李泌：功成身退

唐代有位奇才李泌,他是唐肃宗太子时期的好友,安史之乱后协助肃宗返京,立下赫赫功劳。平乱之后,却选择了急流勇退,退隐衡山。     

高校服务地区经济的对策探讨

服务地方经济建设是高校的三大只能之一。从地方经济发展的需求来看,大学已经成为推动地方经济不可缺少的重要组成部分。地方高校人才培养与科研要与地方对接,地方政府应积极营造有利于高校服务地方建设的平台,在促进地方高校与地方发展互动双赢的过程中,充分发挥高校服务地方经济发展的作用。     

良好的法治环境在地方经济发展中的作用

发展地方经济关键在于营造一个良好的法治环境,而当前一些地方人们的法治观念淡薄,法律的执行效率低,不善于运用法律解决经济发展中的各种问题,制约了地方经济的发展。因此,应该借鉴先进地区的经验,实现地方政策的法律化,加强执法的力度,优化投资环境,建立适合于地方经济发展的法治环境。     

我国地方政府债务风险成因浅析

地方政府债务风险管理是世界各国普遍面临的一大难题.在肯定地方政府债务有其合理成分的同时,我们也必须看到地方政府债务风险管理对政府运行、经济发展、政治稳定的消极效应.本文尝试对当前转轨体制下,对地方政府债务风险主要成因作出分析,进而为解决地方政府债务风险提供参考.     

区域文化发展背景下的地方文献工作探析

从地方文献概念入手,对地方文献在公共图书馆中的特殊地位进行了探讨,回顾了本世纪中国公共图书馆地方文献工作的产生和发展,强调了地方文献工作的重要性,指出了当前我国公共图书馆地方文献工作中存在的问题与不足,以武夷山为例,这一地区以土家族、苗族为主要世居少数民族,从而形成了一种特殊的地域文化,研究这种特殊的地域文化环境下形成的地方文献以及它的特征、类型、范围,不但有利于对武陵山片区的地方文献的开发利用,而且对保存、弘扬、传承武陵山片区的民族文化,发展这一地区的经济等起着重要的作用。并且介绍了几个欧洲和美国公共图书馆地方文献收集的范围、方法、居民使用情形,以供国内公共图书馆借鉴。并对如何发展公共图书馆地方文献的核心服务能力表达了自己的看法,尤其强调提升地方文献理论体系研究,分析了存在的问题,预测了其未来发展形式。     

地方高职院校"双师型"教师人才培养路径探究

"双师型"教师是现代职业教育的中坚力量,是地方高职院校人才培养质量的根本保证.因此,培养"双师型"教师已经成为地方高职院校发展的重要课题之一,是当前地方高职院校师资队伍建设中面临的主要问题.笔者在分析地方高职院校"双师型"教师培养现状的基础上,深入探析其培养中存在的问题,对地方高职院校"双师型"教师培养策略进行重点阐述.     

地方工科院校外语教学创新型人才培养模式的探索

地方工科院校外语教学培养新型人才要与时俱进,要有地方特色,为地方培养新型合适外语人才。需要国家、社会、学校、教师及学生各方共同努力。     

探析地方海事行政执法之难点

地方海事机构通过行政执法,遏制和减少水上交通事故的发生,从而保障水运安全,其执法活动是地方海事机构的主要社会功能,也是地方海事机构在国家和社会中赖以存在的价值所在。近     

对地方地勘单位人才流失的思考

本文从科学发展观的理念出发,简述了人才流失对地方地勘单位造成的影响,分析了地方地勘单位人才流失的原因,并从物质保障、激励机制、情感、学习环境、发展前景方面提出地方地勘单位留住人才的对策。     

试析地方高校大学生创新创业实践平台的构建

地方本科高校(以下简称:地方高校)正面临转型发展,着力推进大学生创新创业教育和实践的深化改革,是地方高校转型发展的一个重要举措.目前,地方高校的创新创业教育还存在许多问题,基于此,从设施设备、信息服务、课外实践、实训立项、学科竞赛、学分制度等六方面构建大学生创新创业实践平台,并提出组织、场地设施、经费、制度等保障措施,希望能为地方高校的创新创业实践平台建设提供借鉴.     

地方高校人才引进策略分析

人才工作是地方高校事业的重中之重,关乎高校事业的兴衰与成败.基于此,分析地方高校人才引进面临的形势,针对地方高校人才引进工作中存在的普遍问题,提出做好人才工作的合理对策.     

关于新时期地方综合性大学做好人才工作的思考

21世纪是人才的世纪,做好人才工作,关系地方综合性大学的生存和发展。地方综合性大学应该在人才规划、人才引进和使用培养,构建人才健康成长的良好环境上下功夫,开创地方综合性大学人才工作新局面。     

试论地方图书馆的管理模式改革

信息时代的到来给地方图书馆的管理带来了巨大挑战,但也带来了良好的发展机遇.新形势下如何正确应用信息技术,改革地方图书官的管理模式成为时代主题.本文就地方图书馆的管理模式改革进行相关分析.     

公民社会视角下的地方治理转型

改革开放以来,随着国家和社会关系的调整和市场经济改革向深层次发展,我国公民社会逐步崛起,这对各级地方政府治理是挑战更是机遇。我国传统的地方治理存在着行政成本高、效果差、政府管理手段落后等弊端,难以适应公民社会与和谐社会建设的要求,对此地方政府应顺利公民社会发展的要求,树立政府主导——社会合作的治理理念,改进公共管理方式,实现地方治理的转型。     

地方高等院校土木专业"三明治"培养模式初探

基于土木类人才培养要求和地方高校的办学特点,探讨了地方高等院校土木类专业传统人才培养模式存在的主要问题,构建了地方高校土木类专业的三明治人才培养模式,分析了该模式的优势并提出了具体实施土木类专业三明治人才培养模式的初步构想。     

地方高职院校就业指导课程实效性问题分析及对策研究

在城市经济转型等因素的影响下,地方高职院校毕业生就业压力日益凸显。就业指导课程在高职院校就业工作中具有不可替代的作用。基于此,在深入调查地方高职院校就业指导课程实效性问题的基础上,对问题及成因进行分析,挖掘缺乏实效性的真正原因,并从新的视角探索出一套适合地方高职院校特点的实施方案,以期改善就业指导课程的实效性,提高地方高职院校毕业生的就业能力。     

新形势下地方应用型本科院校教学改革探析

地方应用型本科院校,作为高等教育的一个重要组成部分,为加快地方人才培养步伐、促进地方经济建设和发展,起到了不可替代的作用。在学生生源逐步减少和产业结构优化调整的新形势下,地方本科院校如何扬长避短,走出一条具有自身办学特色的新路子,是摆在人们面前的一个紧迫问题。本文根据当前实际,分析了办学中遇到的实际问题及原因,提出了教学改革中的新思路和新方法。     

地方应用型高校青年教师角色转换的思考和对策

地方普通高校向应用技术型高校转型已是必然,随着社会发展和语言学理论的发展,教师角色也在发展变化。青年教师是地方高校转型发展中的主力军,针对目前高校青年教师存在的问题,本文提出了在地方高校转型发展中青年教师顺利实现教师角色转换的对策。     

地方高校开展家校协作育人问题研究

高等教育大众化的推进,对地方高校的发展带来了新的机遇和挑战。如何调动家长资源提高高校学生管理水平与培养质量,应引起地方高校足够重视。笔者分析了家校协作的特点,并就地方高校开展家校协作的必要性和可行性进行了分析。     

"互联网+教育"背景下地方高校教师培训优化策略初探

随着地方高校在高等教育育人强国的过程中起到的作用愈发重要,地方高校教师的师资队伍质量也成为学校发展的关键.但是目前多数地方高校的教师培训过程主要还是使用传统培训模式,存在诸多问题.在互联网对社会各行各业影响广泛的背景下,通过对传统培训模式的调查与分析,找出运用"互联网+教育"手段优化高校教师培训的方法,并对地方高校教师培训优化模式结构进行初步探讨.