权力失落的悲哀

今天,作为老年人,我想回忆一下过去的日子,而不像年轻时那样 总爱展望未来。首先,我想和你们谈谈,在约翰逊总统退休后回到庄园的晚年生活中,我与他接触的一些事情。当他回顾自己曾经作过的选择时,认为自己本该选择另一种生活,想到死亡,他感到绝望和恐惧。     

比较视野下安全生产的政府管制研究

随着我国经济建设的快速发展,安全生产事故也层出不穷,煤矿、交通和建筑业等更是事故多发行业。本文从政府失灵理论入手,探求目前我国严峻的安全生产形势背后的政府管制无力状况,通过比较国内外安全生产政府管制各方面的举措,对我国安全生产政府管制体系的改革与创新提出建议。     

无私奉献 鞠躬尽瘁 勤政为民 众口皆碑——追忆优秀共产党员、成都市金牛区社保局长向志雄

2月28日上午,成都北郊殡仪馆悼念厅。哀乐低回,场面肃穆,群情悲恸。人们聚集在这里,沉痛地向成都市金牛区社保局局长向志雄告别。向志雄是三天前的中午在局里开会时因劳累过度,突发心肌梗塞倒下的,年仅52岁。向志雄的不幸逝去让许多相识的与不相识的人倍感惋惜和悲痛,人们从四面八方赶来吊唁,能容纳数百人的悼念大厅挤得满满的,其中还有不少市民是看到报纸上的消息自发前来为向志雄送行的。向志雄的遗体安卧在大厅中央的鲜花丛中,此刻的他是那么安祥,仿佛只是暂时停下人生匆匆的脚步小憩一下。人群中有的低声啜泣,有的放声痛哭,无不为失去一位好党员、好干部、好同志而感到痛心。“他是个真正的好人啊!”经过向志雄的身旁,人们从心底里发出这样的感叹。     

亲民 便民 利民

走进成都市新都区社保业务大厅,迎面墙上“社会保障——保障一生,服务一生”的话语让人倍感温暖。进门的左侧,设有咨询台,旁边放着一个便民药箱。墙边摆放着两台电子触摸查询机和一台便民饮水机。工作区的工作台和写字台的高度一样,便于办事者坐在台前的椅子上填写表格。每个工作台上方都悬挂着注明“办理事项、办结时间”等内容的标牌。而每名工作人员对来办事者都是话语亲切,服务快捷、准确高效。对不能办的事,工作人员还给写明理由。整个服务大厅洋溢着浓浓的人性化服务氛围。最近,在新都区举行的成都市区(市)县规范化服务型政府建设现场…     

巧立名目 猛掏求职者腰包

不少求职者往往通过职介机构找工作,可求职过程中上当受骗的现象仍屡屡发生。去年,成都市劳动保障监察总队共受理了820件以招工为名诈骗求职者钱财的案件,在查处中执法人员发现了一个令人担忧的新情况,那就是部分职介机构或非法职介机构和没有用工岗位及用工条件的歪公司相互勾结,共同骗取求职者钱财。为揭开其内幕,记者走访了几名被骗的求职者。巧立名目 猛掏求职者腰包@周燕!本刊记者     

统计的哲学再思考--与李鸥同志商榷

《中国统计》2004年第十期刊载了天津行政学院李鸥同志的《统计的哲学思考》一文。作者站在哲学的高度,对统计的内涵进行了深刻的阐释,反映了作者较好的哲学功底和对统计行为的深刻理解。但笔者认为,李鸥同志的论述个别地方还不透彻,甚至有些牵强。这里,笔者提出自己的一些粗浅看法,与李鸥同志商榷。之一,李鸥同志认为统计是在质与量的密切联系中研究社会现象的数量的,这一论点是站的住脚的。但作者似乎并未阐述清统计在质与量方面的密切联系,至少是没有从哲学的高度论述清统计在质与量方面的密切联系。质量互变规律是马克思主义哲学中唯物…     

康克清与朱老总的后人们

康克清和朱老总的结合,是在艰苦的战斗生活中。革命锤炼了他们的爱情。朱老总博大宽阔的胸怀,高尚的品德,无时无刻不在教育着康克清。他们共同度过了共患难、长相依、长相知的48个春秋。朱总司令有件放不下的家事从1909年离开家乡入云南陆军讲武堂,到完成两万五千里长征,奔赴抗     

我国目前商标权行政保护的问题及对策研究

商标权的行政保护,是国家商标行政管理机关运用行政手段对商标权予以法律上的确认与授权,对商标权权利归属纠纷进行审查与裁定等。我国商标权行政管理机关有权对商标权侵权案件进行行政调处、行政执法。我国对于商标权的行政保护,在相关的法律、法规中均有明确的规定,并建立了相应的行政保护队伍,取得了可喜成绩,但也存在问题。本文根据加强商标权的行政执法实际情况,从加强商标权保护的法律意识、依法行政等方面进行探讨。     

南北区域经济集团化的典型———北美自由贸易区

北美自由贸易区由美国、加拿大、墨西哥三国组成的自由贸易区是南北区域经济集团化的典型,在区域经济中地位越来越突出。这篇文章分析了北美自由贸易区的形成、发展、存在的问题及取得的成果。并对当今世界三大区域经济机制作了比较,以进一步说明了北美自由贸易区是南北区域经济集团化的典型。     

人力资源管理发展的4个趋势

伴随着日益激烈的商业化竞争,企业对人力资源管理提出了更高的要求。人力资源管理已经远远突破了劳动力配置等浅层次的人事管理模式,向企业管理的纵深和全方位发展,管理的理念、方式等都呈现出新的趋势。一、由封闭式管理向开放式管理转变。传统意义上的块状人事管理部门可能被逐步弱化,由部门化向综合化转变。特别是知识经济加速了企业管理的技