四川新闻舆论监督的特点与问题

四川新闻舆论监督有五大特点：1.舆论监督以引导为主;2.各级政府十分重视,媒体和政府之间正在形成良性互动;3.媒体普遍重视建设性的舆论监督;4.舆论监督多集中在民生问题;5.舆论监督多集中在基层,面向基层。存在的主要问题有七个：1.媒体的素质参差不齐,有的法律法规意识淡薄;2.监督水平有待提高;3.舆论监督的压力重、阻力大;4.存在集体失语现象;5.存在“有偿不闻”;6.新闻敲诈时有发生;7.舆论监督领域有待拓展。     

中国进入CI战略高潮

<正> 中国CI在进入21世纪之时,已经经过了引进期、模仿期,进入了独立发展与创造时期。在这个时期,它已不仅仅为企业所关注,而且受到了政府和社会的广泛重视,正在发展成为以塑造现代企业形象为目的的文化运动,或者说以提升企业品位为宗旨的文化现象。这种运动或现象如今已积聚了相当巨大的能量,无论在精神或物质方面都具备了掀起高潮的基础。     

中国猿──人进化阶段的传播

中国猿──人进化阶段的传播阮志孝中国人类传播的开端传播作为一种客观存在的现象，事实上并非仅存于人类社会，从处理信息这一传播学的实质来考察，传播学的奠基者们都承认，传播现象在原始卑细胞生物中就已经发生了。传播不仅是人类也是整个动物界用以维持生存与发展的...     

四川报业入世前后对中国报业发展的贡献

入世前后中国报业结构发生了两大变化:一是新兴的都市报--市民报成为了新闻改革的生力军;二是商报作为市民报继都市报之后异军突起.两大变化为中国新闻界带来了新气象:市民报引领潮流.而四川报业在世纪潮流中对中国报业的贡献则是开创性的:在实践中总结和提出了一整套市民报在市场经济条件下办报的经营理论和运作模式;为中国报业企业化经营提供了成功典范;面对入世进行了"大演习"并率先大调整,为中国新闻改革继续提供新鲜范例与经验,走在了全国报业改革的前列.     

人力资源学派的企业传播观念

人力资源学派是和“人际关系”-“行为科学”学派最具亲缘关系的一派。他们的企业传播理念是构成企业传播学、组织传播学的基石。从利克特的四系统理论,布莱克和穆顿的管理方格模式到大内的Z型组织理论里面,我们都可以找到作为其理论核心之一的传播要素,即企业传播理念。     

和谐社会的媒介舆论监督与人民监察制度

媒介的舆论监督从政治上来说是在行使社会公权力或者说广义的公权力。在舆论监督实践中,媒介行使公权力常常受到阻遏,难以完全尽到社会责任并实现自己的道德追求,主要原因在于制度的羁绊和经济利益对监督者的诱拐。制度的问题要靠创新制度来解决,即建立一种新的监察制度——媒介舆论监督的人民监察制度。这种制度不仅是和谐社会对媒介舆论监督工作加强管理的制度,更是一种保障舆论监督,保障媒体政治、经济生态环境的保障制度。