私营企业思想政治工作存在的难题与对策

目前,我国私营企业发展迅速,在国民经济中发挥着重要作用.但是在发展中也暴露了一些问题.本文针对私营企业在发展中存在的问题对私营企业思想政治工作所带来的难题出发,就如何做好私营企业的思想政治工作,确保私营企业健康发展提出了一些思路与对策.     

对个体私营经济发展及人才保障的思考

广西区党委提出广西改革和开放的“三大战略，六大突破”，把加快发展个体、私营经济，实现所有制结构新突破作为一项重大战略措施来实施。可以预测，到本世纪末，个体、私营企业产值将占全区国内生产总值的30％以上，成为推动广西经济快速健康发展的一支生力军。而目前起点低、起步晚。实力弱的个体、私营企业怎样利用有利的发展契机，实现超常现跨越式发展，牢牢把握市场竞争的主动权？显然，在解决诸多的问题中首先要解决好人才不足和合理利用人才的问题。一、个体、私营经济发展中的人才问题党的十五大报告指出：“公有制为主体，多种所…     

我国私营企业发展中存在的五大问题探析

我国的私营企业发展过程中存在一些不容忽视的问题,诸如偷漏税问题、违法违规经营问题、家族管理问题、整体素质低下问题,以及社会宏观环境制约问题.采取有效措施及时解决这些问题,对建立和完善社会主义市场经济体制,对建立规范有序的市场经济秩序,对已占据国民经济重要地位的私营企业的健康发展都有重要意义.     

江苏私营经济发展的调查与思考

改革开放以来，江苏私营经济获得了长足的发展，但也存在一些问题，如私营企业 所处的外部环境相对不利、内部管理相对落后、生产技术水平较低、市场竞争力不强等，正是由于 这些问题的存在制约了江苏私营经济的进一步发展。在党的十五大和九届人大二次会议修宪的推 动下，我们更应进一步优化政策、完善法制与舆论环境、切实赋予私营企业以国民待遇；突出重点， 解决私营企业融资问题；建立健全市场秩序，培育私营企业竞争能力；促进私营企业优化经营管 理，提高生产技术水平；强化服务，进行政策扶持。以促使江苏私营经济的发展迈上一个新台阶。     

私营企业发展中的几个问题:交易费用分析——来自温州模式的经验调查

本文运用现代经济学的分析方法，结合实地调查，对私营企业发展中的一些问题进行较为细致的微观层面的研究。本文认为我国私营企业发展和西方成熟的市场经济国家所面临的制度环境不同，所以西方背景下得出的科斯的企业理论是否依然适应于中国的私营企业问题的分析尚有待澄清。因而，本文在对交易费用项目特别是准入交易费用和规制交易费用及大小的变化，以此来补充修正科斯的理论以便适合我国国情。并据此提出并论证了我国（温州）私营企业的产生、改革、发展中的五个问题，对政府的私营企业发展政策及其效果作了较深入的分析     

浅谈我国私营企业经营管理中的几个问题

20年来,我国私营经济经历了一个由“政策经济”向“制度经济”的转变过程,截止1999年6月底,中国私营企业已达128万户,从业人员1784万人,注册资金为8177亿元,提供的产值和利税分别为60%和40%。私营经济作为社会主义公有制经济的有益补充,为国民经济的持续、快速、稳定、健康的发展作出了巨大的贡献,私营企业经营管理的好坏对于我国建立现代企业制度,转换企业经营机制起着关键性的作用。私营企业的健康发展是我国政治、经济体制改革的前提条件。但是,我国私营企业在经营管理过程中普遍存在着一些问题,下面笔者将就这些问题作一些粗浅的探讨。…     

宁波市私营企业劳动关系的现状和对策分析

宁波市私营企业起步较早,发展迅速,研究私营企业劳动关系具有重大的理论和现实意义。本文在界定私营企业劳动关系发展的二个阶段的基础上,分析了目前宁波市私营企业劳动关系存在的问题,剖析了存在问题的原因,进一步提出了完善私营企业劳动关系的对策和建议。     

私营企业主职业道德建设探析

当前私营企业有了很大发展 ,但也存在一些亟待解决的问题。解决这些问题 ,不仅要依靠严格的法制 ,更要依靠道德 ,特别是私营企业主的职业道德建设。     

天津市私营企业发展的现实问题探索

党的十三大提出了社会主义初级阶段理论,肯定了私营企业的地位和作用,推动了私营企业量的扩张与素质的提高。1988年,天津市注册登记的私营企业2425户,从业人员50835人,注册资金61372万元。有一批具有相当规模和一定水平的企业,如南郊区一私营企业自有资金已达390万元,年产值近1500万元。在市场竞争中,一些企业已由单纯价格竞争发展到价格与非价格竞争的兼顾与统一,质量观念、服务观念都有所增强。有的企业,产品质量达到免验标准;有的企业,产品的配套服务日臻完善。特别是,有的企业开始注重自有人才的开发和培养,以便为其长期发展奠定基础。但私营企业的发展,还有许多问题需要研究和解决。     

个体私营企业党建工作存在的问题与对策

党的十一届三中全会以来，我国个体私营经济得到了前所未有的发展，已成为我国国民经济的重要组成部分和我国生产力新的增长点。但个体私营企业党建工作的现状令人忧虑，大力加强个体私营企业党的建设，是当前各级党组织刻不容缓的重要任务。一、个体私营企业党建工作存在的问题个体私营企业党的建设工作，虽然有个别地区、个别部门和个别企业做得不错，但总体来说还是一个十分薄弱的环节，存在着一些亟待解决的问题。第一，思想认识不足，党建工作抓得不力。发展个体私营经济，努力培养新的经济增长点，各级党委和政府给予了极大的关注，订…     

吉林省私营企业风险投资法律保障问题研究

从私营企业在国民经济发展中的重要地位入手,通过对现存私营企业发展瓶颈问题的分析,指出我国(省)私营企业风险投资法律保障中存在的专门法律的缺失、相关制度不完善、法律制度不能与其他机制有机衔接等问题,从而提出构建科学的保障私营企业风险投资法律制度的相关建议.     

私营企业现状及其发展的若干思考

随着改革开放的步步深入,私营企业如雨后春笋破土而出。私营企业的迅猛发展,给社会主义商品经济注入了活力,同时也带来了一些消极的东西。在新形势下如何加强对私营企业的监督管理,使其走上健康发展的轨道,这已成为当前一个亟待解决的重大课题。     

人世后,私营企业应加强管理的几个问题

私营企业是我国发展社会主义市场经济的条件下产生和壮大起来的.经过屡次政治和经济的论争,私营企业终于从过去的"补充地位"上升到"社会主义市场经济的重要组成部分".随着我国入世这一经济环境的变化,私营企业面临着更为严峻的挑战和前所未有的商机.着重从私营企业发展的历程、管理方面存在的问题入手,针对私营企业自身发展的不足,提出了入世后私营企业加强管理的对策,以便尽快提高我国私营企业的管理水平和国际竞争力.     

加强私营企业党的建设 巩固党的执政基础

私营企业是社会主义市场经济条件下新兴的生产力代表,为当代中国经济社会发展做出了巨大贡献。但现阶段私营企业内部党组织的建设工作与私营企业的迅速发展不相适应,存在很多发展问题,加强私营企业的党建就成了企业当前所面临的重要任务。中国共产党作为执政党要不断巩固和扩大自己的阶级基础和群众基础,就要从当代中国社会的各个层面广泛获得政治资源,加强私营企业的党建工作,促进社会经济进一步稳定发展,进而巩固自己的执政位。     

非公有制经济发展中自身存在的问题及其对策

非公有制经济发展中自身存在的主要不足和问题是:私营企业整体素质还不够高,私营企业劳资关系不协调现象、私营企业违法违规经营现象较严重存在。对此,私营企业必须采取切实措施内强素质、外树形象;国家和政府必须通过制定和完善有关法律法规,通过有关制度安排,督促私营企业建立和谐的劳资关系,对私营企业的生产经营活动进行严格监管。     

入世与私营企业的发展战略

加入WTO以后 ,中国私营企业的经营环境将发生巨大的变化。本文首先从私营企业的发展模式入手 ,讨论了入世后私营企业应该如何实现从家族企业向现代企业的转变的问题 ,进而探讨了私营企业相对于其它所有制企业 ,特别是国有企业的优势和弊端。加入WTO以后 ,对中国私营企业来说 ,既面临机遇 ,也面临着挑战。私营企业应抓住机遇 ,迎接挑战 ,实现第二次创业。最后 ,作者着重提出了中国私营企业如何迎接WTO的对策和建议     

社会主义初级阶段的私营经济

私营经济的资本主义性质最近几年,私营经济在我国发展迅速,1988年上半年,全国已有私营企业22万家.根据浙江省温州、台州的调查资料,两地就有私营企业3万多家.这是一种相当引人注目的经济形式. 私营经济历史久长.对于当前我国私营经济的性质,理论界却有一些新的见解:一,认为当前我国私营企业的财产,具有相当程度的公有性,理由是这些私营企业的发展,多是靠国家政策与公有制经济的支持;二,认为     

私营企业的制度特点与创新需求

我国私营企业特有的发展背景和发展历程导致其制度具有血缘、亲缘、地缘、业缘的特征.私营企业制度在发展早期与环境有着良好的适应性,但随着企业规模的不断扩大和外部环境的逐渐变化,也出现了僵化、短缺、非均衡等问题,因此,必须对私营企业制度进行调整和创新.     

陕西私营企业融资困境研究

融资难已经成为当前严重困扰陕西私营企业发展的一个问题。经济体制中的“国有病”、金融机构及金融政策改革滞后、私营企业自身的因素等交织在一起 ,使得陕西私营企业的融资成为一个不是市场可以自发解决的问题。解决这一问题 ,可以采取加大国有企业、金融体系改革步伐 ,建立市场化运作的信贷担保体系 ,推进股份制和股份合作制等措施。     

河南省私营企业党组织建设中存在的主要问题与解决路径

河南省目前在私营企业党组织建设过程中尚存在基层党组织覆盖面较窄等问题。针对这些问题,应采取健全私营企业党组织机构、完善私营企业党组织的规章制度、理顺私营企业党组织的管理体制等措施,使河南省私营企业党组织建设工作跨上新台阶。