高校教师绩效考核的环境分析与路径选择

高校实施教师绩效考核不能简单地移植企业管理中关于绩效管理的理论和操作模式.高校的制度和文化背景要求其实施教师绩效考核时,要努力培育高校绩效文化环境、创新绩效管理体制和赋予高校办学自主权.高校要以提高教师队伍素质为核心,以促进教学和科研工作发展为导向,建立合理和相对完善的教师绩效考核制度,充分发挥其对高等教育活动的改进、提高功能,以进一步提升高校的办学质量和效益     

外商以人民币在境内投资行为的规范与管理

为鼓励外商增加对华投资 ,国家允许外商以其在中国境内获得的合法人民币利润直接在我国国内用于增资或再投资 ,这对我国扩大利用外资起到了很好的作用。但由于种种原因 ,当前在这个方面出现了一些问题 ,反映出目前各监管职能部门的监管亟待进一步完善。目前部分外商投资企业存在外商违规骗取国家对外商投资企业的优惠政策的现象。对外商投资企业违规现象及目前对人民币投资的监管存在的问题进行分析 ,有助于完善人民币投资管理的政策法规 ,并能够加强对外商以人民币投资的监管     

书香

书香在当下,几乎是老词了。也许过些年,还能成为死去的词语。小时候,我喜欢在新买的书里闻来嗅去,觉得味道好极了。现在想来,觉得小时候真的是太小了,实难体会出书香的真正味道。我觉得,书香是慢慢地、寂寞地、长久地品出来的。生活里的一些东     

“三结合”:农村家庭生育观念转变的催化剂

控制人口数量 ,需要降低生育率 ,实现生育转变。只有实现生育观念的转变 ,才能说完成了生育转变。农村传统生育观念有其形成和存在的环境 ,其转变受多种因素的影响。计生工作“三结合”活动的开展 ,正是通过利益导向对农民生育观念的影响 ,引导、加速农民生育观念的转变 ,形成新的农村生育文化。吉林省农村生育率的下降并保持低水平稳定、农民生育观念的转变 ,证明了“三结合”这种计生工作模式的作用     

知识经济时代企业财务管理的创新

知识经济是指建立在知识的生产、分配和使用(消费)之上的经济。具体而言，知识经济是指以知识和信息的生产、分配和使用为基础．以创造性的人力资源为依托．以高科技产业和智力为支柱的经济。它区别于以土地资源为基础的农业经济，以原材料、能源为基础的工业经济，是人类社会进人计算机信息时代出现的一种新型的、富有生命力的经济。     

经济全球化下我国出版产业发展的政策选择

改革开放以来 ,我国的出版业得到了迅速的发展。然而 ,目前我国出版产业总体上说仍处于传统出版产业阶段 :媒介单一 ,产业集中度低 ,市场化程度低 ,社会化大生产水平不高。随着经济全球化趋势的加速发展 ,世界范围的出版产业竞争将更加激烈。要想在激烈的竞争中占据主动 ,既要守得住我国国内出版市场 ,又要积极参与国际出版市场的角逐 ,并拥有一席之地 ,我国出版产业必须要加快由传统出版产业向现代出版产业的转变 ,做大做强 ,提高整体实力和综合竞争能力。而加快我国出版产业发展的政策选择应该是市场化、企业化、国际化和信息化     

关于企业文化建设的几点思考

在当前由工业化社会逐渐向知识经济变迁的过程中,企业要适应信息化、网络化、全球化经济发展的要求,必须在原有的生产管理体制和模式下建立新的管理体制和模式。文化管理作为一种现代管理方式,日渐成为企业管理的潮流。纵观企业管理发展的历史,依次经历了经验管理、科学管理、文化管理三个阶段。目前,我国企业由于各自发展水平的差异性,只有像青岛海尔、浙江娃哈哈、浙江传化、深圳华为、中国平安保险等为数不多的一流企业其文化管理己基本形成自已的特色;其次是规模较大的企业,已基本进入科学管理阶段;而绝大多数企业特别是部分乡镇企业和…     

中国个人教育投资的经济模型研究

中国个人教育投资近年来呈快速增长的趋势,但是投资的低效率性值得注意.由于中国高等教育的需求远大于供给,所以考试竞争的存在有其必然性,这就使得有相当一部分本来应该用于高等教育的个人教育投资却不得不用于应对考试竞争,从而降低了投资的效率,不利于教育资源的优化配置.解决这一问题的途径应该是扩大教育规模并利用资本市场为高等教育融资.     

义海公司救护队获评国家特级矿山救护队

日前,由国家安全生产应急救援指挥中心组织的2010年全国矿山救护大队(独立中队)质量标准化考核结果揭晓,义煤集团义海能源公司救护队荣获特级矿山救护队称号。为全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设,提高矿山     

东北亚地区国际合作对缓解我国东北地区劳动力就业压力的影响

近年来我国在经济快速发展的同时，劳动就业也取得了显著成绩，劳动就业规模逐年扩大，城乡新就业人数大量增加。但劳动力供大于求的基本格局没有改变，每年新增就业人口小于新增劳动力的供给，就业人口文化素质偏低，不充分就业人员大量存在，劳动生产率较低，就业形势仍呈现很大的压力。要解决劳动力就业所存在的这些问题，依靠单一手段不行，需要广开就业渠道。本文探讨在东北亚地区国际合作的环境中，从需求的角度分析缓解我国东北地区劳动力就业压力的可行性。期望为缓解这一问题增加一条行之有效的途径。一、我国东北地区劳动力资源及…