独立学院人才培养模式探究

独立学院作为我国高等教育领域内的一种新生事物，目前已经成为我国高等教育体系中的一个重要组成部分。培养什么样的人才，如何培养人才，人才培养质量如何，直接影响着独立学院的发展。基于此，指出独立学院人才培养模式中存在的问题，也对这些问题进行相应思考。     

浅析独立学院教学质量管理体系的构建

独立学院是我国现行的高等教育事业运行机制环境下的一种基本教育实践模式,针对独立学院教学质量管理方法的构建问题,简要论述独立学院的概念界定以及基本特征,并围绕我国现有的独立学院在教学质量管理体系建构过程中存在的问题与对策展开探讨.     

试论独立学院对应用型人才创新精神的培养方法--以艺术设计学科为例

如何培养应用型人才的创新精神，是我国当前高等教育遇到的最大问题，对独立学院而言如何依据自身的定位和特点，走出特色道路，是摆在每一所独立学院面前的问题。笔者在经过充分调研后结合华中科技大学武昌分校艺术设计学科的实际情况，探索研究如何培养学生的创新精神和实践能力，如何应用交叉学科的共同知识点来培养学生的实践动手能力，力求通过探索和研究走出自己的道路。     

浅析独立学院学生党员的管理与创新

独立学院是近年来新兴的高等教育运作模式。独立学院虽然在经营模式和办学方法与公办大学有所区别，但是在当下社会，是不可或缺的中国教育模式的一部分，这就使得我们要充分注重独立学院学生党员的管理。大学生党员的教育和管理创新是保证独立学院学生党员质量的重要环节，要不断的研究与探索，寻找更加行之有效的措施，寻找新方法，加强对学生党员的教育和管理工作创新提出了若干有效措施。     

我国独立学院人才培养的主要模式分析

独立学院是我国高等教育办学机制的大胆探索和创新,是培养应用型本科层次的民办高等学校,提高对我国典型的独立学院人才培养模式的分析,为我国独立学院的可持续发展提供借鉴.     

加强独立学院日常行政管理的几点思考

独立学院的日常行政管理工作必须以服务教学和科研，促进广大师生更好的学习发展为中心。本文对我国独立学院日常行政管理现状进行分析，对其中存在的问题简单论述，并给出加强我国独立学院日常行政管理的方法，希望能促进我国独立学院日常行政管理工作的有效性。     

关于进一步加强独立学院大学生心理健康教育的研究

随着高等教育的不断发展，我国的独立学院数量和规模也在逐年增大，并逐渐成为了高等教育的重要组成部分。但是独立学院的产生与发展有其历史的特殊性，它是特定历史时期的产物，但是伴随着高校大学生数量的不断增加，当代大学生的心理健康问题也变得更加突出，特别是独立学院这个特殊性很强的院校的大学生心理健康教育，更应该成为我们关注的重点，独立学院大学生的心理健康教育将是独立学院开展教育教学的重要内容。在这种背景下，对于进一步加强独立学院大学生心理健康教育进行研究和分析具有重要的现实意义。本文也将从独立学院大学生心理健康问题及其原因出发，针对存在的问题提出了相应的建议和对策，希望给读者一定的启示。     

独立学院教学质量保障机制的构建

随着我国高等教育事业的发展，独立学院这一教育模式也取得了较大进步。但不容忽视的是，特别是在教学规模不断扩大的背景下，独立学院教学质量面临更加严峻的挑战。因此，构建怎样的教学质量保障机制，使教学质量得到切实提升，为独立学院的教学水平提升奠定坚实基础，才能实现为社会培养高素质人才的根本目的值得探讨。     

浅谈独立学院的班主任育人工作

独立学院是由普通本科高校（申请者）与社会力量（合作者,包括企业、事业单位,社会团体或个人和其他有合作能力的机构）合作举办的进行本科层次教育的高等教育机构。本文作者就独立学院学生的特点,结合自身的班主任工作体会,提出了班主任在育人管理中要有责任心、用心、用情为学生和学生一起成长的个人见解。     

浅析独立学院的固定资产管理

独立学院作为新机制组织构成的高校,在固定资产管理和核算方面,都有着自身的特性,既不同于公办高校的事业单位,又不能照搬企业模式。笔者结合自身的实际工作经验,结合独立学院的自身特性及运营规律,阐述当前独立学院固定资产管理的现状及存在的问题,探讨解决与改进的措施,以促进独立学院的健康持续发展。     

关于独立学院可持续发展的几点建议

独立学院是对我国传统高等教育办学模式的重大突破,自它产生之日起,就引起了社会的广泛关注,并对我国高等教育的发展产生了深远的影响。本文就目前独立学院发展中遇到的困难进行讨论,并提出几点建议。     

独立学院学生学习动力影响因素及应对策略

独立学院学生与普通高等院校学生相比有着自身显著特点，这些特点导致独立学院学风普遍不理想；要加强独立学院学生的学习积极主动性，需要从大一开始尽早明确生涯规划，加强学院师资队伍建设、推进教育教学改革和强化学生管理等方面入手。     

在理想中超越——独立学院德育创新探析

独立学院是我国高等教育事业的重要组成部分,在我国社会发展和经济建设中发挥着重要的作用。由于独立学院在办学过程中的独特性,使得独立学院的学生相比其他院校有着许多特殊性,因此独立学院学生德育工作必须要在遵循德育工作规律的同时从学生的现实状况出发,建立起一套真正适合独立学院发展的德育体系。     

学籍管理制度探索之转专业的思路与对策

随着我国高等教育大众化进程不断推进，独立学院的生源也随之稳步提升，学生转专业的需求不断增多，作为医学类独立学院，在坚持“以人为本、以学生为中心”的现代教育理念，满足学生个性发展需求的同时，应不断完善相关制度，以社会需求为导向，遵循医学教育和医学人才成长规律，积极探索构建适合学生个性发展并具有特色的医学类独立学院转专业管理体制。     

丰富管理内涵,强化后勤育人功能

高校后勤是高等教育工作的重要组成部分,同样也承担育人的功能。高校后勤必须不断加强内涵建设,在后勤人员队伍、校园环境、后勤服务设施建设和后勤服务水平等方面深入研究,努力提高后勤服务质量,提升师生对后勤工作的满意度,从而达到高校后勤管理服务育人,管理育人目标。     

独立学院英语大班翻译教学面临的问题与对策

社会主义市场经济条件下，高等教育改革不断加深，为顺应人民日益增长的受教育要求，独立学院作为高等教育办学体制改革的新模式应运而生。就独立学院的产生而言，它有着很强的特殊性，此外，受生源质量以及其他一系列因素的影响，独立学院的发展会比普通院校困难。随着经济全球化程度的不断加深，国际间的交流不断变得频繁，这时候人们就会注意到翻译的桥梁作用，会全身心的投入到英语的学习中去，但有时候却为时已晚。目前，我国独立学院英语大班翻译教学中还存在诸多问题，为有效解决这些问题，学校以及教师做了大量研究，但见效甚微，本文就独立学院英语大班翻译教学面临的问题与对策展开论述，旨在培养学生的语言运用能力，为国家、社会培养出更多的复合型翻译人才。     

独立学院师资队伍建设的实践与思考

独立学院是中国高等教育发展阶段中一个创新阶段创造出来的产物。因此．其无论是在教学软件设施还是硬件设施中．都需要这个阶段的教育工作者不断地去探索去创新．以培养出更多更优秀的人才。根据独立学院自身的特点．在国家经济一切良好的背景下．独立学院的发展需要国家资金支持的同时还需相应的政策以推进独立学院朝着更加完善的方向前进。     

关于独立院校人力资源管理的几点问题与思考

随着独立学院的发展，人力资源管理模式中，各种各样的问题层出不穷。建立我国健全的独立学院教育体系，必须要有合理的人力资源管理方案。本文分析了独立学院的特点，并分别从独立学院的师资特点、人力资源开发与激励体制，提出了改善师资结构的建议以及薪酬管理、培训与职业发展等方面，探讨了独立学院人力资源管理模式中凸显的各种问题。     

论独立学院大学生思想政治教育体系的建构

独立学院是具有中国特色的新型办学模式,是我国高等教育由精英化走向大众化发展的必然产物,近年来随着独立学院招生规模的日益扩大,在校学生也是逐渐增多,这样以来独立学院大学生思想政治教育工作就面临新情况和新问题的挑战。而通过构建独立学院大学生思想政治教育体系来加强独立学院大学生思想政治教育是目前独立学院开展思想政治教育的基本保障。     

独立学院思想政治理论课实践教学路径初探

思想政治理论课实践教学是当前各高校普遍关注的热点问题，由于独立学院自身的特殊性，在开展实践教学的过程中还存在认识不到位、管理不规范、师资力量不足等问题。本文结合实际，从深化认识、规范管理、拓宽渠道、加强师资队伍建设等方面，探索独立学院思想政治理论课实践教学的有效路径。