品牌命名的运作

今天的中国企业家应该说是很幸运的，因为我们的企业面对中国这个世界上最大的市场。在这个市场中，很多企业抓住机遇，走向成功。但是在这样的发展过程中，我国企业所拥有的大多数品牌还没有能够拥有消费者的忠诚度和偏好。因而严重影响了我国企业的长期发展和国际化的发...     

国内团队企业家精神研究评述——基于文献分析法

团队企业家精神的研究是企业家精神研究领域的重要分支, 采用内容分析法对2000年以后发表在CSSCI核心期刊上的44篇有关团队企业家精神的论文进行梳理。研究结果显示:国内对于团队企业家精神的研究尚处于构念的评价与扩张阶段, 研究层次虽然出现多元化趋势, 但是单一层次的研究仍为主体, 研究方法以定量研究居多, 定性研究则以文献回顾、案例分析等较为常见, 研究主题则主要集中在核心概念明晰、理论范式构建、作用机制探讨以及团队企业家精神与其他变量的相关性分析等, 未来多层次、多视角地研究中国情境下的团队企业家精神的内在机理是其发展的重要趋势。     

非政府组织与农田水利设施参与式管理研究

从农田水利管理模式的角度,通过对国内外先进的管理模式和国内改革前后不同管理模式的对比研究,分析了我国现存的农田水利产权不分、灌区农民自治组织自身的缺陷和市场经济制度的不完善,导致非政府组织参与式管理参与能力弱、农田水利低效利用的问题,并就提高非政府组织对农田水利的参与式管理能力,提出了提升灌区农民素质、产权明晰、农资直补、放开农产品价格管制、完善市场经济制度的建议。     

蚌埠城中村薄弱电网整治实践与调查

对“城中村”电网薄弱的由来、存在的问题及改造工作中存在的矛盾进行深入分析,并结合存在的问题系统采取针对性措施,有效解决了城中村电网改造难题,对各地开展城中村电网改造工作有一定借鉴意义。     

以岗位任职条件为本的人力资源培训体系建设

一、明确不同层级的功能定位与职责要求 公司战略决定企业培训发展方向,培训永远依附于企业战略目标而不可能超越企业战略目标而单独存在。此外,单个培训体系的适用范围应该是企业里某一类工作性质相同的职种人群,如营销人员培训体系、技术服务人员培训体系、财务人员培训体系等。     

职能导向论:地方政府机构改革的逻辑导向

改革开放以来,机构改革一直是中国政府改革的主题与核心.对于地方政府而言,政府机构改革存在明显的“职能导向”,即机构改革以明确政府职能的基本定位为逻辑导向,这一基本特征可以概括为“职能导向论”.中西方国家在地方政府中的机构改革实践可以作为“职能导向论”的经验证据.在建设服务型政府的历史背景下,中国的政府职能定位正由“经济建设”转向“公共服务”.与此同时,地方政府的机构改革也正以“大部门体制”为目标,以有效履行政府公共服务职责.但是,在目前,两者之间的协调还存在许多误区,阻碍了政府改革的深入发展.     

赶年集

记忆里,过年最热闹的地方是老家的年集。儿时最幸福的事莫过于"骑"父赶年集。幼小的我"骑"在父亲那宽大的肩膀上赶年集,瞬间成为"最高的人"。我借着"身高优势",小手南一下、北一下地指着冰糖葫芦、玩具枪等好吃好玩的,向父亲撒娇讨要。父亲不紧不慢地在各个摊位间穿梭,在摩肩接踵的人群中将我稳稳当当驮在肩上。我的小背包慢慢地被自己喜欢的物件塞得满满当当,父亲额头上渗出细密的汗珠。我多次要下来,父亲却不肯,他说:"孩长爹高,跨新年,登高望远,好风景。"年幼不懂事,但"骑"父赶年集的画面深深地印在脑海里,每每回忆都是幸福的。而今,早已明白,父亲心甘情愿地把肩膀给我,愿我年年都有好风景。     

从“自保式执行”到有效治理——地方自主性实践的制度路径转换

地方政府的自主性是基层有效治理的关键。已有文献对地方政府发挥自主性的讨论聚焦于非正式制度路径，对正式制度路径的考察相对不足。近年来基层民政部门在“重错保、轻漏保”的监管压力下选择收缩自主性，导致低保治理目标的实现出现不平衡。以A省为例，本研究发现，部分地方民政部门基于正式制度路径发挥自主性，将特殊困难对象纳入低保并形成基于正式规则的自我保护功能，在规避问责风险的同时实现有效治理。