美国金融危机阴影下的长三角制造业

“回家过年喽!”距离春节还有两个月，在浙江台州工作的聂云鹏买好了三天后返回江西萍乡的火车票。今年27岁的聂云鹏来台州打工已经有5年时间，在这家电动工具公司就做了三年多时间。他对这几年的薪水很满意，只是不知道为什么“好端端的工厂突然整条生产线都停工了”。老板没有对他们做过多解释，只是让停产的工人回家等候消息。“离厂前把这个月工资结清，就算与公司暂时没有关系了，     

大力加强创新教育 构建一体化教学模式

<正>创新教育是素质教育的一个重要组成部分。创新教育以培养创新精神和能力为基本价值取向,能够使学习者通过对已有知识的学习,在现有的基础上积累经验、拓展     

法律的道德批判与法的价值理念的发展

法的价值理念是法学的核心理论问题,也是法的根本出发点。法的价值理念的变迁与发展在很大程度上取决于法律的道德批判如何。法律的道德批判之所以可能主要是源于价值判断的客观性;而价值判断是否合理的问题,却说明法律的道德批判是必须的。法律的道德批判的深刻性与法的价值理念的发展程度成正向比例的关系,它们相并而行,互为作用,共同推进着我国乃至世界法律文明的发展。     

责任型领导:全球化时代的新型领导理论

责任型领导是近年来出现的一个新型的领导理论,它融合了社会责任和领导两个截然不同的研究领域.从理论上来看,责任型领导来自于领导伦理学、发展心理学、精神分析学、利益相关者理论和系统理论等方面的研究,目的在于考察和理解领导者和利益相关者之间的动态过程.责任型领导从多方面弥补了目前现存领导理论和研究框架的不足.     

观念竞争与市场竞争

指出现代企业之间的竞争既包括产品(实物)的竞争，也包括观念的竞争，现实残酷的竞争要求企业重视观念竞争，即要求企业根据市场需求的变化及时地转变自己的观念，努力培养消费者对自己品牌的认同感；而企业对观念竞争的日益重视，又加剧了原本激烈的市场竞争，使得市场竞争进一步无形化。可见，市场竞争与观念竞争是密不可分的，而两者之间相互依赖相互作用的关系促使企业必须将环境、自身优劣势和竞争时手三者结合起来，制定适应竞争要求的战略模型。     

从交际文化角度看日本的口罩文化

<正>新冠疫情至今已近三年，从最初的肆虐来势汹汹，到现在的病毒毒性减弱，各国的防疫政策都做了调整，欧美国家率先躺平，日本也在2022年六月份开放国门，把新冠作为流感纳入乙型传染病管理。在新冠最初流行时，出行戴口罩成为共识，即使在宣传个性自由的欧美也强制公民佩戴口罩，而在疫情毒性减弱的今天，戴口罩出行在欧美国家已经罕见，甚至在公共场合佩戴，还会招致他人歧视甚至误解。本次卡塔尔足球世界杯，口罩俨然已经销声匿迹，踪影全无，人们在欢庆盛宴同时，全然忘记了病毒的存在。而在今日开放的日本，无论是室外还是室内，人们依然佩戴口罩出行交往，无任何违和感。放眼望去，口罩大军随处可见，巍巍壮观，     

加强企业干部教育培训的实践与探索

在社会经济不断发展的现代社会,企业干部教育是企业稳定发展的关键所在。企业干部教育应该从实际需求出发,探索进取,改革创新,不断改进培训模式与策略,构建完善的企业干部培训体系。本文从不同角度分析了加强企业干部教育培训的策略,其中包括跟随时代的脚步发展、改革课程体系、完善管理机制体系、构建严密的培训组织,以期进一步加强企业干部教育培训的效果。     

企业营销中的绝妙招数

“善谋者得天下”。现代企业的营销竞争，不仅表现为资本的较量，产品的较量，更表现为胆识的较量、智慧的较量、意志的较量。谁重视智谋策略的运用，把战略战术发挥得淋漓尽致，谁就能赢得市场机会，赢得竞争，成为胜者，本文撷取几则国外知名企业在营销中的绝妙招数，以供广大企业家借鉴。     

唐代文化中的西域文化因素

本文通过对西域文化的探讨，反映了唐代统治者吸纳各民族文化的博大胸怀，体现了唐代的开明民族政策。展示了唐代文化的丰富内涵和西域文化在唐代文化中的地位。充分证明了中华文明在文化上的多元一体化。     

高职工程造价管理专业人才培养模式探讨

随着大批高职工程造价管理专业毕业生进入工作岗位,大量信息反馈是学生的知识结构单一、动手操作能力较差,且远不能独当一面.一时社会和用人单位对毕业生的质量产生怀疑,已构成专业发展的瓶颈;因此,提出一种更符合市场用人机制的高职工程造价管理专业人才培养模式势在必行.本文以就业为导向,以培养应用型、技能型人才为目标,对高职工程造价管理专业人才培养模式进行了进一步探讨.