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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
《国际人才交流》2009,(1):30-30
新疆众和股份有限公司是新疆首家工业企业上市公司,目前公司总资产超过14亿.是中国最大的电子材料精铝及电子铝箔生产企业。公司精铝、电子铝箔和电极箔工程被国家经贸委列为”双高一优”项目.工艺技术和产品质量均达到了世界先进水平。2005年。公司被认定为乌鲁木齐市电子新材料工程技术研究中心,2006年成为“火炬计划”国家重点高新技术企业.  相似文献   

2.
《人才瞭望》2006,(1):72-73
松谊企业管理咨询有限公司松谊企业管理咨询有限公司创立于1988年,属外商独资企业。始终秉承专业、诚信的经营理念,结合优秀且具备丰富实务经验的顾问团队,通过顾问辅导、专案规划与教育训练的方式,为中国地区的企业提供人力资源专业服务。电话:021-63910080地址:上海市淮海中路93号大上海时代广场6楼邮件:stella@gpm-group.com汇文管理咨询公司该公司是一家集战略、组织、流程、人力资源、营销、财务及企业信息化于一身的专业咨询公司,是中国本土最具实力的管理咨询公司之一;在中国首家推出“在线咨询”服务,是中国首家推行“无效赔付”原…  相似文献   

3.
物美旗下的北京物美商业集团股份有限公司在香港联交所正式挂牌上市,成为首家在香港上市的国内民营商业企业。上市半年多来,股价稳步攀升,比招股时的6.22港元整整翻了一番多。其领军人物物美集团董事长、美国斯坦福大学回国创业的博士后张文中让国际资本市场刮目相看。张文中一直推崇“零售业是高科技产业”这一观点。他呼吁保护和发展民族流通业关系到国家经济命脉。将知识运用于企业管理,将企业经营做成一门学问,学者与企业家的完美结合,构成了张文中特有的人格魅力。  相似文献   

4.
近年来,香港出现了一种新行档,专为企业寻找千里马的“猎头公司”。 香港最早的“猎头公司”、名叫宝鼎国际顾问有限公司,成立于1965年.这是一家美资跨国公司,在世界各地共有44家分公司。宝鼎公司的客户,主要是一些有意进入亚洲市场,在香港设立分支机构的跨国公司。它们首先需要寻找一些具有开拓精神,又熟悉亚洲事务的洋人,负责分公司的工作,那时的猎取目标,基本上是瞄准能够胜任分公司一二把交椅的高级管理人员。宝鼎公司就通过其在世界各地的网络,广泛罗致有关人才。 “猎头公司”是一个颇为有利可图的行业,经过20多年,现在香港“猎头”已发展至七八十家之多。其中年纯收入超过千万港元的大型“猎头公司”已有十余家.开办一家“猎头公司”,其开支主要是支付人工费和必要的办公费,如房租、电脑、传真等,一家小型公司,有一二  相似文献   

5.
好汉不提当年勇有一个人,深圳人认为他是深圳过香港的“过河卒子”,因为他在SO多年前就开始代表中共在香港做情报与外交工作;香港人则说他是真懂香港的人,是香港过深圳的“过河卒子”,理由是他自1978年起就把香港的许多观念和经营方式甚至香港人弓队深圳。他到底是深圳河两岸哪边的“过河卒子”呢‘t这个人名叫袁庚。1997年6月20日,中央电视台“东方时空”摄制组刚走,我们就接着坐上了袁庚家客厅的红木沙发。袁庚和我们对坐。他身后是客厅的一排大落地窗,窗外是海滩,海滩接着海水,海水连着香港,香港的山,香港的楼……一切似乎…  相似文献   

6.
盈科数码动力(简称”盈动”)主席李泽楷是香港首富李嘉诚的次子,他在1999年做了两件轰动商界的大事一是取得香港”数码港”资讯园区开发权:二是”数码港”借壳上市‘股价一天狂升23倍一天就赚了三百多亿轰动全球的金融业。而李泽楷的身家也从几天前的15亿港元暴涨到上百亿,使该公司一跃成为香港第11大蓝筹股企业总市值高达590亿港元。而在新千年开始后他因其成功并购在香港有着一百多年历史。年收益超过100亿港元的香港电讯而再次成为全球关注的焦点人物……名门成就小超人现年33岁的李泽楷,幼年在香港渡过,人读香港富家子弟云集的顶…  相似文献   

7.
“三资”企业的用人制度一般是实行人才招聘制,这给懂外语的人提供了多种择业渠道;时下,通过报纸、电视、因特网获得企业招聘信息并参加应聘的人越来越多。那么如何使自己的求职简历能够在众多的求职者中脱颖而出成为企业人事部门关注的对象呢? 一份卓有成效的个人简历是开启事业之门的钥匙。 一、英文简历的种类 1 中式。中英文简历一起递交,建议中文不写政治面貌,因为如果去外企工作,背景中的政治色彩少越好,起码没必要让老外知道。 2港式。香港出版的简历书写技巧书籍中都要求写年龄、婚否,报纸的招聘广告中还要…  相似文献   

8.
1994年,对号称“中国调味品大王”、香港李锦记集团有限公司主席李文达先生来说,可谓是不平凡的一年。这一年,该公司的产品获得了香港工业总会的“香港优质产品标志”奖和香港工业署“总督工业奖——工业署品质奖”。这在香港食品行业还是有史以来第一次,怎能不令倾毕生精力于调味品事业的李文达倍感欣慰与高兴呢?当地走上颁奖台,面对那阵阵掌声,接过金光闪闪的奖牌时,他心潮起伏,激动万分,那灿烂的笑容显现出一位企业家经过艰苦奋斗而获得胜利的喜悦与自豪。百年老店几经风雨19世纪80年代初,祖籍广东省新会县的李文达的祖父李锦…  相似文献   

9.
从“领带大王”选人谈起■周立新香港“领带大王”曾宪梓非常善于打心理战,这不仅体现在他商旅生活中一个又一个成功的战例上,而且也生动地反映在他观察入微的用人决策之中。前不久出版的《曾宪梓传》为我们道出了一个鲜为人知的故事。一天早晨,曾宪梓将一把用于打扫房...  相似文献   

10.
梁学濂,祖籍广东。从小就学海外,自学成才。1960年成为澳洲会计师公会会员,此后一直在香港从事审计、财会工作。以他的名字命名的“梁学濂会计师事务所”已有26年的历史,现在拥有职员70人。梁先生是香港恒毅投资有限公司的董事长,他与该公司总经理潘杏元女士一起,近年来在海南等地投资,建立数家独资、合营企业,效益良好。培训人才是梁学濂的第二大目标。他认为大陆目前最缺乏的是人才,因此经常应邀回大陆义务讲学,他还邀请海内外专家参与,几次在海南义务举办“食品工业科技研讨会”。1987年,他和另外两位董事一起协…  相似文献   

11.
儒商黄海星     
封面上这位人物叫黄海星,他是健康药业(香港)有限公司上海分公司的总经理。在上海,黄海星并不是如雷灌耳的名字,但是由他一手导入、推广并总经销的“鹰牌”洋参系列产品,却广为知。尤其是那只振翅翱翔的鹰和“记住这只鹰,真材实料有保证”的广告语,着实叫人难忘。 黄海星与“鹰牌”结缘,是在1991年他认识了香港健康食品有限公司总裁、“鹰牌”洋参冲剂的独创者赵汉钟先生之后。当时,赵先生送他一盒“鹰牌”洋参冲剂,他冲泡服用了几天后,顿觉精神特别的好。早出晚归工作很忙,也不会耽误服用。由此他敏锐的感到,“鹰牌”洋参冲剂可称“速食人参”比传统的用温火蒸煮人参汁的方法更能适应大都市人越来越快的生活节奏。因此,1992年1月当赵先生邀请他“出山”时,他毅然辞掉了公职,下海干起了推广“鹰牌”的工作。 将近六年的风风雨雨,黄海星干得红红火火。作为上海地区香港健康药业的一号人物,黄海星管理着上海数千家商店、超市的“鹰牌”洋参十六个系列产品的销售。“鹰牌”洋参制品  相似文献   

12.
随着香港回归祖国的来临,今年五月,香港又开出了直通北京和上海的京九、沪九两条专列,香港九广铁路公司无疑成了人们关注的又一焦点。 所谓“九广”,指香港九龙至广东肇庆的线路,九广铁路公司则包括九广东铁、西铁,轻铁、巴士、物业等多项业务范围,以铁路运输为主的香港垄断性行业特大公司。公司的前身是香港政府九广铁路局,成立于1910年,直至1983年才改制成公司,仍由政府全额拨款。改制当初是为改善铁路电  相似文献   

13.
浙江省:首家人才派遣公司成立 近日,浙江省首家人才派遣公司——由宁波市人才开发服务中心和中国留学服务中心宁波分中心共同组建的宁波东方人才派遣服务有限公司成立。 人才派遣这种用人模式将人才使用与管理相分离,用人单位以租赁的方式获得人才的劳务,而人才的劳动关系和人才派遣公司建立,其人事档案、社会保险等各种关系由人才派遣公司负责管理。人才派遣公司通过企业化运作方式实现人才资源的合理流动和市场化配置,为解决当前人事改革的一些问题提供了有效途径。据悉,宁波东方人才派遣服务有限公司是国内首家经工商局登记注册的专业人才派遣公司。  相似文献   

14.
日前,美国加州皇家信息咨询公司与南京一民营“猎头公司”合作创办的江苏省首家中外合作人才服务中介──仁人经理人咨询有限公司在南京诞生。与此同时,英国、美国、荷兰、德国、俄罗斯、日本以及国内香港、台湾等地区的人才中介公司,也纷纷派出业务代表与国内有一定知名度的人才服务机构广泛商谈合作事宜。洋中介抢滩国内人才市场“风高浪急”。 洋中介:朋友们不请自来求“身份” 不久前,从南京结束的“2001年中国国际人才交流暨项目洽谈会” 上传出消息,200多家境外人才中介机构已通过认定,获得由国家外国专家局颁发的资格…  相似文献   

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《国际人才交流》2006,(1):39-39
近日,一位长期在美国旧金山湾区从事半导体装备研发的美籍专家抵达深圳,正式担任格兰达技术(深圳)有限公司的技术专家兼第三事业部总经理。这样的“洋专家”慕名前来就职的案例,在格兰达公司并不鲜见。从2000年起,格兰达公司就开始聘请香港注册会计师、日本司的CEO、国外高校教授等组成的专家智囊团,为企业“问诊脉脉”,确保企业持续稳健地发展。在美籍专家“落户”前,格兰达公司就已吸引了日本的质量管理专家芳川公明、新加坡的一个研发团队等外籍高端人才““加加盟盟”。这些海外人才的加盟,使格兰达公司形成了独具风格、运作高效的技…  相似文献   

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4年前,38岁的他还在县委办公室耍笔杆子;4年后的他,却把一个年产值不到2000万元的雏型企业,盘成了年产值1.008亿元、销售收入9038万元、利税420万元的省系统先进企业、县三好企业,在县属企业中率先实现了年产值过亿元的大跨越;他本人也荣获县模范干部、县级企业家和二等功臣等光荣称号.他,就是湖北省石化先进企业、襄樊市燃化先进企业、宜城县大雁工业公司党委书记兼经理赵正明。 大雁公司展翅奋飞,喜越亿元“关山”,县电视台拍下《奋飞的大雁》专题片,人们都从“群雁高飞头雁领”的歌词中涌出激情,夸赵正明是一只“奋飞的头雁”。可赵正明却不认帐,他自称自己是一只“雁奴”。原来,雁奴不仅是“领队”,还要在群雁栖息时担任警戒任务,充当夜间值勤的哨兵。用现时的话讲,堪称名副其实的“公仆”。难怪金时元好问吟下了“雁奴辛苦候寒  相似文献   

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沈坚:全球最大的汽车零部件生产厂商德尔福公司中国人力资源总监,在香港《中国员工》杂志最近举办的人力资源评比活动中,从参赛的北京80家国际和国内知名公司的被提名者中,跻身“首都最优秀人力资源经理”行列。对于企业人力资源管理中的若干问题,他有自己独到的看法。 我1994年起开始在美国通用汽车中国公司担任人力资源经理,那时候公司中外员工只有18人。1998年6月,转到通用下属的德尔福公司,主要从总体上负责公司在华15个合资和独资企业中一万余名雇员的人事工作。 人力资源是公司最宝贵的财富,人才本地化又是跨…  相似文献   

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1989年一位日本的企业家带着230亿日元巨款举家迁往香港。之后,他相继在我国深圳、北京、上海投资建立了超级商场。北京的赛特商业大厦便是其中之一。这位具有战略眼光的企业家就是日本八佰伴集团公司社长和田一夫。和田一夫出身在一个蔬菜小商贩的家庭。他的母亲,据说是日本电视连续剧“阿信”的原型(“阿信”连续剧的作者桥田寿贺子与和田一夫家同住在一个镇上)。和田一夫先生的母亲虽然自己生活很苦,对孩子的教育却非常关心。在和田一夫十二岁时,母亲就把他送到横滨的商业高中学校学习商业。母亲要他学商业的目的是:将来继承菜店…  相似文献   

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蒋震传奇     
蒋震无疑是当代中国制造工业领域值得大书特书的一位传奇式的人物,这不仅仅因为他是一位当之无愧的世界注塑机械工业领袖,更因为他是中国前所未有的将自己几十年勤劳所得的几十亿财产倾囊回馈给社会的一位“豪侠”。迄今为止,已有六位杰出的华人科学家荣获他所设立的每奖十万美金的“蒋氏科技成就奖”,已有3000余名国内机械制造企业的技术管理人员受他所设立的慈善基金的资助派赴香港、英国、德国、美国等地接受专门训练。作为一个山东老乡,他曾为山东培训了328名地、县级领导干部,在中国人才培训史上留下浓重的一笔。蒋震本人的经历坎坷曲折,他的经营企业的思路,同样别出心裁,他对人生的追求,无不体现一种超越常人的毅力、执著和精明。  相似文献   

20.
中国迅达电梯有限公司(简称“中迅公司”)是建设部中国建设机械总公司、瑞士迅达电梯股份有限公司、香港怡和迅达(远东)股份有限公司三方合资兴办的大型中外合资经营电梯生产企业.1980年7月经我国政府批准成立,合营期限20年。按瑞士迅达公司技术标准生产各种载人载物电梯、自动扶梯和自动人行道电梯等产品。公司总部设在北京,下辖中迅北方公司(以原北京电梯厂为基础)、中迅南方公司(以原上海电梯厂为基础)两个电梯生产厂.外方合作伙伴瑞士迅达股份有限公司(简称“瑞迅公司”)是欧洲第一大电梯制造厂家,也是世界上最著名  相似文献   

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