围绕大学生成长成才构建高职院校共青团工作新平台

随着社会多元化发展，高职院校共青团工作面临新情况和新问题，高职生群体自身特征，因互联网的飞速发展带给人们交往方式和生活方式的改变，高职教育自身的内涵发展等需要高校共青团构筑工作新平台。为了更为有效的服务青年，引导青年，共青团工作要更加贴近高职生实际，增加共青团网络工作的实效性，使工作达到理论和实践的有机融合。     

新媒体对高校共青团工作的影响研究

随着信息网络化社会的到来，互联网等新媒体的出现和发展改变了当代大学生的生活和交流方式。需要正确认识新媒体对高校共青团工作的重要性，这就对共青团事业的发展提出了更高的要求。与时俱进，运用新媒体工具，创新共青团工作的思路，才能达到全面履行组织青年、引导青年、服务青年、维护青少年合法权益四项基本职能，将新媒体对共青团工作的影响转变为良好方向。     

青年教师在共青团工作中的作用发挥--以中国石油大学（华东）石油工程学院为例

在新形势和多元化背景下，高校共青团工作面临着严峻的挑战和新的情况。高校中的青年教师作为极具工作热情和科研创新精神的高素质人才，如何将其作用发挥到学生工作中，配合党组织和学校发挥协同育人作用具有很强的现实意义。基于此，以中国石油大学（华东）石油工程学院为例，分析高校青年教师的特点和发展现状，准确定位青年教师在高校共青团工作中的作用和职能，结合理论和实际案例来分析青年教师在学生党建、科技创新、实践育人、班级建设等共青团工作中所发挥的重要作用，并分析和探讨加强促进青年教师在共青团中作中作用发挥的途径，为青年教师更好地在团工作中发挥作用，提升自身教书、科研、育人能力提供借鉴和指导。     

浅谈高校共青团工作职能与大学校园文化建设的关系

高校共青团组织以其鲜明的政治属性、天然的青年特征和自身的群众属性，承担起校园文化建设的历史使命。共青团作为党的后备军和得力助手，在高校校园文化建设中发挥着重要的作用，共青团是高校校园文化建设中的重要组成部分，不仅引领高校校园文化分为紧跟时代潮流，更能够打造出具有特色、引领时代风尚的校园文化。     

加强团建增强活力促进发展——以四川省某高职院校G基层团组织活力建设为例

基层团组织活力建设是促进我国共青团建设工作的重要手段与有效途径,也是促进我国党建工作的积极探索.高校基层团组织作为我国共青团团组织的重要组成部分,对促进我国共青团事业的发展起着重要作用.基于此,围绕如何加强高校基层团组织建设,增强共青团组织活力,促进高校共青团事业发展,以四川某高职院校G基层团组织活力建设为例,做相关阐述.     

浅谈做好青年思想政治工作的几点方法

青年职工决定着一个单位的发展方向，卓有成效的思想政治工作方法值得我们共青团干部去探索、去研究，青年作为各行各业的先锋队和主力军，对推动水利现代化建设起着极其重要的作用。     

新形势下高校团建工作的几点建议

共青团是党组织的助手和后备军，而高校作为弘扬共青团先进文化的主要阵地，高校的团建工作在全国团建工作中的地位昭然若揭。高校团建工作从大局来看成效显著，但其中也不乏小问题正在滋生，那么做好高校团建工作的未来规划和思路创新就显得尤为重要。本文从三个角度来创新高校团建工作，为团建工作提供了新举措，指明了新方向。     

高校共青团服务青年学生科技创新思维培养与开发研究

随着我国高等教育的普及，在校大学生成为科技创新人员的后备力量之一。高校共青团是高等教育工作的重要组成部分，当前参与青年科技创新思维开发与培养应该成为高校共青团服务青年学生工作的着眼点。然而由于认识上的偏差、组织经验不足、缺乏必要的物质保障和指导大学生科技创新活动的长期有效机制不健全，高校共青团服务于大学生科技创新活动还有很多不足。因此共青团应该从培养科技创新意识、提高科技创新能力、完善创新奖励机制、健全教育服务体系等途径入手，服务青年学生科技创新思维的培养与开发。     

浅议高校基层团总支在大学生思想素质教育中的重要作用

随着教育体制改革的不断深化,广大学生的心态和行为方式以及自身需要时高校共青团提出了更高的要求,高校共青团面临着一系列新的挑战.基层团建是高校团建的基础性工程,基层团组织在凝聚力、战斗力、工作水平和创新活力等方面的建设和提高对加强高校团建工作意义重大,是建设和谐校园对基层共青团组织提出的更高要求.     

在志愿服务的广阔平台中开展青年道德教化

志愿服务作为新形势下共青团的重要活动内容,不仅为青年的成长成才提供了机会,而且也为高校共青团组织开展思想道德教育开创了新的平台,成为高校共青团组织开展思想道德教育理论付诸实践的载体。     

建立高校中层干部考核评价机制

树立和落实科学发展观对新时期高校干部工作提出了新的更高要求。如何健全完善促进科学发展的干部考核评价机制，使之成为高校领导干部树立和落实科学发展观的“指挥棒”和“助推器”。是高校组织部门必须正视和破除的难题。     

新时期共青团干部做好大学生思想政治教育工作的措施分析

共青团起着引导大学生思想的重要作用,它的全部工作必须围绕着如何做好大学生的思想政治教育工作这一话题.新时期对高校的思想政治教育工作形式提出了新的要求,因此高校的共青团需要转型适应新形势,怎样推进高等教育改革以及素质教育的普及等各种新形势成为共青团所面临的难题,而这些难题一旦得到解决,将会对大学生思想政治教育工作的顺利进行产生极大的推动作用,营造出一个使学生全面发展的校园氛围.     

影响高校学生会干部工作和成长的因素及对策研究

学生会干部是高校团学工作的重要力量,是学生中的精英,也是实现学生会"自我教育、自我管理和自我服务"功能并全面推进学生会发展的关键.影响高校学生会干部工作和成长的因素很多,诸如干部自身形象、工作能力、工作方法等都是制约学生会干部工作和成长的重要因素.针对高校学生会干部及学生会工作机制的自身特点,分析其存在的问题和关键影响因素,解决好学生会干部工作难和成效差的问题,有利于促进学生会干部和学生会的工作,促进其健康成长成才,扎实推进学生会组织发展与服务高校的各项工作.     

学生干部培训体系课程化概述

学生干部是高校学生群体的领导者，是高校管理的切入点，学生干部的素质直接影响学校教育管理的落实，因此学生干部的培训也成为很多高校的常态化工作。但高校对学生干部的培训能否实现课程化还是一个新课题。学生干部培训体系课程化是值得探索的内容。基于此，分析学生干部培训体系课程化的价值，探寻学生干部培训体系课程化的特点，列举学生干部培训体系课程的基本模块，为学生干部培训体系课程化的构建提供依据。     

论学生干部在高校工作中的角色定位及作用

高校的学生干部在广大的师生间起着桥梁与纽带的作用，他们是高校工作队伍的重要组成部分，他们在推进高校学风以及校风的建设上发挥着至关重要的作用。发挥好学生干部的作用，塑造学生干部的形象，在当前已具有了十分重要的现实意义。本文对高校学生干部的含义与范围进行了分析，并重点阐述了学生干部在高校工作中所充当的角色以及对高校管理工作所起的作用。     

浅析新常态下党员学生干部的培养

党员学生干部是国家党政的后备培养干部,是各高校做好学生思想政治教育工作,强化学生自身建设的重要保障.切实抓好党员学生干部队伍建设和发展,是做好学校管理工作的需要,也是提升和改进思想教育、培养中国特色社会主义事业建设者和接班人的需要.笔者针对新常态下高校党员学生干部的发展状况和存在问题,为各高校党员学生干部的培养工作提供参考意见.     

关于高校基层共青团工作创新的思考

学校共青团是学生自我教育的重要组织形式,是学校德育工作中一支最有生气的力量。作为高校人才培养工作的重要组成部分,高校共青团工作要以培养拔尖创新人才为目标,结合新形势,探索新思路,建立新体系,加强对于共     

浅谈学生干部在高校学生管理工作中的作用

高校学生工作是目前高校的重中之重，如何管理好学生工作是目前高校共同的难题。在面临知识素养都已经成熟的大学生，高校采取的管理措施也是层出不穷，效果最佳的就是合理利用学生干部。笔者就学生干部在高校学生管理工作中的作用展开了思考，认真分析出现的问题并提出了合理的解答，为高校学生管理工作提出了可靠的理论依据，对高校的发展起到了促进作用。     

对高校管理干部绩效考核的思考

高校是人才集中的地方，人才是社会经济发展的重要资源。管理干部在高校不断提高竞争力和努力完成各种使命的过程中发挥着重要作用，如何使管理干部“人尽其才”，如何衡量每个管理干部的价值，如何对这一群体进行绩效考核，是一个非常值得思考的问题。     

共青团推进基层社会管理创新的工作思路浅析

随着新时期社会的转型发展，新的社会事务和社会问题不断出现，青年呈现出的新特点和新变化所引发的青年新问题成为基层社会管理创新中的焦点与难点。长期以来，共青团在服务青年、服务社会工作方面积累了许多经验，共青团组织阵地也是基层社会管理创新的重要领域。通过分析研究近年来共青团的工作实践，全面加强团的自身建设、创新青少年思想引导、服务青年创新创业创优、扩大团的工作领域，应是当前共青团推进基层社会管理创新的重要切入点。