建立社会主义劳务市场的客观必然性和积极作用

党的十一届三中全会以后,随着经济体制改革的进行和大力发展商品经济的需要,在社会主义经济理论和实践中,提出了建立劳务市场问题。这突破了劳务市场是资本主义的东西的传统观念,将其引入到社会主义经济中来。赵紫阳总书记在党的十三大报告     

曲直尽在情景中——2006年5月国家秘书资格考试案例分析录像题（一）解读

2006年5月国家职业资格考试秘书三级情景录像题共有两道题,其中第一题要求根据录像中反映的总经理办公室秘书高叶工作时的情景,指出高叶的工作环境、工作表现和个人行为中至少10处正确或错误的地方,每处2分,共20分。一、情景叙述宏远公司秘书高叶的办公室。办公室环境幽静,设备     

三民主义·三大法宝·三个有利于·三个代表--试论中国近代以来的几组"三"

中国近代以来的历史 ,是一部从黑暗走向光明、从衰败走向繁荣的历史。这其中 ,有几组“三”字理论 ,基本概括了这段历史的发展脉络。对它们的研究 ,有助于更深入地学习“三个代表”重要思想 ,更深刻地理解马克思主义中国化的历史进程。对它们的研究 ,可以使我们懂得 :近代以来特别是新民主主义的历史 ,是一个充分体现“三个代表”的历史。这几组“三”就是 :三民主义、三大法宝、三个有利于、三个代表。     

论现代科技革命的信息化特点

始于本世纪四、五十年代的现代科技革命,同世间任何事物一样,有其自身的发展规律和内在的逻辑。它的漫长历史进程表明,孕育与伴随这场革命的,除了必要的社会背景之外,还必须有科学技术的基本前提。本文仅从科学技术基本前提方面探讨现代科技革命的信息化特点问题。技术系统辩证发展的必然     

项目融资在高等教育中的运用

高等学校连年扩招,不得不进行大规模建设,出现严重的资金缺口,成为限制高校发展的"瓶颈".由于回收期长而且投资额巨大,传统的融资方式无法解决这一问题.本文探讨用项目融资中的BOT模式建设后勤设施、TOT模式建设实验室等科研设施、"民投公租"模式建设教室、办公楼等基础设施、股份公司的形式建设体育场馆、利用捆绑的形式进行校园绿化等方式来解决高校建设中的资金短缺问题.     

湖南省农村女性人力资源开发中的制约因素分析

人力资源开发是建设社会主义新农村的1重要内容,是建设社会主义新农村的迫切要求,也是建设社会主义新农村的根本推进力量。对农村女性人力资源的开发有利于湖南省经济更好更快的发展,有利于“富民强省”目标的实现。采用文献和逻辑分析,得出制约湖南省农村女性人力资源开发的因素有：传统文化的不良影响,社会发展条件不够成熟,现有政策中的社会性别偏差以及农村女性自身的原因。     

新生代农民工的身份认同及影响因素分析

新生代农民工的身份认同问题极为重要,对于和谐社会的构建会产生很大影响。文章重点探索了新生代农民工缺乏身份认同感的现状,以及影响身份认同的几个因素。     

COSO框架下独立学院人力资源内部控制体系研究

人力资源内部控制是企业内部控制的重要组成部分,是实现人力资源管理目标的重要保障,也是企业内部控制有效运行的重要基础之一。本文基于COSO内部控制框架体系探讨了独立学院构建人力资源内部控制体系的必要性,并研究了如何从控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督五个方面构建独立学院人力资源内部控制体系。     

后方法理论在民族高职院校英语教学中的应用

Kumaravadivelu教授提出的后方法理论是外语教学的最新成果,后方法理论提出的"特殊性"、"实用性"和"可能性"三个参数和十个宏观策略,启发英语教学的思维。本文试图通过后方法理论对民族高职院校英语教学的指导,使教师突破困境,理论和实践合理的互换。