领导方式和领导方法的创新

领导方式和领导方法应由集权型向民主型、人治型向法治型、封闭型向开放型、指令型向服务型、随意型向规范型、单一型向多样型转变。创新领导方式和领导方法必须坚持以“三个代表”重要思想为指针 ,处理好创新领导方式、领导方法过程中的一系列重要关系。     

科技进步与现代领导——领导科学学研究

科技进步与现代领导活动间的相互作用和影响越来越明显。由于科学技术的社会化和社会的科学技术化，导致了“科学技术与社会(STS)”新兴学科的崛起。以领导活动为研究对象的领导科学也必然与STS确定同步发展。邓小平根据科学技术的发展及其对经济社会的影响，根据中国的基本国情，坚持把马克思主义与中国的实际相结合，从而形成了邓小平领导科学学思想的框架，并具备了理论体系的基本特征。     

论危机领导

频繁爆发的危机给公共领导活动既带来挑战,又带来机遇。危机领导要成功地迎接挑战,化解危机,必须满足公众在非常状态下的各种不同的期望。“危机—改革论”对改革领导成功利用机遇,顺利推行改革具有指导意义,但危机提供的改革机遇并不如人们想象的那么多,主要原因就是危机领导与改革领导之间存在不同的特性。因此,改革领导必须认识到“危机—改革论”的局限,以避免危机改革过程中的盲动性。     

领导用人艺术的心理分析

领导是组织管理的主体，领导就是为使被领导者心甘情愿地、群策群力地为实现既定目标而努力所施加影响的活动过程，离开了正确的领导活动及其运动过程，组织目标就难以顺利实现。本文从领导的本质，领导的标准，领导用人的心理优化等三个方面进行了全面的心理分析，特别从人的需要和动机出发，概括指出了领导的自身修养及其在用人方法艺术上的优化。     

家族企业领导行为研究综述

领导行为理论自诞生以来,领导学研究者们从不同角度进行了广泛而深入的理论探索和实证研究,在确定领导行为类型和领导有效性关系上获得了一定成功。但是,以往的研究脱离了具体环境,试图寻求对各种情景下都普遍适用的领导行为模式,相对忽视了由于组织型态不同而发生的变化。本文主要以家族企业作为边界条件,对家族企业领导行为的研究进行梳理,为更深入地研究领导行为提供一定探讨空间。     

毛泽东科技领导思想对新中国科技事业的重大影响

在新中国科技事业的奠基和发展过程中,毛泽东所发挥的决定性作用是不能回避的历史事实.毛泽东揭示了党领导科技的本质是政治领导,并采取了变政治中央委员会为科学中央委员会等一系列措施实现党对科技的政治领导.毛泽东还提出前进的政党应该把握科技发展的方针,以国家计划领导科技等重要思想.     

八十年科学的领导

回顾中国共产党八十年光辉灿烂的奋斗历程，我们可以得出这样的结论：党之所以能成为中国各族人民的领导力量，并带领全国人民取得革命和建设的伟大胜利，源于党始终坚持科学的领导，遵循领导科学的基本规律。符合领导活动各要素的基本要求。领导科学认为，领导活动是领导通过一定的组织形式。带领和协调被领导，立足于客观环境，为实现领导目标而进行的一种活动。     

曾国藩的领导教育思想和实践初探

以领导教育视角观之，曾国藩曾进行过卓有成效的领导教育实践，并颇有理论建树，本文试分析了其重视领导教育的动因、从事领导教育的认识论基础、领导教育思想等，并总结了几点对当今领导教育的启示。     

中西领导文化的比较与启迪

中国传统以人为中心的人文主义管理文化比西方古典以事为中心的科学主义管理文化更接近领导科学的内涵.随着各民族文化交流的拓展,中西领导文化也正在加速融合、发展、创新.充分发扬当前我国政治思想、价值理念领导的优良传统和政治优势,将对基于价值观的领导理论(VBL)的创新发展作出更大贡献.     

责任型领导:全球化时代的新型领导理论

责任型领导是近年来出现的一个新型的领导理论,它融合了社会责任和领导两个截然不同的研究领域.从理论上来看,责任型领导来自于领导伦理学、发展心理学、精神分析学、利益相关者理论和系统理论等方面的研究,目的在于考察和理解领导者和利益相关者之间的动态过程.责任型领导从多方面弥补了目前现存领导理论和研究框架的不足.     

领导干部与宪法理念

在宪法和法律的范围内活动,领导干部既要做好领导者,又要做好带头人,就应当认识宪法的根本属性,明确宪法的立法宗旨,注重宪法的贯彻实施,从而树立宪法理念,提高执政能力,推动依宪治国的进程。     

绿色GDP与干部政绩考核

过去,用GDP衡量政绩,导致部分领导干部只顾经济的增长,忽视环境的保护;只抓表面的“政绩”工程,忽视群众的切身利益,在政绩观上出现了一些问题和偏差。而以“社会福利”为目标的广义绿色GDP,在强调经济增长的同时,坚持发展的可持续性,关注百姓的幸福或福利。因此,将绿色GDP与干部政绩考核挂钩符合“以人为本”,全面、协调、可持续的科学发展观,也有助于干部形成求真务实的工作作风,树立正确的政绩观。     

政府主导型投资:结果与原因

投资可以分成市场主导型与政府主导型两类。政府主导型投资的进入成本更低,导致此类投资的项目规模更大,重复建设更加普遍;退出障碍更高,导致与之相关的预算软约束、地方保护问题严重。政府主导型投资可能会导致资源配置机制的重叠和替代,专有性权责联系的削弱以及社会总体福利损失。因此,改革的方向应包括:改革现有的政府投资管理、考核体制,强化在位官员的专有化权责约束;明确界定政府主导型投资的投资领域,减少其对民间投资市场的负面影响;推动金融领域的市场化改革———强化银行的独立性,发展多元化的非价格资源配置机制;积极转变政府职能,降低在位官员手中权力的多维性。     

引领学术潮流彰显中国特色——在第七届全国综合类人文社会科学期刊高层论坛开幕式上的致辞

金秋时节,伴随着进一步解放思想、深化改革的呼声,第七届全国综合类人文社会科学期刊高层论坛今天在武汉隆重召开。首先,我代表本届论坛的常设主办方中国社会科学杂志社向到会的各位领导、各位代表表示热烈欢迎,向给予本     

“新帝国主义论”及其理论先导

“新帝国主义论”被认为是美国的国家政策。该理论建立在自由、民主观念之上，鼓吹市场经济万能，同时不失老帝国主义的侵略掠夺本性。霸权稳定论是其理论根基，新保守主义是其哲学渊源，新自由主义是其重要理论支撑。     

论管理者的超前思维

在明确管理者超前思维的含义、依据及特点的基础上 ,我们可以看到管理者超前思维的时代意义和现实价值。     

高校留级学生的引导与管理

在现今的教育体制下，高校普遍存在学习困难的学生。这些学习困难的学生，如果不能从自己的学习困境中自拔，就会因为学业上不能达到高等教育的要求而出现留级的现象。这些留级学生和其他学生无论从心态上还是行为上都有很大的差异，需要学生管理人员认真地做好这部分学生的工作，使他们能顺利地完成学业。     

党的领导法规之概念展开

党的领导法规从实务概念发展到学术概念,内涵有所变化.以"部门法"思维观之,领导法规专事调整党的外部领导关系,主要规范事项除了领导行为,还有领导主体、职责和保障等,因而不仅指"1+4"框架中的领导工作单行法规,还包括党章和其他三大板块党规中的领导规范.相对应的党规部门是调整党建关系的建设法规.党建关系、外部领导关系都离不开由党章及其关联法规所调整的党内领导关系.十九届四中全会所称党的领导制度涵盖建设法规和领导法规.为贯彻宪法之党的领导原则,国家法律对党的领导事项作出规定,社会规范等对领导法规进行细化.这些在党规之外的领导规范和作为党规的领导法规共同构成党的领导法体系.发展一种部门党规意义上的领导法规概念,对于发展领导法规教义学、构建部门党规体系有着积极意义.     

谈加强领导干部职业道德修养

作为人民公仆的各级领导干部 ,承担着为人民掌权、用权的神圣职责 ,肩负着贯彻执行党的路线、方针、政策 ,组织领导社会主义现代化建设的艰巨使命 ,这就决定了领导干部职业道德建设在各行各业职业道德建设中的主导地位和重要作用。为了加强领导干部的职业道德修养 ,必须从各方面努力