新生代员工管理对策研究

目前,作为企业的新生力量,新生代员工(80后和90后)已经成为企业的主力军。然而传统的管理方式在面对新生代员工时却出现"管理失灵"的现象。如何针对新生代这一特殊的群体实施有效的管理,成为企业管理者关注的主要问题。文章将针对"新生代"员工管理中存在的难题进行分析,指出新生代员工管理"失灵"的影响因素,并提出管理对策。     

关于科学精神的思索

我想，一个选择并从事科普创作的人，往往是个性格独特、与众不同的人。比如说，我市教授级高级工程师、科普作家傅钟鹏先生年愈花甲时正赶上单位分房，论年龄和资历他理所当然排头号，可第一次分房他选了最高层六楼，第二次分房他选了五楼，理由是写作图个清静，可许多人却认为他脑子“有病”。古稀之年他患了脑血栓，上楼一瘸一拐的，问他后悔不?他笑眯眯地说不后悔。半个世纪以来，他撰写了1000多万字、五十二种科普专著，收获颇丰。     

民族地区英语专业大学生专业技能提升的有效途径

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