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<正>顾彼得（Peter Goullart），俄国旅行家、学者、作家。俄国十月革命后来到中国，1939年加入中国工业合作协会。1941年，受中国工业合作协会的派遣，顾彼得到丽江建立工合事务所，直到1949年离开。在9年的时间里，他以丽江为中心积极促进工合合作社的建立和发展，并取得了辉煌的成绩，不仅提高产品品质满足了丽江人民日常生活的需要，还带动了当地手工业的发展，而且在抗战物资极度匮乏的时期，为支援抗战作出了不可磨灭的贡献。丽江工合的快速健康发展，固然与其优越的地理位置、纳西人的团结合作精神以及良好的手工业基础有关， 相似文献
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第一次见到林先生是在1995年12月。那时正好随团访问日本，来到日本关西地区的神户市，前往当地华侨总会拜会。1996年2月3日云南丽江一带发生强烈地震，远在日本神户的林先生闻讯后，马上会同当地华侨以及日本友人和友善团体，发起组织了募捐义援活动，所募到的13吨农毯等物已先期运抵灾区，救援款也陆续解往当地有关部门。随后不久，以林同春为团长的“云南省大地震救援访问团”一行8人，专程前往丽江灾区慰问，并带去新近募到的救援金。借林先生结束慰赈灾区、经京返回的机会，笔者与另一位同行特意前去采访。于是有了与林先生的第二次见… 相似文献
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春秋时期，晋国的文子为躲避当朝逮捕而逃出都城，经过一个他以前曾经任过职的县邑时，已是人困马乏。跟随他出逃的一个人说：“这里的头儿是啬夫，是你的好友，为何不在这里住一夜歇歇脚再走？这样也好等候后面的车子。”文子摇头说：“不行，不能在这里住，这个啬夫靠不住。” 相似文献
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波尔山羊和胚胎移植技术的引进是国家外国专家局和农业部在畜牧业方面立下的大功劳。在以往的畜牧业推广技术中，还没有一项技术应用的速度能这么快，范围这么广。 相似文献
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20世纪80年代初，上海××洗衣粉厂成立，这是一家集体企业，注册资金为10万元人民币，主要生产450克袋装××牌洗衣粉及各种洗涤用品和化妆用品，并有自己的三产：一家餐厅、一家招待所、一家门市部。20世纪90年代中期，改名为××实业总公司，已有资金8500万元，员工561名，现有一家日化厂、一家中档餐厅、一家宾馆、两家日化百货商店。该公司的人力资源概况如表1。 相似文献
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成都××有限公司是一个以规划辅助、延伸设计、制作、布展、模型为主要业务的综合性公司，主要为城乡规划设计、园林景观设计提供数字化服务。该公司成立才几年，目前处于业务迅速拓展阶段。但公司领导者侧重于抓生产经营，没有意识到管理的重要性，由于管理制度尤其是考核、激励制度不完善、不健全，员工流失率比较大。 相似文献
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××集团始建于1952年，现已发展成为印尉机械制造行业的“头兵”，是国家重点扶持的520家企业之一。该厂在技术人员中实行的是岗位技能薪酬加奖金制度，这种制度结构上过于复杂，在奖励上缺乏科学的考核标准，存在着严重的大锅饭平均主义，不能有效地调动科技人员的积极性。1997年该厂在技术人员中实行了谈判薪酬制度。在薪酬上虽然实现了科技人员薪酬水平根据劳动力市场机制由双方协商确定，但谈判薪酬为单一薪酬制，从企业工作实际要求和国际通行做法上看，都缺乏一种与科技人员业绩直接挂钩、更好地引导科技人员努力工作、调动科技人员积极性的奖励办法。于是该厂探索实行科技人员产品销售提成办法。从1998年起，该广实行了产品开发和改进主创人员销售额提成试行办法。 相似文献
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××汽车股份有限公司的总股本为25896．78万股，其中流通股11509万股，占总股本的44．44名。总资产7．1亿元，没有对外负债。年营业收入1．9亿元，年总利润为1．09亿元。为加大员工工资中活工资比例，充分调动公司员工工作的主动性和积极性，公司决定实行新的工资分配制度——薪点工资制。 相似文献
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引进国外智力作为河北省实施人才强省战略的重要举措，近年来取得明显成效。特别是“十五”以来，随着河北省引智环境的不断优化，引进国外智力工作出现了前所未有的良好势头。截止目前，河北省共引进农业、工业、文教、卫生等多个领域的优秀外国专家1.6万人次，派出培训各类人员2200多人次，建立了5个国家级农业引智成果示范推广基地和18个省级基地，为河北省的经济建设和社会发展作出了积极贡献。引智工作的主要成果工业引智取得重大成效。首先是通过项目引智，促进了产业结构的调整。九五”以前，河北省的工业主要集中在纺织、化工、机械… 相似文献
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中国石化××石油企业是一家以原油、天然气开采为主导，集科研、油气深加工、油气销售等为一体的国有企业，现有职工3．8万人。为进一步吸引优秀人才，稳定员工队伍，企业根据员工．的年龄结构和学历结构，对原有的”岗位技能工资制”进行了改革，实行了具有本企业特色的”岗位绩效工资制”，引入市场劳动力价位，调整工资分配关系，重点提高明显低于市场价位的业务骨干、紧缺人才的工资收入，使工资分配对内具有明显的激励作用，对外具有较强的竞争力。 相似文献
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××咨询公司是一家世界一流的商业研究和咨询公司。自从1931年成立以来，该公司一直帮助制造和服务企业理解和准确预测市场行为。它以精湛的分析能力和前沿的研究方法著称，它提供的咨询服务帮助众多企业全面理解他们的市场和客户，从而取得了不断的进步。 相似文献
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今年49岁的西班牙首相何塞·玛丽亚·阿斯纳尔，在西班牙选民眼里是一位雄心勃勃、年富力强的改革人物。自1996年出任政府首相以来，因其积极治理国家财政，获得国内各界人士的好评，并因此在2000年的全国大选中连任首相一职。但这位税务检查官出身的人，与其前任冈萨雷斯相比，似乎也有不足的地方，那就是严肃有余，风度稍欠潇洒。像祖父那样投身政坛蓄着八字胡的阿斯纳尔身高只有一米七，其身材在现任15个欧盟成员国政府首脑中并不出众，但这丝毫不影响他从政的热情。阿斯纳尔出生于马德里一个较富裕的中产阶级家庭，早年在马德里皮拉尔中… 相似文献
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当企业将生产线派往海外时，通常基于降低成本和扩张新市场的考虑。而亚洲，尤其是中国的经济快速增长，为美国企业外派新业务提供了绝佳的机会。统计显示，美国外派生产线制造的产品更多地在当地销售，占据市场。美国企业外派业务的专业化，为其提供了降低成本的机会并提升了生产力。拟定好的、例行的工作给发展中国家；有创意的、高技能的工作留在发达国家。这就形成海外低价值低工资、国内高价值高工资的格局。中国的低工资对外派生产线具有莫大的吸引力。 相似文献
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为了做好干部的选拔使用工作，××学校党委一贯坚持党管干部的原则，把那些思想品德好、作风正派、有强烈的事业心、责任心、使命感、德才兼备的人员选拔到干部岗位上来，采取了一系列的措施，引入了竞争机制，经过几年的实践探索，逐步形成了一套较完善的规章制度，收到了良好的效果，现将具体做法简介如下： 相似文献
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1991年，当时任厦门大学企业管理系主任的廖泉文教授基于东方文化背景下的人力资源管理研究，出版了专著《人力资源管理》(同济大学出版社)，是我国人力资源领域第一本本土化力作，并获福建省第二届社科优秀成果专著一等奖；该书在我国人力资源管理学界产生了广泛影响，经常被引证，多次再版、重印。古人云“十年磨一剑”， 相似文献