统计学科改革之管见

高等统计教育如何适应2 1世纪社会经济发展的需要 ,培养高素质的统计专业人才 ,这是亟待高等统计教育工作者回答并解决的一个问题。统计专业人才的培养 ,有赖于培养目标的正确设定 ,课程体系的合理安排 ,教学方法和教学手段的科学运用。本文拟就上述问题进行探讨。一、统计学专业的现状及改革方向统计专业教育的发展既丰富了我国的统计理论、促进了统计学科的发展 ,也为我国培养了大批的统计干部 ,极大地推动了我国统计事业的发展。但同时 ,统计教育在发展过程中也存在一定的问题 ,其突出表现是 :在课程体系上 ,设计不尽合理 ,教学内容重复 …     

基于结构匹配性视角的数据质量评估方法

数据是国家各级部门制定相关政策的重要依据,开展数据质量评估方法研究有利于提高数据质量评估的精度,从中把握事物的内在规律,进而提高决策效率。鉴于此,文章根据贫困县调研数据中家庭成员年龄结构和劳动能力结构与收入之间的匹配性关系,提出基于结构匹配性视角的数据质量评估方法,以2020年S省Z贫困县的实地调研数据为样本,验证该方法的有效性。研究结果表明：提出的结构匹配性视角下的数据质量评估方法确实有效,能够从不同方面、角度对数据质量进行评估,评估结果显示,样本数据异常值少,模型的经济学意义、统计学意义一致,抽样分布与原始数据分布一致,贫困县调研数据质量较高。该方法对于建立健全数据质量评估体系、拓展结构匹配性视角数据质量评估方法的应用范围、加强对数据质量评估方法的研究具有重要的理论和实践意义。     

统计执法不力的原因探析及对策研究

统计执法不力是当前统计工作中存在的一个大问题。究其原因 ,主要是因为人们的法制观念淡薄、法制约束软化、惩处力度不够和执法队伍软弱造成的。可通过加强法规宣传、加大执法力度、依法开展统计工作及提高统计执法人员自身素质等方法进行改善。     

基于Lasso回归模型的我国个人卫生支出占比影响因素分析

文章考虑人口、政策、经济、技术水平、医疗服务供给和居民收入6个维度共12个影响因素,以Lasso回归方法进行降维和参数估计.研究发现:个人卫生支出占比受65岁及以上老年人口比例影响最大,其次是政府卫生支出占比;每千人口医生数和每千人口床位数、卫生总费用占GDP比例、婴儿死亡率对个人卫生支出占比有正向影响,政府卫生支出占比、社会卫生支出占比、65岁及以上老年人口比例对个人卫生支出占比有负向影响.     

我国居民基尼系数不断上升引发的思考

改革开放以来,在居民整体生活水平提高的同时,我国居民总体基尼系数年年上升,居民之间的收入差距也正呈逐步扩大之势,成为公众十分关注的问题。笔者认为,在社会主义市场经济体制下,没必要也不可能完全消灭差异,关键是要对差异程度进行合理的调控,将其控制在适当的范围之内,避免两极分化,保护广大劳动者的切身利益和积极性,促进经济的健康发展和社会的繁荣稳定。     

病种病例分型组合的医疗产出核算方法研究

根据SNA的划分,医疗卫生服务产出属于非市场产出。目前普遍采用投入法和传统的医疗指标为基础的产出法进行核算,而采用两种方法时都存在着诸多难以避免的缺陷。文章从“病种病例分型组合”的角度出发,结合医疗卫生的特点,提出了新的核算思想。     

医疗卫生服务产出核算新探

根据SNA的划分,医疗卫生服务产出属于非市场产出,目前普遍采用投入法和以传统的医疗指标为基础的产出法进行核算,但采用这两种方法时都存在着诸多难以避免的缺陷。本文从“病例组合”(Casemix)的角度出发,结合医疗卫生服务的特点,提出了新的核算思想,即以“病例组合”为基准,计算医疗产出量。     

我国企业统计改革若干问题的思考

目前,我国企业统计工作无论是在统计理论上、工作范围上、还是在方法制度上都不适应改革开放的总体要求和市场经济发展对企业统计工作的客观需求,企业统计工作只有通过改革,才能满足企业进入市场经济的需要。本文从我国企业统计工作的现状出发,谈谈对我国当前企业统计改革若干问题的思考。改革的总体方向是积极参与企业的经济管理,具体内容是:转变统计观念、拓展企业统计工作空间、转变统计工作功能、改进统计方法、加强企业统计力量、完善企业统计指标体系等。     

医疗卫生服务产出核算新探

医疗卫生服务产出在 GDP 核算中占有相当重要的地位。但是,如何对医疗卫生服务产出进行准确的核算,理论界一直是见仁见智。根据 SNA 的划分,医疗卫生服务产出属于非市场产出,目前普遍采用投入法和以传统的医疗指标为基础的产出法进行核算,而采用两种方法时都存在着诸多难以避免的缺陷。本文从“病例组合”(Casemix)的角度出发,结合医疗卫生服务的特点,提出     

统计数据质量问题剖析

一、数据失真的原因１．基层统计力量不足。力量不足主要表现为人员少且素质不高。目前全国县级统计部门平均只有１３人 ,其中业务员不到１０人 ,而每年需要完成数百张定期报表和普查及临时性调查任务 ,实在是疲于奔命。在乡镇一级 ,只有少数设有专门机构或专职人员 ,不少乡镇都只能靠一名兼职人员来协调整个乡镇的统计工作 ,很难为县级统计机构分担多少任务。在人员少、任务重、时间紧而且经费又很紧张的条件下 ,县级统计部门只要能把统计报表收集上来并完成汇总上报任务就不错了 ,哪里还有时间对报表质量进行严格的核实与检查。数据源头不…