浅谈国企政工人员的素质培养

一、政工人员概述 政工人员．即政治思想工作人员．在国有企业、集体所有制企业、外商投资企业（“三资”企业）、乡镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员。政工人员包括企业党务工作人员、共青团工作人员、工会工作人员、妇女工作人员等。首先．政工人员是国企中的“思想稳定者”．思想政治工作的目的就是要为职工着想．了解职工的需求．     

基层事业单位政工人员素质和能力培养

思想政治工作在事业单位是一项十分重要的工作,而若要能实现思想政治工作的功能最大化,就必须坚持党的领导,努力学习党的政策方针并在实际工作中发挥积极作用。只有这样,才能提高基层事业单位政工人员的团结协作能力,在实践中产生新思想,发现新事物,并提高整个政工队伍的综合素质。     

事业单位政工人员素质和能力的培养浅谈

事业单位想要更好的发展,必须做好政工人员的素质与能力培养工作,事业单位的管理者一定要重视这项工作,还要做好宣传工作,这样才能提高事业单位全体工作人员对思想政治工作的重视程度。为了保证政工工作的质量与效果,需要加强对政工人员的培养,要定期组织政工人员进行学习,要了解当前社会的发展形势以及国家提出的政策法规,这样也有利于实现事业单位管理观念的创新。     

加强事业单位政工队伍建设的对策探讨

思想政治工作是我国一直以来保持着的优良传统,而政工队伍建设的好坏直接关系到思想政治工作的水平。本文针对当前事业单位政工队伍建设中面临的挑战与对策进行探讨。     

创新事业单位思想政治工作探究

事业单位在我国经济社会发展的实践中发挥着极其重要的作用,近年来,随着我国经济的持续发展,我国事业单位体质改革也不断发展,其中,事业单位的思想政治工作逐渐受到重视,而单位职工的思想观念日益复杂,思想政治工作所面临的社会环境日益多元化、复杂化.创新和加强思想政治工作,更好地凸显思想政治工作的效能,是当前的事业单位改革中一项重要课题.基于此,从思想政治工作的重要性进行阐释,分析当前工作的问题与现状,结合新形势对事业单位的要求,提出当前思想政治工作的新措施.     

浅谈事业单位政工人员的语言运用技巧

政工工作是事业单位工作的重要组成部分，语言运用技巧在思想政治以及人事组织管理等方面起着重要的沟通交流作用。本文主要分析事业单位政工人员在工作中应当具备的语言素养、语言风格与运用技巧。     

事业单位人事管理中思想政治工作的作用分析

人事管理中思想政治工作发挥着重要的指导作用,在推动事业单位的人事管理规范化、队伍专业化方面发挥着至关重要的作用.思想政治工作历来是指导工作、凝聚力量、激励发展、促进团结发展的基础性工作.实现事业单位人事管理中思想政治工作的作用分析具有重要的现实意义和理论意义.基于此,通过分析思想政治工作缺失对事业单位人事管理方面产生的消极影响,强调思想政治工作在事业单位人事管理中的重要地位,旨在为提高事业单位人事管理专业人才思想政治工作的积极性、有效性,为其他单位的人事管理提供借鉴和参考.     

浅析如何发挥政工工作在企业发展中的重要性

政工工作是企业发展的重中之重，在企业的经营管理工作中处于主导地位，伴随着社会经济的迅速发展，企业也越来越重视企业内部的思想政治工作，发展企业的思想政治工作能够推动企业快速、稳定的发展，也是企业未来发展的必然趋势，但是，由于思想政治工作的特殊性，企业开展政工工作的难度相对较大。因此，如何才能够发挥政工工作在企业发展中的作用是当下我们必须要研究的。本文将对政工工作在企业发展中的必要性以及发挥政工工作作用的对策进行研究，以此来促使政工工作的完善，促进企业的发展。     

新时期加强政工干部队伍建设的思考与对策

企事业单位的发展基础除却经营实力外，思想政治工作举足轻重。市场经济飞速发展，企事业单位运营模式也在悄然变化。在这一动态的发展态势之下，企事业单位一面发展经济创造效益，一面也应同时加大思想政治工作的践行力度。本文通过分析当代企事业单位政工队伍建设的现状及问题，藉此提出强化企事业单位政工队伍建设的几点拙见，以期共促思政工作有序发展。     

思想政治工作在人事管理中重要性及对策探讨

事业单位在不断发展的同时也面临着重要挑战，如何做好人事管理工作，维护广大职工的利益是事业单位发展过程中需要解决的重要问题，而思想政治工作是引领一切工作的生命线。转变事业单位职工思想理念，调动和激发其工作的积极性和热情，促进事业单位的良好运行和发展，都是事业单位人事管理工作中的重要内容，也是思想政治工作的关键所在。     

新时期广电网络企业政工人员素养及能力刍议

随着广电网络资源的整合,广电网络企业内部和外部环境发生了巨大变化,存在着竞争意识不强,工作效率低下,价值观念扭曲等现象,政工工作难度加大,新的发展形势要求政工人员必须具备良好的素养和能力,积极发挥好自身作用,加强和改进思想政治工作,保证职工队伍稳定,保证公司各项工作顺利开展.笔者从广电企业政工人员自身的角度出发,阐述了新时期做好政工工作应该具备的基本素养和能力.     

浅析政工师提高自身修养的重要性

政工师是单位专门从事思想政治工作的人员,一个单位要想长远的发展,就需要政工师对单位上下的工作人员进行政治思想教育,提升工作人员素质,充分发挥自身价值的能力.如果政工师自身的思想素质不高,就很难为单位作出应有的贡献.基于笔者先后在事业单位从事计划生育宣传教育、办公室管理及单位政工人事等方面的工作经验,就政工师如何有效提高自身修养及其重要性提出了几点建议,以期为政工师今后的工作提供一些帮助.     

浅谈政工工作

政工工作在建设和谐公司中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员,要搞好工作,关键在人,做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好政工工作,发挥广大员工的主人翁作用,对于稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

事业单位工会职工思想政治工作的优化路径

当前,我国市场经济快速发展,事业单位的职工也应该提高思想政治觉悟,其职工的思想政治觉悟对于事业单位的发展时十分重要的.当前事业单位工会职工的思想政治工作是整个事业单位思想政治工作的重要组成要素,并且在当下经济全球化的背景下,事业单位工会职工的思想应与时俱进、不断创新,要不断优化研究其思想政治工作路径,不断完善做好思想政治工作的措施,只有思想到位才能更好地服务于人民与国家.基于此,简要阐述事业单位思想政治工作中遇到的问题及其优化路径.     

浅谈新形势下如何做好基层水电站的思想政治工作

新形势下做好基层水电站思想政治工作能够提升职工思想认识水平、提升基层水电站管理水平.基层水电站思想政治工作的基本要点包括奉献精神、安全意识和人文关怀三个方面.结合基层水电站的实际情况,开展思想政治工作应提高政工人员自身素质、加强与青年职工的深层沟通、组织集体活动寓教于乐、深化职工参与企业管理.     

新时期下事业单位思想政治工作重要意义

新时期事业单位应高度重视思想政治工作的开展,这是社会和谐稳定发展的需要,也是事业单位改革平稳过渡的需要,更是事业单位自身发展的需要。思想政治工作是一个单位的灵魂,关系着工作的效率与成果,只有思想政治工作跟上时代的步伐,单位才能不断进步与前进。     

新形势下事业单位职工思想政治工作面临的问题及对策

随着我国事业单位体制的改革逐渐步入实质性的改革阶段，事业单位所属职工的思想政治问题日益突出，已经成为制约其发展提升的重要因素之一。我们要用发展的眼光来分析新形势下思想政治工作中存在的问题，努力解决以推进新形势下事业单位的高速发展，建立和谐共进的思想工作制度。     

事业单位政工队伍建设现状及对策探讨

事业单位的政工队伍是帮助职工提升自身思想觉悟的重要力量.基于此,对事业单位政工队伍的建设现状和建设对策进行探究.     

浅谈做好青年思想政治工作的几点方法

青年职工决定着一个单位的发展方向，卓有成效的思想政治工作方法值得我们共青团干部去探索、去研究，青年作为各行各业的先锋队和主力军，对推动水利现代化建设起着极其重要的作用。     

新形势下事业单位职工思想政治工作策略分析

随着社会主义市场经济体制的建立健全，事业单位正在谋求新的改革，职工必须树立强大的事业心和危机感，爱岗敬业，勇于付出，方能在工作岗位上不断创造业绩。这就要求事业单位要做好职工思想政治工作，提高他们的思想境界。笔者根据已有的工作经验，略谈几点在新形势背景下事业单位做好职工思想政治工作的策略，希望能献出绵薄之力。