脐橙氮、磷矿质营养的运转分配规律和座果机制的研究

本试验选择朋娜脐橙（Skagg’sBonanzaNavel）,在萌芽期和花芽分化期叶片施用15N硫铵,(32)P磷酸二氢纳和(15)N尿素,研究脐橙在萌芽期、初花期、生理落果期以及花芽分化期氮、磷营养吸收运转分配规律．结果表明开花这个生理过程需消耗大量氮、磷营养．同时在落花落果期,落花落果的(32)P放射比强度和NDFF％都比座果的小,说明,氮磷营养条件是引起脐橙落花落果的主要原因之一．而且,GA3＋BA,GA3激素处理能吸引氮磷营养向幼果运输,此结果与GA3＋BA,GA3处理提高座果率和减少落果率相一致．     

加快我校高素质教师队伍建设的设想

世纪之交 ,高等教育发展的形势迫切需要我们加快建设高素质的师资队伍。按照教师的使命 ,根据实践经验 ,这支队伍应当具有一个好品德 ,二个先进精神 (科学、创新精神 ) ,三个高水准 (理念、品位、水平 ) ,四个能力 (基础、“扩散”、高效、实践 )。高素质教师队伍的建设是一项系统工程 ,需要营造建设师资队伍的环境 ,并要加强动态考核工作     

福州大学社会科学界联合会成立

5月23日,福州大学社会科学界联合会成立大会在福州大学学术交流中心隆重召开。福州大学社科联第一届委员会全体候选人、校领导和有关部处负责人、各党总支正副书记、各文科学院副高职称以上和独立学院社科类副高职称以上教学科研人员、部分研究生、本科生代表共300多人参加了成     

分形理论及岩石破碎的分形特征

介绍了分形的基本概念,分析了4种分维数的确定方法,进而探讨了岩石破碎过程中的分形特征。     

高校创新型师资队伍建设的问题和对策

高素质创新型师资是高校培养创新型人才和推动科技创新和进步的重要保证。目前,师资队伍结构、教育方式、教育观念、国家的投入等因素制约了创新型师资队伍的建设和发展,因此,可通过加大引进和培养力度,增加国家科技经费投入,建立合理的考核制度等对策,促进教师创新的教育观念的形成和教育方式的转变等,形成有利于高素质创新型师资队伍整体水平提高的氛围。     

多源供电模式下企业生产运作与能源管理集成优化研究

由于绝大部分的工业能耗归结于生产制造环节,将可再生能源作为生产车间的供电方式,可以促进可再生能源大力推广以缓解当前由于化石能源的大量使用而造成的环境污染问题。本研究以具有可再生能源供电系统的生产车间为研究对象,秉承“分布式发电、自产自销”的理念,关注包含生产车间、可再生能源发电、储电构成的微电网系统及其与外部电网之间的关联。首先,以最小化实时电价下的电费总成本为优化目标,建立了集成生产调度、设备维护、电量分配的企业运作管理问题的混合整数规划数学模型。其次,对决策变量进行分类,设计了基于遗传算法、启发式规则、子问题精确算法相结合的元启发式搜索算法;在外层对生产调度、设备维护相关变量进行迭代搜索,在内层利用最小费用流求解最优的电量分配方案。通过与CPLEX求解结果及有效低界的对比,验证了所设计算法在运行时间及求解精度上的有效性。与两种车间中独立决策策略相比较,在各种不同场景的平均表现上,集成模型可以节省大约40%的购电费用。最优运作方案显示,生产等高能耗活动应尽可能安排在低电价时段进行,但考虑到工件加工的不可中断性以及交货期的约束,设备也不可避免地需要在某些高电价时段运转。此时可以前摄性地...