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主观工作幸福感与周边绩效的关系是人力资源管理学科近年来新出现的研究方向。自从Diener为主观幸福感做出了定义之后.国内外掀起了研究的热潮.其中我国学者邢占军、孙凤都做了大量的实证研究.但他们的研究都仅限于居民的主观幸福感,而未能涉及工作方面;同样,对于周边绩效的研究.笔者也未能找到与主观幸福感相关的论题。 相似文献
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周边绩效理论为全方位认识高校教师的整体绩效提供了新的视角。本文通过河北省2所高校274名职员、专职教师、学生取得样本数据,用SPSS统计软件进行探索性因子分析(EFA),初步概括了高校教师周边绩效由5个维度构成:工作热情及责任维度、助人与团队协作维度、遵守制度维度、组织认同维度、额外付出维度。 相似文献
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通化市福彩中心为稳步提高2011年即开型彩票(刮刮乐)的销售量,通过认真系统的分析,采取了一系列的新举措:第一,专人负责同下属县市的代销点进行沟通,解决站点问题,定期统计销售量,并制定送票计划;第二,为站点提供所需宣传品,发放宣传海报、宣传袋及彩票袋等;第三,加强与省福彩中心沟通,了解票样更新信息,及时增加新玩法第四,对站点合理制定销售任务,并对提前完成任务的站点给予奖励(奖励印有福彩玩法的环保袋或雨伞)。 相似文献
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随着我国高校的扩招,高校出现的师资短缺严重的影响着正常教学秩序的运行,所以在过去的五年时间内,很多学校在大量的招聘各个专业的教师,高校教师的人数和教师队伍在急剧的膨胀,笔者作为一名体育教师,就我省高校体育教师队伍的师资水平进行了调研和分析,就目前存在的问题和发展的潜力进行分析探讨。 相似文献
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随着集成电路科学与工程正式成为一级学科,以及我校新学院和新专业的开设和申报,《模拟电子技术实验》课程也进行了相应改革,增设精密整流电路模块,为了提高学生课前课后对实验项目的持续探究,增加线上Multisim仿真环节,保证在学生自主选择实验方式、实验时间和实验内容时提供更大的自由度,并对考核成绩构成进行了微调。 相似文献
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陈亮 《宁德师专学报(哲学社会科学版)》2013,(2):61-63
近年,随着我国财政预算改革的逐步推进,事业单位改革特别是教育体制的不断深化,作为高校会计制度基础的《事业单位会计准则》在诸多方面表面出不适应和不协调,难以满足新形式下高校事业发展需要。2012年3月,财政部发布了新准则征求意见稿,将统驭事业单位会计制度体系,通过解析新准则探索高校的应对措施,期其臻于完善。 相似文献
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由于圆与直线轨迹的交点处存在轨迹变量的偏导数,Katsevich算法直接忽略了关于构造因子的分析,从而对后续重建计算产生影响,导致重建结果出现伪像。通过对该问题进行研究,确定轨迹交点处的构造因子,并推导出在平板检测器下与两段轨迹相对应的重建公式。据此引申出一个不含有关于轨迹变量偏导的等价公式,从而计算出轨迹交点处相应的重建贡献值。同时,提出使用光滑过渡函数改善因反投影区域边界的不连续性而对重建结果产生的影响。利用Forbild头模型进行仿真模拟,实验结果表明,改进的算法有效地抑制了重建结果的伪像。 相似文献