广西:培训1.5万名新型职业农民

外出务工人群越来越庞大,农村的青壮年劳动力越来越少。为解决这一社会难题,广西今年计划免费培训1.5万名新型职业农民。这些被称为新型农业经营主体的"职业农民",将在未来农业生产中扮演主角,因此对他们的要求很高。业内预期,他们将终身投资经营农业,发展家庭农场,推进农业机械     

步入顶尖职业的基本条件

新的时代催生新的职业结构,新的职业结构呼唤新的人才素质。未来顶尖职业将由五大集团包揽,对人才的专业能力和综合素质也提出了更高的要求。据社会学家最新分析,新时代的职业层次将重新分排: 第一层次的职业当属于高智力集团。包括从事高科技研究的专业人员,从事高等教育的教学人员,从事企业经营的高级管理人员。他们的地位最高、待遇最佳、成绩显著。     

主观职业障碍研究综述

主观职业障碍是指个体感受到的现在存在的或是将会遇到的与职业有关的障碍。研究表明，主观职业障碍会对个人的职业选择和职业适应产生重要的影响。本文通过对主观职业障碍的定义、结构、测量等相关的国内外理论进行梳理，并据此提出了现存关于该领域研究的不足，以及对未来研究的展望，目的是给未来关于主观职业障碍以及择业、就业、人力资源等方面的研究打下基础。     

情境教学——小学语文素质教育初探

由于科学技术和经济的飞速发展,今天在校的学生到长大成人时,他们将面临的是一个与现在大不相同的世界和职业世界,所以教育的首要任务是为未来变化的世界培养与之相适应的人才,或者说,要在现在给孩子能够适应将来变化的坚强的个性。     

大学生职业生涯规划

在国外,青少年很早就接受了职业教育,从学生时代起,他们就开始有目的地规划设计自己的未来生涯。而在我国,由于教育体制等方面的原因,职业生涯教育尚属新鲜事物,很多大学生没有想过做一份个人的职业生涯规划,甚至不知职业生涯规划为何物。他们上的大学是父母、师长帮助选的,专业是父母、师长帮助选的,有些同学的父母甚至已经替他们安排好了将来的工作,很多人从来就没有自己为自己做过选择,结果很多人在未来的职业工作中,发展并不尽如人意。个人职业生涯规划是指个人结合自身情况以及所处的环境和制约因素,为自己确立职业目标,选择职业道路,…     

健康老龄化视域下医学专业与老年教育的深度融合探究

随着人口老龄化趋势的加剧,老年教育的重要性逐渐得到人们的认可。医学专业与老年教育的融合成为一个备受关注的话题。在未来的发展中,医学专业和老年教育的融合将会更加紧密,为老年人的健康和幸福生活提供更加全面和专业的支持。医学专业与老年教育的融合是未来发展的趋势。通过这种融合,可以更好地满足老年人的医疗和养老需求,提高他们的生活质量。同时,这种融合还可以为医护人员提供更好的职业素养和文化修养,提高他们的服务质量和水平。     

“90后”大学生职业生涯规划意识培养刍议

关注“90后”大学生未来的成长与发展,最基本应该关注他们在校期间的职业生涯规划意识的培养。职业生涯规划指导着他们的对生活和自我价值的追求,支配着他们的行为。因此,做好职业生涯规划是每个“90后”大学生进行人生实践的重要环节,是他们在自我成长过程中,学会如何处理自身需求、职业和生活关系时的必要途径。在我国这样一个特殊的历史发展时期,本文基于“90后”大学生对职业生涯规划提出的新要求,研究该群体的职业生涯规划基本现状,讨论对其进行职业生涯规划意识培养的方法,对于今后提高他们的职业生涯规划教育具有重要的现实意义。     

海南省民办高校教师流失的成因分析

海南民办高校教师流失的原因既与其它同类院校有共同的地方，也有其自己的特殊性。从社会方面说，社会保障机制的缺乏是导致和加剧民办高校教师流失最重要的原因；而学校作为自主经营、自担风险的法人主体，自然难以将教师的福利待遇置于首要地位；对教师自身而言，是他们看不到未来职业的发展前景，缺乏施展才华的广阔平台。     

护士与教师是未来最佳职业

在50年后,薪水最高、最受人尊敬的职业是什么?政府官员?企业经理?还是银行职员?都不是,答案是现在不被人看重的护士!在50年后,当今社会的5000余种职业将从我们身边消失。这是特拉维夫大学的大卫·帕西格教授为我们描摹的一幅景象。他和美国、德国的一些未来学家用了两年时间研究人类未来的职业,不过,他们设计的模式是以最发达的工业化国家为研究对象的,许多发展中国家虽然也在向这个方向发展,但最起码要滞后30至50年。 15年后,现在令人羡慕的银行职业将不再被人羡慕,因为采用了自动化操作系统,银行职员将悄悄消失。人们存款、取款和购物将完全采用电脑记帐的方式,届时银行的职能和运作方式和现在相比有天壤之别,     

基于专业教学的职业素养提升对策研究

良好的职业素养是学生成功和未来可持续发展的重要基础。通过对大连加工制造业的部分企业及高职院校的调研走访，了解了企业对电气自动化技术专业学生的职业素养要求，分析了高职在校生的职业素养现状，并以大连职业技术学院电气自动化技术专业为例，介绍将职业素养提升融入专业课教学的一些具体措施，分析和总结其产生的效果。     

职场谋略：未来职业经理人必备十大素质

未来社会竞争激烈，对职业经理人的素质要求愈来愈高。他们不仅要能胜任卓有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，准备迎接新的挑战。未来职业经理人应具备的十项关键素质是：战地指挥家。企业需要的是能控制局面的领军人物———能够用低沉的语调镇住整个会议室，不论有多大困难和障碍都能克服。做生意就像是打仗，职业经理人，就是战地指挥家。胸怀坦荡，不斤斤计较个人得失，能谅人之过，补人之短。善于倾听不同的意见，集思广益。善用一种对员工包容和关怀的管理方式。对集体取得的业绩看得比个人的…     

21世纪拿什么衡量高级人才

社会学家分析,21世纪第一层次的职业当属于高智力集团。新的职业结构对高级人才的素质要求愈来愈高。未来的高级知识人才既不是单纯的技术专家,也不是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任卓有成效的管理工作,还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时,时刻准备迎接新的挑战。那么,衡量“高级人才”的标准有哪些呢?     

高级人才必备的十大素质

社会学家分析，2l世纪第一层次的职业当属于高智力集团。因此，近几年，国内企业不惜以年薪50万、100万招聘高级知识人才，组成企业高智力集团。新的职业结构对高级人才的素质要求愈来愈高。未来的高级知识人才既不是单纯的技术专家，也不是精通领导艺术的专家。他们不仅要胜任卓有成效的管理工作，还要有力地领导自己的团队在同心协力完成既定目标的同时，时刻准备迎接新的挑战。未来的高级人才需要怎样的素质呢?     

中职生职业韧性分析及干预对策研究

对较早进入职场的中职生进行职业韧性的研究具有重要意义，并且要在学校阶段就对其进行有目标的干预，使其能够更好的适应未来职场压力。在探讨中职生职业韧性的现状及意义的基础上，通过个案调查和经验总结提出了中职生职业韧性的干预和提升策略。     

高校独生子女大学生健康意识与健康行为的调查现状与分析研究

现代社会对人才的身体素质和健康水平要求越来越高,高校学生的身体素质和健康水平是构成其未来职业素质的重要部分,他们对体育健康的认识和参与程度,是促进身体素质全面发展的前提,因此,要进一步端正我院学校体育的指导思想,采取积极有效的措施,培养学生正确的体育健康意识。     

浅谈职业指导与技校生创业能力的培养

正技校毕业生,不仅要学会正确择业,顺利谋职就业,还要敢于面向市场去自己创业。所谓创业,就是创造、创设或创新某种事业或职业岗位。创业能力,就是创造、创设或创新某种事业或职业岗位的能力。培养技校生的创业能力,就是要培养技校生的事业心、进取心、开拓精神、冒险精神,使他们能够在未来激烈的     

全国人事人才信息网

中国社会的职业结构渐趋高级化中国社会科学院专家们的研究成果显示,未来八至十年,中国的职业高级化水平将有一个飞跃式的提高,社会中间阶层也将有一个跳跃式的扩大。对全国人均GDP和各类职业比重的关系研究发现,经济增长不仅对非农职业岗位有直接的促进作用,更对中高层职业的增加有相当大的影响。在人均GDP增长的过程中,国家与社会管理者、经理人员、专业技术人员、办事人员、商业服务业人员、产业工人这些职业阶层人员都呈逐年增加趋势,而农业劳动者则逐年减少。专家们也坦承,虽然中国中高层职业人员十八年以来呈增加趋势,但同工业化国…     

提高公安院校学生精神生活质量初探

公安院校高等教育决定着中国公安事业的未来，公安院校大学生是中国未来公安事业的生力军，关注公安院校大学生的精神生活质量，解决他们所遇到的心理问题，为他们健康成长营造一个良好的环境，为中国公安事业的未来打下坚实的基础。本文对公安院校大学生的精神问题进行了举例分析，并对解决方案进行了初步探讨。     

你知道“世界读书日”吗？

都说进入21世纪后,这个世界眼看也就进入了高智力、高智慧、高智商统治一切的时代。因而,在未来的明天,所有的人才职业将属于“高级人才”的职业。与此相呼应的是,近些年来在国     

在美国当公务员

浙江人何奇思最初希望在美国当教师,可工作太难找了,最后,他成为了一个美国公务员,一干就是10多年。无奈才去＂当官＂＂联邦政府的公务员,并不是众人追捧的职业＂,供职于美国卫生部联邦医保中心费城分局十多年的华裔何奇恩,在其2011年出版的《我在美国当公务员》一书中如此写道。有一年,女儿就读的学校举办未来职业定向会,何奇恩受邀去讲联邦政府的工作。结果＂几乎没有学生表示未来要做公务员的,他们宁愿去作厨师或猫狗的美容师。＂