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通过建造师执业资格制度的实施在很大程度上可以促进工程管理人员素质的提升,这也有利于人才的国际化,在2005年,我国首批与国际接轨的建造师诞生了,但是相关单位却发现在建造师执业资格制度实施的过程中却出现各种各样的问题,鉴于此,本文对建造师执业资格制度实施重的问题进行了细致分析,并提出了几点解决建议,望可以推动我国建造师执业资格制度良好的发展。  相似文献   
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