浅谈如何加强高校档案管理工作

作者分析了当前高校挡案管理的现状和特点,并提出加强高校档案管理工作的措施.     

融资约束与零售企业经营模式选择

回归零售本质、强化自营能力是零售企业实现可持续发展的关键路径,然而当前众多零售企业放弃了自营,更偏好联营。为找出这一矛盾的症结所在,基于不完全契约理论,构建了融资约束背景下不同零售企业经营模式对应的供应商和零售商之间的收益分配模型,将自营率作为零售经营模式变量引入理论模型,以解释零售业联营模式占优的现象。理论分析结果显示,融资约束的提升会降低零售企业的自营率。进一步地,利用2017—2019年我国境内经营的176家零售企业相关数据进行实证分析发现,融资约束在很大程度上限制了我国零售企业对自营模式的自由选择,且私营零售企业和百货零售企业受融资约束的影响更大。因此,一方面要拓宽融资渠道、优化资本结构、加强市场监管,为零售企业提供良好的融资条件;另一方面要通过品牌建设、供应链完善、提高市场集中度等,强化零售企业的自营能力。     

在美国没学好英语

接到赴美国迪斯尼乐园工作的消息,心里便下定决心利用在美国的机会,学好英语。 美国的佛罗里达州似乎没有冬天。过着那种不感觉寒冷的日子。心情也就象是蓝天里的白云,总是那么的悠哉,悠哉。一日休息在家,望着窗外的池塘倒映着蓝天白云,竟痴痴地发起呆来。忽然间想到出国前的决心,不觉汗颜。读者请君也许不信,在美三个多月,我的英语竟然退步了。唯一大幅提高的是用英语骂人的能力,且能抑扬顿挫,特别狠毒。 美国人不善自我批评,倒擅长自我开脱。入乡随俗,耳濡目染之下,我也给自己找上几条理由,以示非我之过,实在是天不假时间予我也。 我所居住的维斯特威小区,是迪斯尼专门为在该乐园工作的     

人力资源管理信息化的应用研究

信息技术的高速发展对传统观念与模式下的人力资源管理系统的分析、设计与实施提出了新的挑战与功能要求,引发人力资源管理的深刻变革,呼唤着与信息技术发展相适应的新的管理理念和管理方式的诞生.在此背景下,借助当代信息技术将信息化融入企业人力资源管理过程中,建立灵活高效的管理信息系统已成为企业提高人力资源管理水平的必由之路.     

让老板没法不用你

如果你能避免以下自招失败的蠢事,你就能在激烈的竞争中, 做个让老板无法不用你的人。工作时间不要与同事喋喋不休。这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。     

评价中心评分者培训与评分效果

评价中心中的评分是一个非常复杂的过程,它是由多个评分者,按照预先设计好的维度,从被评价者所表现出的诸多行为中辨别、筛选、记录其典型行为,评分者们通过集中讨论使评分结果达成一致,或者用统计的方法对评分结果进行整合,最终得到被评价者行为表现的综合评价,观察和评价的过程需要在很短的时间内完成,这些对评分者的要求是非常高的。因此,如     

精准扶贫的资源配置逻辑与实践困境

扶贫资源的合理配置是确保精准扶贫战略目标顺利实现的关键所在。然而,当前精准扶贫资源在配置的过程中存在着资源的项目化与社会生活的不规则性、政策执行的科层逻辑之间的张力。这一巨大的张力使极具科学性和合法性的程序受到非正式制度的倒逼,从而产生“反科层”的逻辑,进而使精准扶贫资源的配置面临实践的困境。要走出这种困境,精准扶贫资源配置应着力于增强资源配置的灵活性、增强贫困人口自身能力建设和因地制宜地发掘地方优势资源,以激发扶贫对象为主体的内生动力。     

东北流亡作家群的家国认同解析

在对东北流亡作家群的创作进行文本细读的基础上,通过东北流亡作家群对"黑土"之恋的吟唱、"冻土"之忧的悲诉、"裂土"之痛的书写建构的"黑土"认同和在流亡途中迁移的民族国家情感认同,解读东北流亡作家群的家国情感认同.并从移民文化基因中传承的流浪汉性格中反抗因子的驱动和"无家"可归、渴望"归家"的流亡心理体验的交织两方面对东北流亡作家群家国情感认同生成的个性心理因素进行剖析.以期为从整体上厘清东北流亡作家群的文化认同走向、并为深入研究东北地域文学做一点工作.     

锻造过硬作风忠诚履职尽责

丙申年伊始，省市委就作风建设相继召开了广播电视大会，中共石家庄市委政法委着眼于新的形势任务，乘势而上、顺势而为，在全市政法系统开展以“忠诚、为民、公正、廉洁、务实”为主要内容的专题教育活动，通过听专家教授集中授课，分组讨论和个人自学，我感到收获颇多，受益匪浅。这次教育活动直指执法为民、作风建设、廉洁从政之根本，切中干事创业要害，也是政法干部树立修身立命的价值观、锻造过硬作风、忠诚履职尽责的科学方法论。这就要求我们在实际工作中自觉强化责任担当，以对人民高度负责的民本情怀，忠诚履职尽责。