图书馆应重视馆员的职业生涯发展规划

图书馆对馆员职业生涯规划的重视与否，直接关系到图书馆高层次人才的去留，是图书馆人力资源是否得以充分开发的衡量标准。图书馆应制订切实可行的馆员职业发展规划，为员工创造良好的职业发展环境，在馆员职业生涯规划中通过多种方式，让馆员充分实现自我价值，以达到图书馆事业与个人事业的相互促进，共同发展。     

论高校图书馆员的继续教育

所谓继续教育是指对专业技术人员进行以更新、拓展知识、提高创新能力和专业技术水平为目的的教育,它是终身教育的体现和实施。21世纪是网络信息时代,高校图书馆的现代化建设步伐不断加大,信息资源开发的深度和网络化服务的水平不断提高,高校图书馆员正在向信息馆员、知识馆员、网络馆员方向发展,要实现好这一角色的转变,继续教育是必经之路。 一、高校图书馆员继续教育的必要性 1.高校图书馆员继续教育是高校图书馆事业发展的需要。高校图书馆的发展趋势是图书馆的电子化、网络化、数字化。高校     

西部大开发:优势问题对策

实施西部大开发战略,是我国跨世纪发展的一项战略部署.西部大开发面临着千载难逢的历史性机遇,西部自身有着巨大的优势,但也存在着某些制约因素.实施西部大开发,观念要更新,要确立新的发展思路,要加强基础设施和生态环境建设,大力发展科技教育事业,加大政策投入,制定科学规则,抓住重点,梯次推进,按照客观经济规律办事,以保证西部大开发有序、快速、高效地开展开.     

把握西部大开发机遇，发展图书馆事业

实施西部大开发战略，对于西部地区来说是一个千载难逢的历史机遇，同样，对于西部地区文化建设也不例外，那么作为西部的文化事业的重要组成部分——图书馆将如何发展，如何在本地区经济建设中发挥其作用，促进本地区发展呢?这是我们每个图书馆人必须关注的问题。为此，笔者谈一点拙见。     

对西部人才资源开发的思考

国务院领导同志强调：开发西部最根本的是人才，不解决西部地区的人才资源问题，开发西部会有很大障碍。那么，如何做好西部人才资源开发这篇大文章，真正做到：吸引人才、留住人才、用好人才，顺利实施西部人才开发战略。我们谈谈个人的一些看法。     

图书馆服务西部大开发的思考

在世纪之交和跨入社会主义现代化建设第三步发展战略目标的关键时期 ,作为传播人类进步文明、知识与信息宝库的图书馆 ,在西部大开发中起着举足轻重的作用 ,同时 ,对于图书馆自身发展也是一次难得的机遇与挑战。要为西部大开发战略的实施创造良好的社会文化环境 ,必须解放思想、转变观念 ,改革创新 ,变封闭型为开放型 ,依馆藏为依托 ,提高服务层次 ,促进图书馆工作的大发展 ;建立图书馆信息网络体系 ,实现资源共享 ,保证最大限度地满足读者对文献信息的需求 ;加强院校图书馆现代化建设 ,适应素质教育的要求 ;加强基础设施建设 ,完善图书机构和服务功能 ;加强图书馆管理人员队伍建设 ,努力造就一批高素质的管理人才 ,把图书馆事业推上一个新台阶     

开发和利用本地人才资源是西部大开发的战略选择

西部大开发，人才资源的开发是关键。我们首先要着眼于本地人才的开发和利用，在此同时才是吸引外来人才。要把大力开发科技教育事业、提高劳动者的整体素质作为首要任务，同时合理利用、科学管理本地人才和引进人才，创造宽松的用人环境，使人尽其才。还要重视开发农村人力资源，并加强东西部人才交流与合作。     

西部大开发与发展贵阳教育

西部大开发对人才的需求为发展贵阳教育事业带来了机遇和挑战。为适应西部大开发的需要，教育超前发展要与经济社会发展的需要紧密结合，要积极发展教育规模，调整教育结构，大力推进城市教育综合改革，推进素质教育，广开渠道筹集教育资金。     

学科馆员构筑图书馆的核心竞争力

核心竞争力是图书馆可持续发展的根本，通过对图书馆核心竞争力的概念和构成要素的分析，提出学科馆员是构建图书馆核心竞争力的关键，学科馆员的服务理念代表图书馆核心竞争力的方向，学科馆员的服务能力体现图书馆核心竞争力的大小，信息产品是学科馆员构建核心竞争力的作用点。     

人才:西部大开发的关键

人才是西部大开人才问题的关键;建立灵活的管理机制,积极引进智力,是解决西部大开发中人才问题的重要举措;优先发展教育事业,全面提高人的素质,是为西部大开发培养大批后备人才的长远之计.     

高等院校应在西部大开发中发挥积极作用

实施西部大开发，加快西部地区的大发展，是具有全局意义的重大战略部署。西部大开发首先应是智力资源的大开发，因为西部大开发是要在一个不很长的时间内达到社会经济的全方位飞跃，大幅度提高西部现代化水平，彻底摆脱贫穷落后面貌。西部地区要在一个落后的基础上实现这种跨越式发展，主要依靠的就是智力资源的开发和科技的进步。 智力资源是现代各项建设事业的最宝贵的战略资源，又是西部地区稀缺的资源。早在１９６２年，美国芝加哥大学教授Ｔｈｅｏｄｏｒｅ·Ｗ·ｓｃｈｕｌｔｚ提出了一种新的经济增长理论：经济增长主要取决于人的质…     

发挥资源优势 发展优势产业

江泽民总书记在党的十五大报告中指出：“中西部地区要加快改革开放和开发，发挥资源优势，发展优势产业。……从多方面努力，逐步缩小地区发展差距。”这一指示为我国西部大开发指明了正确的方向。 加速西部资源开发，优化自然资源和社会资源要素的配置，是西部地区经济振兴，实现现代化建设第二步战略目标的重要途径，是我国世纪之交新的战略选择。西部地区要牢牢把握住国家要实施西部大开发战略的机遇，从实际出发，对资源的开发利用进行合理规划，以市场为导向，积极争取资金和项目，加大开发力度，使资源优势尽快转化为经济优势，推进…     

我国西部地区人才资源开发探讨

人才是事业之本 ,人才是第一资源。西部地区存在人才素质较低、人才结构与分布不合理、人才流失严重等问题。西部地区人才资源开发要解放思想 ,转变观念 ;体制、机制要创新 ;要充分利用现有人才 ;营造人才开发的政策环境     

西部开发与人才资源的思考

抓好人才资源的开发利用，是实施西部大开发．促进经济大发展的关键。然而，西部地区人才现状堪忧，人才问题扼住了西部地区经济建设的咽喉。主要表现为：     

西部开发与教育本地化战略

广袤的西部大地是中国贫困的腹地.在实施西部大开发这一庞大系统工程中,根本性的对策在于人才的培养.江泽民指出:"西部地区要在国家支持下加快基础建设,优先发展教育、科技.西部开发关键靠人才,人才培养关键靠教育,首先要集中力量把基础教育搞好."     

西部大开发与全面推进素质教育

成功实施西部大开发战略,人才是根本,科技是关键,教育是基础.加快西部教育的改革和发展,全面推进素质教育,切实做好人力资源开发,是西部大开发必须优先实施的一项重要的基础工程,是西部大开发的治本之举.在西部地区垒面推进素质教育,必须以解放思想、转变观念、提高认识为前提,以改革教育模式为核心,以提高劳动者素质和培养创新人才为目的,制定并实施西部教育行动计划.     

加强法制建设 促进西部大开发

一、法制建设能保障和促进西部大开发 西部大开发是一项长期而艰巨的任务，对此我们既要有紧迫感，又要有长期奋斗的思想准备。在当前纷繁复杂、千头万绪的西部大开发建设中，要坚持从实际出发，健全法制，依法开发，突出重点，分步实施，用较短时间使西部地区的基础设施和生态环境建设取得突破性的进展，为西部大开发打好基础。 １．健全的法制能保障国家对西部开发的投入，使党中央、国务院对西部各族人民的关怀落到实处。按照马克思辩证唯物主义的观点，西部大开发关键是西部各族人民自己首先要发扬自力更生、艰苦奋斗的精神，坚定开发建…     

新疆地区图书馆发展的几点构想

新疆地域辽阔广袤，民族众多，丰富的自然资源和人文资源一直等待开发与利用。改革开放20多年来，国家的经济发展政策一直向东部沿海倾斜，东西部图书馆事业的差距亦日益严重。跨入新世纪，中央提出了“西部大开发”，以缩小东西部的差距。怎样利用优势与机遇发展图书馆事业己成为新世纪我区图书馆人迫在眉睫的问题。     

图书馆与西部大开发

本文阐述了图书馆的职能、西部大开发的背景和意义，以及图书馆对西部大开发的促进作用和图书馆在开发西部人力资源中所起的重要作用。     

生态环境改善工程:西部大开发的根本和切入点

党中央和国务院决定 ,加快西部地区开发 ,必须加强生态环境保护和建设 ,包括实施天然林资源保护工程 ,绿化荒山荒地 ,对坡耕地有计划有步骤地退耕还林还草。这是实施西部大开发的根本、切入点和五大重点之一 ,关系到中华民族的繁衍生息和现代化建设的全局。实施生态建设工程 ,是西部大开发战略的内在要求和重要组成部分。一是只有大力改善西部生态环境 ,才能改善西部地区的投资环境 ,才能有利于引进国内外的资金、技术和人才 ,西部地区丰富的资源才能得到充分开发和利用。二是根治长江、黄河水患刻不容缓的紧迫任务。目前 ,全国水土流失面积…