青海省产业结构调整与就业弹性问题研究

改革开放以来,青海省三次产业快速发展、产业结构不断调整和优化的同时,就业增长缓慢,各产业就业弹性不断下降。造成这种局面的根本原因不是单纯的产业结构不合理,也不是单纯的就业结构不合理,而在于三次产业的产值结构与就业结构的扭曲。要促进就业、提高就业弹性,除了要调整产业结构外,更要提高劳动力的素质,使其能适应产业结构调整与升级的需要;同时,基于目前青海省产业结构的现状,产业结构调整的重点应该是三次产业内部结构的调整。     

我国就业与产业结构变动的关系研究

通过对1990—2011年期间我国就业增长和产业结构变动的统计数据处理,描述了这一期间产业结构和就业结构的变动过程;测算了就业结构与三次产业结构的偏离度及就业弹性;在深入分析我国就业结构与产业结构关系的基础上,揭示了我国就业增长严重滞后于经济增长的结构性原因;并据此提出了在优化产业结构过程中确立"就业优先"政策理念的必要性,以及与此相关的解决就业问题的对策建议。     

产业结构调整视角下的用工短缺问题研究

随着我国经济的快速发展,用工短缺问题成为新时期的一个难点问题.从产业结构调整的视角出发,我们可以分析这个问题的新特征及其背后的根源,即:产业空间分布差异造成用工区域性短缺,产业结构升级进程与劳动力市场调整的非同步性导致用工结构性短缺,产业层次偏低与工资偏低导致用工意愿性短缺,三大产业的就业弹性不同导致不同区域的就业吸纳能力差异,产业结构的调整影响了“新生代”劳动力群体的思维与价值观,导致劳动力就业形势新变化.实现区域产业转移,推进产业转型升级,需要形成与人力资源结构良性转移升级的互动模式.     

闽台两地产业结构与就业结构关系的比较研究

通过运用就业弹性、产业结构偏离度、协调系数和摩尔结构变化度数指标,从静态和动态两个角度比较闽台两地产业结构与就业结构关系。研究发现:闽台两地第三产业吸纳就业能力都比较强,但台湾地区产业结构与就业结构的协调性要好于福建。其主要原因在于,台湾地区第一、第二产业的劳动生产率虽然相对较低,但仍能吸纳就业,而福建的第一、第二产业都在向第三产业挤出就业人员。换句话说,福建就业结构变动超前于产业结构变动,不尽合理。因此,福建在推动高质量发展超越过程中,需要高度重视产业结构调整对就业结构变动产生的负面影响。     

辽宁省产业结构与就业结构关系的实例研究

产业结构与就业结构具有密切的相关性,二者的发展对经济增长具有重要的影响。在此从产业结构偏离度和就业弹性方面对辽宁省2000—2010年间的产业结构和就业结构的相关性进行实例分析,得出的结果是辽宁省的产业结构和就业结构之间处于失衡状态。对此情况,提出了一些对策及建议。     

产业结构、就业结构与经济转型升级——福建省的观察数据

产业结构和就业结构之间具有既相互促进又相互擎肘的关系,根据福建省改革开放以来的产业结构与就业结构整体协同度和三次产业与就业结构的结构偏离度的分析,认为政策性壁垒、资本——劳动力替代过度和劳动力素质偏低是造成福建省当前就业结构滞后于产业结构的主因.因此,破除政策性壁垒、理顺资本与劳动的价格,发展资本-劳动替代弹性小的产业以及提高劳动者素质是防止在经济转型升级中落入有增长无就业的对策.     

江西省产业结构与就业结构的发展关系研究

改革开放以来,江西省不断调整和优化经济结构,经济实力显著增强.本文概述了近年来江西省产业结构和就业结构的发展演变规律,利用相关分析、弹性系数、结构偏离度等理论方法定量分析研究了江西省产业结构与就业结构的发展关系,结果显示江西省产业结构和就业结构之间的协调性较差.最后,从江西省的实际情况出发,本文提出了产业结构与就业结构调整优化的相关建议.     

中国就业结构与产业结构偏离的分析

就业增长和经济增长的不一致可以用就业结构和产业结构的偏离度进行衡量。利用近30年的数据,可以计算出中国就业结构与产业结构的偏离度。利用多项式分布滞后(PDLS)模型,对三次产业的固定资产投资对就业的滞后作用进行研究,研究结果表明,三次产业对就业的影响都有一定的滞后性,但长期来看,第三产业的固定资产投资的就业弹性最大,第一产业的固定资产投资的就业弹性最小。要解决中国的就业问题就要大力发展第三产业。     

广西产业结构变动的就业结构效应及对策研究

采用相关性分析、比较劳动生产率、产业扩张弹性、就业弹性等来实证分析广西产业结构变动对就业结构的影响，结果表明：广西的产业结构变动与就业结构变动总体保持了良性互动关系，达到了相互促进和相互推动，其中第三产业对就业的拉动效应明显。要使广西产业结构与就业结构实现互动优化，可采取以下措施：全面提升工业化水平，加速新型工业化进程；加快发展现代服务业，使之成为未来广西新增就业的最主要产业；大力提升农业现代化水平，等等。     

四川省产业结构调整对就业结构的影响

四川省产业升级将成为近几年的主旋律,而产业结构的调整必然会影响到就业结构的调整.本文通过四川省近二十年经济发展的过程揭示产业发展对就业结构的影响,并提出对策建议:在产业结构优化方面,四川要优化第一产业产业结构,改造传统农业;调整第二产业产业结构,拓展就业空间;优化第三产业产业结构,提高服务业质量.在就业结构优化方向,要大力发展职业教育,加大劳动力转移力度,建立健全社会劳动保障体系.     

山东省产业结构与就业结构协调发展研究

促进产业结构与就业结构相协调,是实现山东省产业结构优化调整和劳动力充分就业的根本途径。从产业结构和就业结构的演变、产业结构与就业结构的平衡、产业经济增长对劳动力的吸纳能力等方面对山东省产业结构与就业结构的协调性进行分析,提出促进产业结构与就业结构协调发展的对策与建议。     

产业结构与就业结构的实证分析——以湖北省为考察对象

通过选取演进趋势、相关系数、就业弹性和产业结构偏离度等分析范畴，采用定性与定量相结合的分析方法，本文对1990—2008年湖北省产业结构与就业结构进行了实证分析。发现：产业结构演进趋势符合配第一克拉克定律；但一、二产业就业结构严重滞后于一、二产业结构；第一产业需要转出大量的劳动力，第二产业对就业的吸纳能力十分有限，第三产业对就业的吸纳能力是最强大的。     

三大经济区域的产业结构和就业结构比较研究

作为中国经济发展的三个增长极,长三角、珠三角和环渤海区域的就业结构和产业结构的互动呈现出相对优势.环渤海地区第一产业劳动力转出的压力最大,其次为长三角地区,珠三角地区最小;珠三角地区第二产业、第三产业吸纳劳动就业的能力最强,其次是长三角地区和环渤海地区.三大区域的产业政策调整耍充分考虑其对就业结构和就业总量的影响,加强区域之间的合作与联动,在不同层次上的人力资源使用上,实现共享与互通,促进产业结构升级和就业结构转变的良性循环.     

调整广西产业结构与拓展就业渠道

产业结构的不断演进和升级伴随着就业结构的不断调整和优化。对近年来广西产业结构和就业结构的演变进行描述 ,主要分析产业内部结构调整对就业渠道拓展的影响。并在此基础上 ,提出调整产业结构和完善相关配套体制的政策性建议。     

河南产业结构与就业结构的变化趋势研究

论述了河南经济发展及产业结构调整状况,分析了就业结构"非农化"变动的情况及特征,说明了就业结构与产业结构联动发展过程的相关性,预测了产业结构与劳动力就业结构转移发展的趋势.     

四川省人口就业结构的偏离性与转换途径

三次产业中人口就业结构与产值结构存在密切联系与互动性,两结构需要协调发展。四川省作为农业大省与人口大省,就业结构的转换偏离于产业结构的调整。本文分析了四川两结构的偏离程度,并从二元经济结构、产业对就业的吸纳力、劳动市场分割性等多角度探索其结构偏离原因,提出了相应的促进人口就业结构转换的思路与对策。     

产业结构调整与人口就业:理论分析与体系建构——也评《山东省产业结构调整与人口就业关系的互动分析》

产业结构调整和就业结构互动关系受区域资源禀赋、投入与产出关系、区域历史文化传承、新型城镇化进程和产业政策等的影响,尤其是在当前我国面临三期叠加和“十三五”期间通过产业结构与就业结构调整,决胜全面小康、跨越中等收入陷阱的时间窗口期,研究二者的关系具有十分重要意义。以新型城镇化为依托,转方式、调结构和促就业等方面的实现具有现实性、路径依赖性和可操作性,山东省在这方面的经验十分值得总结。《山东省产业结构调整与人口就业关系的互动分析》一书就给出了部分答案。该书以山东省为例对我国转、调、创所面临的经济形式分析和对未来发展的前瞻性预测的基础上,对产业结构和就业结构的关系进行了理论分析,总结二者互动关系的现实经验,既有对省际影响二者之间互动关系的要素横向比较,又有实现二者良性互动的立体化政策体系构建。     

宁夏产业结构与就业互动关系的比较分析

西部大开发以来 ,宁夏利用自己的能源优势 ,按照“二三一”的思路积极调整产业结构 ,初步建立了一个具有宁夏特色的产业模式。本文依据产业结构与就业结构的互动关系 ,分析了宁夏产业结构调整对就业现状及趋势的影响 ,提出了一些有益的见解与措施     

新疆产业结构与就业结构现状分析

产业结构的调整与就业结构的变化密切相关。如何使两者协调推进 ,促进经济快速健康发展 ,是当前经济研究的热点问题之一。本文运用大量的统计数据 ,对新疆近二十年产业结构与就业结构的演变进行描述 ,并对产业结构与就业结构的现状进行分析 ,在此基础上 ,运用线性回归分析法对未来年份新疆劳动力资源供需状况进行了预测     

新疆就业结构分析

本文对新疆近20年来就业结构的变动进行分析对比后得出,新疆就业结构在总体上虽然正逐步、缓慢地趋向于合理,但同时也存在着各产业就业弹性减小,即各产业就业空间减小的问题。在此基础上进一步分析了导致各产业就业弹性减小的原因,并据此提出了扩大新疆各产业就业空间的建议。