以总部经济模式推进海峡西岸经济区协调发展

总部经济作为一种全新的经济发展模式,开辟了区域经济协调发展的新思路。总部经济是区域经济协调发展的理性选择。针对海峡西岸经济区的实际情况,海峡西岸经济区发展总部经济的对策是:依托总部经济模式,打造海西三大中心城市分工协作、互利共赢的局面;发挥政府调控、协调作用,培育新的区域合作机制;构建互补性的"总部一基地"经济链条;构建现代化的区域综合交通体系,为总部经济发展提供良好的外部环境;加快区域通讯、金融、物流等服务行业的发展,完善总部经济服务体系;调整海西行政区划,进一步优化总部经济发展环境,缩小山海差距,促进区域经济协调发展。     

全球人才跨国流动的动因、效应与中国的政策选择

近年来,全球人才跨国流动规模日益扩大.人才跨国流动主要表现为发展中国家的人才外流和发达国家之间人才的双向流动.追求个人经济收益、追求个人成功、追求工作环境是人才跨国流动的个人动机,国家间环境差异、国家间人才政策差异、跨国公司全球扩展是人才跨国流动的外在动因.人才跨国流动是人力资本在全球市场的重新配置,无论对人才流入国还是流出国,都既有正面效应也有负面效应.因此,对于中国来说,国家和地方政府必须高度重视人才问题,各级政府要尽快制定适应当地经济发展需要和世界人才市场发展趋势的人才战略;要想减少人才外流,就必须提高我国本国人才特别是高端人才的工资待遇和工作环境,加大教育投资力度,提高我国高等教育的水平;要想吸引外国人才流入和加快人才回流,就必须完善吸引国外人才的政策,构建以企业为主体的吸引人才体系.     

总部经济的基本概念与发展路径研究

总部经济的基本概念包括三个层次:所有单位的总部或者区域性总部对所在城市产生的经济效应;所有的企业总部或者区域性总部对所在城市产生的经济效应;大型制造业企业出于发展需要实施“脑体分离”式的区域分工对总部所在城市产生的经济效应。总部经济的形成一般要经过四个阶段,体现出它的发展具有规律性和一般路径。总部经济具体的发展模式包括:基于主导产业的总部经济发展模式、基于城市功能的总部经济发展模式、基于政策优势的总部经济发展模式和基于特定资源禀赋的总部经济发展模式。     

引资竞争对发达及欠发达地区FDI的空间溢出效应——基于苏南和苏北的比较分析

外商直接投资能促进地区经济发展、带来技术、资本等正溢出效应的一般性结论,使得地方政府采取各种引资手段吸引FDI进驻。本文选取2005-2015年江苏省13个地级市数据,利用空间面板模型,分析引资优惠政策对外商直接投资区位选择的影响,并对苏南和苏北地区进行了比较。实证研究发现,经济、交通和财政分权是影响苏南地区FDI规模的主要因素,而经济、交通、地价和环境规制是影响苏北地区FDI规模的主要因素。导致两个地区FDI规模存在巨大差异的原因是苏南地区经济和交通显著优于苏北地区,这使得即使有更高的地价成本和环境成本,外商企业也会因为更高的利益而向苏南区域进驻。结果表明,政府间为实现经济目标而采取各种引资优惠政策来吸引FDI的手段是存在且有效的。     

企业分工与企业总部经济关系研究

总部经济的概念应细化为企业总部经济和城市总部基地经济,从企业分工的角度来研究对企业总部经济经济发展的影响。通过分工将促进企业总部经济的发展,而企业分工对其产生的影响在企业生命周期的不同阶段是不同的。但企业分工为企业总部经济所带来的成本收益在一定程度上将被企业一体化所带来的速度效益所替代。     

社会经济调查与政府战略决策研究

社会经济调查在政府制定战略决策和战略调整中具有不可替代的作用。它既要真实反映社会利益主体的真实诉求 ,又要分析整个社会经济发展的主流诉求 ,为政府制定调整社会经济发展战略提供科学有效的真实信息 ;时代也对社会经济调查事务提出了新的发展思路和更高的要求     

论地方政府职能在农业产业化发展中的作用

农业产业化作为社会经济发展的重要内容 ,需要政府适当干预 ,这是由市场经济本身的性质所决定的。政府的干预行为应采取有所为、有所不为 ;要尊重市场经济规律 ,把握干预的力度和方向 ;政府干预行为要规范 ,政治上要合理 ;要遵循成本、收益规则     

对湖南农村公共基础设施建设的思考

农村公共基础设施是指为农村地区经济发展和人民生活提供基本的生产和发展条件的生产性和服务性公共设施.在几届省委省政府的高度重视下,湖南农村基础设施建设虽然取得一些成效,但在统筹协调、资金投入、规划设计、项目管理、地区平衡等方面问题也不少.科学确立农村建设的目标;坚持可持续发展观,制定农村科学发展规划;加大政府投资力度,明确各级政府事权范围;秉持主体收益原则,加快基础设施产权改革;完善社会融资机制,吸引社会资金支持发展是整体提升湖南农村公共基础设施建设能力的根本路径.     

论我国总部经济的发展

总部经济是在知识经济、信息化以及企业组织变革的背景下产业集群发展的高级形态,总部经济聚集区以其高端性、知识性、强关联性等特征,在城市和区域经济发展中扮演着越来越重要的角色,成为推动城市经济快速发展的新动力。作为衡量一个城市国际化水平的重要标志,近年来总部经济在中国各区域性中心城市得到快速发展,对于城市有效解决制造业外迁带来的空心化问题,实现产业结构优化升级和城市功能提升,促进经济转型,具有积极的意义。我国总部经济的特点为跨国公司总部的加速进入和本土企业集团总部正在向中心城区集聚;但缺乏定位总部经济发展的统一规划,缺乏支持总部经济发展的政策体系,缺乏推动总部经济发展的强劲动力,影响了我国总部经济的迅速发展,应从战略目标和政策措施上推进我国总部经济的进步。     

加快经济发展步伐 夯实和谐社会基础

经济发展是构建社会主义和谐社会的根本前提。经济建设与和谐社会相互促进,经济建设为构建和谐社会提供物质基础,和谐社会促进经济发展。茂名作为经济欠发达地区,要建设和谐社会,首要任务是加快经济发展步伐,努力实现“四个新突破”:重化工业发展要有新突破、农副产品保鲜加工要有新突破、矿产资源开发要有新突破、旅游资源开发要有新突破,促进经济跨越式发展,夯实和谐茂名的物质基础。     

论西部经济的外资发展战略

要促进西部经济开发与腾飞 ,不仅要依靠国内的资金 ,还要吸引与利用国外资金。西部地区政府必须制定出包括环境战略、产业结构战略和技术战略在内的外资发展战略 ,从而充分有效地吸引和利用外资 ,促进西部的大开发。     

关于发展总部经济的几个问题

总部经济主要指数量较多的大型的高层经营管理机构、经济技术研发中心、物流中心以及各级政府、各种经济文化组织的代表机构,在企业或单位组织机构调整过程中,在区域规模经济和产业集群效应的吸引下,聚集在中心城市,建立比较稳定和合理的分工协作,形成有力竞争优势和辐射能量的经济布局的一种经济关系。总部经济对企业和所在城市乃至周围地区都会发挥积极的作用。加速转变政府职能,继续理顺政企关系,加强政府的宏观调控和指导,规范政府的微观规制活动,搞好市场管理,建立有利于企业健康发展的市场秩序,必将加速大企业在地区的聚集和企业规模经济的发育,有助于促进总部经济的发展。     

论当前经济发展中的误区及其矫正对策

在发展经济过程中必须破除四个误区 :一是要破除发展经济就要拼资源、污染环境不可避免的误区 ;二是要破除发展经济就是以基础设施建设为重点的固定资产投资快速增长的误区 ;三是要破除经济发展就是只顾本地区眼前经济指标增长 ,不顾周边地区利益的狭隘误区 ;四是要破除经济发展就是看主要经济增长指标而忽视受教育和医疗保障程度等社会发展指标的误区。同时 ,要树立四种正确观念 :一是树立经济发展与资源合理开发、保护生态环境相统一的观念 ;二是树立投资风险和投资回报的观念 ;三是树立区域经济整体布局、协调发展的观念 ;四是树立经济社会协调发展、全面进步的观念。     

加快天津开发区区有经济发展

要进一步加快天津开发区区有经济发展,必须有突破性的创新思路和举措。创新思路主要指明确开发区区有经济的重要地位、发展目标、发展的指导思想和原则、新的重要使命;创新举措主要有:建立有效的政府监督管理机制、制定有关文件、构建合理的区有经济结构、加强研究咨询、强化投资管理、实行资产重组、确立各企业主营方向和发展目标、加强企业内部管理、做好引导产业升级工作、拓展融资渠道、建立资源配套市场化体系和企业人才吸引与培育机制等。     

蓬勃发展的福田文化产业

莲花山上,花开正艳;红树林里,鸥鹭集翔。福田区,作为深圳的中心城区,坚持科学发展,加快经济发展方式转变,实施总部经济和现代服务业＂双轮驱动＂,把文化产业作为打造＂首善之区、幸福福田＂的有力支撑。通过政府扶持引导,激发市场主体活力、提高文化产品科技含量、塑造品牌、建立总部等方式,     

以经济区的思路主导省域经济发展

随着区域经济一体化的推进与交通条件的改善,区域生产要素的组合半径已大大突破行政区划空间,过去依照行政级别来确认和培育区域经济中心的做法已越来越成为区域经济发展的障碍,特别是在省域经济发展中,这种问题尤为突出.市场经济发展的客观规律要求经济发展格局要从行政区域向经济区域转化,而区域经济要赢得更大的发展,必须正确处理好行政区域与经济区域的关系,从整体规划的高度来审视和制定区域经济的发展战略,从而融入范围更大、层次更高的经济发展区域中去.     

深圳地税促总部经济与税收互动发展

总部经济是指某区域由于特有的优势资源吸引企业总部集群布局，形成总部集聚效应一种经济形态。发展总部经济可以为区域发展带来多种经济效应，加快城市国际化发展。     

我国西部人才流失的成本收益分析与对策

改革开放以来 ,由于地区经济发展的不均衡 ,我国的人才流动出现了“孔雀东南飞”现象 ,致使西部地人才短缺现象日益严重。人力资源的流动 ,涉及到成本与收益分析以及对风险的权衡。政府应当为西部地区积极营造吸引人才的条件和环境 ,以此提高人才流入的预期收益和降低相应的流动成本。     

区域经济政策对西部地区的影响研究

要解决地区发展不均衡，通用的做法就是通过政府制定并实施相应的区域经济政策，以促进地区间经济社会协调发展。西部开发战略，就是利用政府对西部的倾斜政策，加快西部欠发达地区的经济发展速度。10年来西部地区利用区域经济政策，有力地促进了西部地区经济发展。在未来的西部开发中，通过区域经济政策更好更快促进西部地区经济的发展，将具有更加重要的战略意义。为此，本文运用TFP（全要素生产率）理论，以区域经济发展理论为依据，在可靠的统计数据和文献资料分析基础上，结合数学模型进行分析，检验国家区域经济政策对促进西部地区经济发展的有效性，并提出了相应的对策建议。     

总部经济及其在我国的发展

在经济全球化和信息网络技术快速发展的背景下 ,区域资源配置及企业组织结构正在发生着深刻变革 ,出现了企业总部与制造基地空间分离的现象 ,这一新的经济现象可以用“总部经济”来概括和描述。“总部经济”是一个全新的概念和理论。笔者经过长期深入研究 ,对总部经济进行了概念界定 ;通过构建总部经济的“三赢模型” ,深入分析了总部经济产生的内在机制 ;对总部经济产生的五种效应及其理论和实践意义进行了理论阐释 ;并对我国总部经济发展现状及存在的主要问题进行了简要剖析。