排序方式: 共有5条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1
1.
由劳动部朱家甄副部长带队的劳动部调研组到四川成都、德阳市、中江县等地就工资分配中存在的一些重点问题进行了专题调查。关于年薪制德阳市于去年开始年薪制试点,并于今年5月以市人民政府名义正式发布《德阳市市属国有企业经营者年薪制试行办法》。中江县依据《中江县国有企业经营者年薪制试行办法》,在17个国有企业试行了年薪制,并在此基础上于今年重新发文《中江县国有企业经营者年薪制办法》。 相似文献
2.
马小丽 《西昌学院学报(社会科学版)》2014,(4):99-101
随着我国经济的腾飞,近年来国家和政府对高校实行了政策倾斜,投入了大量的资金,我国的高等教育事业由此得到快速的发展。但各项经营开支的成倍增长,也使高校面临的财务风险日益增多。这种情况下,内部审计工作就显得尤为重要。本文从高校财务管理的现状出发,通过探析内部审计在高校财务管理中的作用,提出进一步强化高校财务管理的措施,以期为高校的持续发展提供保障。 相似文献
3.
健全的分配制度、合理的盈余分配方案是保障农民专业合作社健康快速发展的关键。笔者通过对凉山州农民专业合作社实地调研的基础上,详细分析了凉山州农民专业合作社在盈余分配制度、盈余分配方案以及会计核算等方面存在的困境,并针对其困境提出了相应的解决措施,以期推动凉山州农民专业合作社健康快速的发展。 相似文献
4.
5.
目前,我国企业人工成本宏观管理存在一些问题,因此,必须建立企业人工成本宏观监测系统。本文首次提出把传统的人工成本管理从单一控制成本目标,扩展为监测成本风险压力和收入差距的"双测目标",由此设计了企业人工成本宏观监测指标体系和标准区间。政府建立人工成本宏观监测预警模型,及时发布人工成本信息而由企业自主做出是否存在成本风险的判断,人工成本要成为制定整体工资政策的体系框架,垄断行业和机关事业单位工资也要在这个体系框架下确定。数据分析显示,我国人工成本变动尚未达到能给宏观经济运行带来严重危害的程度。 相似文献
1