"会健体"能力培养"五步走"

2009年暑期,苏州教育局向学生提出了"会休息""会自学""会健体"的"三会"要求,这种"课外教育"新模式对教师提出了更高的要求.作为体育教师,应该充分调动学生参加课余自主健体的积极性,教给他们科学的健体方法,把课堂教学任务有效地转化为学生课外自觉积极的自主锻炼行动,努力培养和提高学生"会健体"的能力.     

新形势下高校"家校双向合作"育人机制存在的问题及对策分析

当前,"90"后大学生是高校教育的主要人群.然而,他们在生活及心理方面自理能力较差,对家庭和父母的依赖程度较高.高校思想政治教育模式过于传统和单一,很难适应当前大学生群体的思想政治教育工作.高校思想政治教育工作要创新教育理念、革新教育方式,可充分利用家庭教育资源在促进大学生思想政治教育工作方面的积极作用.积极与学生父母沟通和联系,在工作中与时俱进,建立创新型、科学有效的"家校双向合作"的育人机制,充分发挥家庭在对大学生思想政治教育方面的作用.形成学校和家庭合作的状态,积极促进大学生全面健康发展,从而成长为符合社会要求的综合素质人才.     

"90后"大学生思想教育方法的探讨

近年来,高校学生逐渐由80后转变为90后群体,90后的学生有着他们与众不同的特点,又是未来社会的建设者和接班人。所以,对他们的思想教育既具有挑战性又有重要意义。     

"工匠精神"倡导下工科大学生就业竞争力提升途径探究

"工匠精神"的提出体现了"中国制造2025""一带一路"等国家战略需要,也体现了当今社会对高素质人才的迫切需求.随着就业招聘的日趋理性,以及受全球金融危机的影响,大学生就业竞争也日趋激烈.如何在学生学历层次等方面不变的前提下,提升学生就业竞争力变得迫在眉睫.笔者就当前大学生所需面临的严峻就业形势,从社会、高校以及大学生自身等角度,分析了当代大学生提升就业竞争力的有效途径.     

"80、90后"群体思想状况及对策研究

"80、90后",作为一个特殊的群体,他们成长于特定的社会环境和时代背景下,具有不同于前辈的人生观、价值观和事业观,他们热情奔放、具有较强的创新精神,但同时又缺乏吃苦精神、团队意识薄弱,更注重自我价值的实现.基于此,针对天津市"80、90后"当前的思想道德现状,由共性研究特性,从普遍性入手研究特殊性,从"80、90后"的性格入手,层层深入,提出相应对策,增强和田市青少年思想道德建设工作的针对性和有效性,促进"80后、90后"青年健康成长,快速融入社会,不断发热发光,进而推动我市又好又快发展.     

"双联双带"机制下的高职院校党员教育探究——以广州城建职业学院建筑工程学院为例

思想教育、思想引领一直是党员教育工作中的重要抓手.在高校中,学生党员起着先锋模范带头作用,是学生群体中的标兵榜样,因此做好学生党员的教育,特别是思想教育尤为重要.笔者通过"双联双带"的创新机制方式,进一步提出关于提高学生党员教育效果的新模式.     

郑州市"新失业群体"的问题研究

本文通过对河南省郑州市16-35岁的失业青年做的抽样调查进行分析,得出"新失业群体"现象形成的原因,并提出相关对策如何应对"新失业群体"这一凸显的现象.     

中国"智"造

2015年5月,国务院正式印发《中国制造2025》,这是我国实施制造强国战略的第一个十年的行动纲领.《中国制造2025》被称为中国版"工业4.0",聚焦制造业绿色升级、智能制造、高端装备创新三大方向,并提出我国到2025年迈入制造强国行列.     

"求真、至善、达美"和谐人生——提升高职学生人生境界

高职院校学生是一个特殊群体,是高素质的有相应专业、有一技之长的高技能专门人才;引导高职学生确立正确的价值取向,是高职院校思想政治理论课教师的职责;真善美统一的价值观,是人生的理想追求,是和谐人生的前题;追求"真善美"的统一,是高职学生通往工作、事业和人生理想境界的途径.     

实施"中国制造2025"的员工技能保障分析

在日益激烈的国际竞争中,实施"中国制造2025"战略有利于增强我国制造业创新能力,提升其市场竞争力.创新驱动的根本在人,以人为本是"中国制造2025"的重要基础.笔者通过分析"中国制造2025"战略实施背景下对员工技能的新要求,有助于我国教育改革与人才技能培养质量的提升,针对现阶段我国技能人才培养存在的问题,提出要确立创新型人才培养理念,实施人才培养工程,通过产学互动提升技能人才市场适应性,并加大资金筹措力度以保障技能人才的培养.     

英语课堂"互动"教学模式的探索应用

实际告诉我们,要想有好的教学效果,那么在英语课堂教学中,教师与学生,学生与学生,教师的教与学生的运用,学生的运用与教师的评价,教师与学生群体以及教师与学生个体等之间的关系应该是互动的.     

从职业保障到职业价值保障

在当前的动态的经营环境下,所有的职业群体都面临着他们当前的角色有一定程度的变化和职业保障的减少。Cappeli(1995)发现,美国、英国、澳大利亚、新西兰等国家的组织中存在明显的趋势,就是雇佣的劳动力的差异化日益显著,主要包括全职工人、合同工、临时工、兼职人员和自愿工人,美国雇佣群体都有特有的雇佣特点、需求和     

"中国制造2025"引领制造业从大到强

"中国制造 2025"将助力中国加强制造业创新, 促进产业转型升级,成为"高科技天堂"——美国《福布斯》杂志、西班牙《世界报》等海外媒体这样评价中国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领.     

"十三五"国家促进就业亮出哪些"大招"

就业是最大的民生, 也是经济发展最基本的支撑. 国务院《"十三五"促进就业规划》对外公布,提出增强经济发展创造就业岗位能力、提升创业带动就业能力、 加强重点群体就业保障能力、 提高人力资源市场供求匹配能力、 强化劳动者素质提升能力建设.     

走进都市“新小农”部落

"新小农"是时下最时髦的一个群体.他们崇尚轻松随意、返璞归真、吃农家饭,穿棉麻衣服平底鞋,甚至自己种植瓜果蔬菜.他们的生活如晨风中带露的花草,散发出一股清新的气息.     

浅谈培养高中数学"学困生"学习兴趣

高中数学是初中数学的提高和深化.与初中数学比较,高中数学语言抽象,知识量急剧增加,知识的连贯性和系统性较强,辅助练习、消化的课时相应地减少了.由于高中数学的特点,导致形成学习闲难的学生,简称"学困生".要做好他们的转化工作,必须从培养数学学习兴趣人手.为此,我进行了一些探索.     

成都80后互联网精英“批量制造”传奇

当常人眼中的"80后"还代表着浮躁和幼稚时,这个词却悄悄地与财富结了缘。事实上,一批20岁出头的互联网精英正在"批量制造"着传奇,同时创造着一个新的财富群体——"80后"。"80后"这一财富新生代的崛起,正在颠覆传统;"80后"们独特的人生经历和创富模式也慢慢浮出水面,为人们热切关注。今天,我们就把目光投向成都的几个"80后",看看他们有着怎样不同于其他群体的创业故事和真实生活。     

中国之恋--记中国国家"友谊奖"获得者、古巴专家卓肯·威廉和帕特里西亚夫妇

在2003年中国国家"友谊奖"颁奖活动中,有两位外国专家颇受瞩目:来自古巴的卓肯·威廉先生和他的夫人帕特里西亚女士.人们还清楚地记得,两年前,帕特里西亚曾有幸荣获"友谊奖",当时陪同她前来领奖的是丈夫卓肯.而今年他们调换了位置,获奖的是卓肯·威廉先生,陪同前来领奖的却是夫人帕特里西亚女士.     

国家部委"借调"模式用人利弊谈

借调人员是漂浮在国家部委的一个特殊群体,他们的存在有利于相关部门积极开展工作,也有利于在上下级机关间架起沟通的桥梁,同时还历练了大批干部.同时,社会对借调的质疑从未停止,各级政府部门也逐步谨慎对待借调行为.借调的产生有其现实的缘由,在产生积极影响的同时也带来不少消极后果,如何将其纳入法制轨道、规避不良影响值得思考.     

浅析"微时代"背景下大学生人文素养的提升路径

随着社会的快速发展,人们进入了互联时代.各种新兴媒介涌入大众的生活,特别是以手机为移动终端传播的"微媒体",改变着传统的工作学习方式.高校大学生是使用"微媒体"最活跃的群体.大学生的人文素养对人生观、价值观具有重要的价值.在"微时代"的背景下,高校应分类引导、多方联动、回归传统.