对北京市食品公司改革调整情况的调查

由于历史原因,北京市食品公司一度是全市系统内亏损面最大,负担最重的企业.1999年以来,适应市场发展需要,该公司以市肉类联合加工厂依法破产为突破口,采取破产重组,以资抵债,减员增效,剥离改制等一系列改革调整措施,逐步解决历史包袱,生产经营逐步走出困境,北京市食品公司的脱困改革之路,对国有流通企业的建设和发展具有重大启示.     

情系腊尔山

2011年，湖南省委、省政府决定实施全省高寒山区脱贫解困工作，并在凤凰县腊尔山高寒山区开展试点，这是继洞庭湖区及“四水”流域渔民解困政策实施后又一重大决策部署。     

海滨街道“一居一特色”

近年来，天津市大港区海滨街道工委、办事处坚持以人为本、为民解困的宗旨，以打造“一居一特色”为契机，把为民办好事、办实事放在了第一位。目前，“一居一特色”已在海滨辖区竞相争艳。     

心理解困是高校贫困生扶困助学工作新的生长点

高校贫困生问题已引起社会各界的关注,单纯的经济上的帮助无法彻底解决其经济与生活的贫困与心理上的困惑,因此我们还必须首先做好他们的思想政治工作,做好贫困生的心理疏导、救助和解困工作,并以此作为高校贫困生扶贫助学工作新的生长点。     

高等教育大众化与贫困生解困

我国高等教育正向大众化教育阶段迈进。一方面 ,招生规模的扩大将为更多贫困生提供进入高校学习的机会 ,另一方面 ,高校收费标准的逐年提高和高校后勤社会化又将使学生经济负担加重 ,从而使原已存在的贫困生问题愈加突出。本文在分析贫困生问题和现行解困模式的基础上 ,结合实际提出了在高等教育改革过程中解决贫困大学生问题的对策     

解困青少年成长

青少年是社会的希望和未来，因此，社会通常十分重视青少年的培育和成长。然而，身处社会转型和时代巨变中的青少年，通常面临双重认同危机：个体进入青少年期后，要面对自我同一性的形成，即使是在稳定、和缓的社会氛围中，青少年形成自我认同也通常需要长时间的尝试和努力，如果处在巨变时代，青少年形成自我同一性的道路将更加曲折，新旧政治体制的更替、传统与现代因素的此消彼长、全球文化价值模式的碰撞、     

金堂县残疾人工作——创新思路方法 建立长效机制

2005年，金堂县残联在县委、县政府的领导下，在市残联的指导和大力支持下，以建立残疾人脱贫解困的长效机制为中心，以抓经济建设和组织队伍建设为重点，以残疾人为本．创新工作思路和工作方法，积极推进“量体裁衣”式个性化、人性化服务，着力解决事关残疾人切身利益的住房、生活、生产以及权益保障等困难和问题，在改善了残疾人的生活、生存条件方面取得了一定的成绩。通过全县残疾人工作者的艰苦工作和各部门、单位的密切配合，全面完成了目标任务。     

克拉玛依社区服务的特色

关心群众生活，尤其是弱势群体的疾苦，提高群众的生活水平和质量，是实践。三个代表”重要思想的本质体现。针对社区内失业人员较多、贫困户多的实际情况，城区党委、政府积极探索城市解困工作的新路子：一是实施社区就业工程。率先在75个社区居委会普遍建立了就业信息窗，及时为辖区失业人员提供就业信息．仅2001年就有1400人被街道办事处、社区居委会介绍就业     

国际贸易专业人才供需错位缺失探析

针对国际贸易专业人才供需存在错位下的缺失现象,指出造成这种情形的基本因素,并对如何解困提出一些建议。