我国社会组织管理政策存在的缺陷分析

改革开放以来,我国社会组织逐步地发展壮大。社会组织在提供公共服务和参与公共政策两方面都发挥着重要的作用。由于党和政府对待社会组织态度的矛盾性,我国社会组织管理政策形成了宏观鼓励与微观限制的根本特征。由这一根本特征衍生的我国社会组织管理政策的种种缺陷,主要包括社会组织成立的门槛过高、对社会组织的活动限制过严、对社会组织内部事务干预过多、对社会组织发展的培育支持不够四个方面。     

2001年大学生就业大盘点

今年７月，新世纪的第一届毕业生走出校门，踏入了社会。从教育部学生司得知，２００１年全国高校共有毕业本、专科生和研究生１０７万人。到现在为止，大部分毕业生走上了工作岗位，其余的或仍在苦苦寻觅，或暂不就业而做其他打算。每年７月前后几个月，伴随着火爆的高招大战；大学毕业生就业也影响到千家万户，牵涉到社会的方方面面；并成为广大老百姓十分关注的一个社会热点。 知识经济和经济全球化时代的到来，使人才的竞争成为一场没有硝烟的战争。去冬今春，全国各地对２００１届大学毕业生的争夺战就提前打响，而且空前激烈，火药味…     

新媒体环境下公众制约政府公共决策何以可能 ——基于权力转移的视角

新媒体空间信息和舆论的界限日趋模糊,出现信息传播的舆论化趋势。当权力在各个主体间的分布状况发生变化时,就会出现权力格局的演变,也必定会出现权力的转移。在新媒体环境下,公众能够制约政府公共决策的根本原因是出现了由政府向公众的权力转移,主要体现在:新媒体使公众所获得的信息数量大为增加、质量大为提高,导致权力资源的分配格局发生了变化;新媒体能促进公众个体之间的合作,构建集体身份和扩大集体认同,从而改善了公众权力的结构;权力结构由全景监狱式急剧转变为共景监狱式,导致政府权力和公众权力之间的结构发生了变化,原本由国家独享的话语权被迫与公众分享,这意味着政府权力的减少和公众权力的增加。