治环境和完善 投资环境等基本途径及其对策,以进一步鼓励、支持和引导民营企业不断创业与持续发展。     

民营企业兴衰启示录

本文通过总结几个知名民营企业的经验教训,以企业机制、对人才的态度、企业家素质三方面论述了企业应注意的问题。文中首先指出企业机制是关键问题,其中企业产权要明晰,二次创业时要重塑机制,切勿盲目追求多元化经营;其次提示企业在对待人才的态度上通常会存在的问题,并提出正确的态度和做法;最后强调企业家在创业成功后应注意提高自身的素质。     

民营企业二次创业中的战略转变问题研究

民营企业在第一次创业中成功地完成了资本的原始积累,进入第二次创业的战略调整时,却举步维艰,发展缓慢,甚至面临倒闭的危险.就其原因,主要是许多民营企业依然没有能超越家族式管理摸式,创业的规模依然很小,产品技术更新困难,管理落后等问题普遍存在,还没有真正实现战略的转变.本文将对民营企业在二次创业中如何实现战略转变的问题进行一些探讨,以期望对民营企业走出困境有一些帮助.     

"单边治理"与"共同治理"理论之比较与启示

当今国内大致形成两种主要公司治理的观点:单边治理和共同治理。这两种观点在公司治理的逻辑基础、治理主体、治理目标等方面存在较大分歧,其主要原因在于对私有产权、人力资本属性、公司治理内涵等方面存在认识上的差异。我国国有企业存在产权主体“虚置”问题,单边治理观点在完善国有企业治理结构上缺乏现实条件的支撑,因此应建立国有企业主体多元化的相机治理模式。     

民企制度缺陷及其改进对策

对民营企业制定的政策法规经历了一个随政治经济体制改革的深化而逐步完善的过程。现行的政策法规体系还存在组织制度缺陷、产权制度缺陷、治理制度缺陷、管理制度缺陷等制度缺陷,还需要进一步完善,创新企业产权和组织制度、逐步完善企业治理结构、实行科学的管理制度、营造良好的外部发展环境。     

民营企业"二次创业"中的授权问题剖析

授权问题是民营企业“二次创业”中经常感到困惑的问题。民营企业老板总是面临“一放就乱,一收就死。”的两难境地。这其中的关键就在于企业没有建立完善的控制体系,老板没有很好地处理授权和控制的辨证关系。本文通过对L集团的典型例子,深入剖析了民营企业“二次创业”过程中授权和控制问题的种种表现,分析了授权问题产生的本质原因。     

论国有企业改革中公司治理结构的建立和完善

国有企业公司制改革 ,实现产权主体的多元化 ,需要建立和完善相关的法人治理结构 ,但当前的公司法人治理中存在很多的不足之处。只有建立和完善公司的法人治理结构 ,提高公司治理的质量和效率 ,才能建立真正意义上的现代企业制度