浅论高校知识产权资本转化中存在的问题及对策

随着社会的发展，产业的不断更新，知识产权已不再是一种促进科技创新的激励机制，而转变成了一种投资资源。我国目前拥有干余所高等院校，每年产生大量的科研成果，但这些优秀的科研成果并没有充分转化成资本。因此我们应该建立起一系列的机制，促进知识产权的资本转化。     

社会主义核心价值观与高职院校校园文化建设融合的途径研究

大学校园文化是我国社会先进文化的重要组成部分,是践行社会主义核心价值体系的重要载体。用社会主义核心价值体系引领大学校园文化,既是社会主义文化建设的本质要求,更是大学校园文化的时代要求。本文探索了社会主义核心价值观与高职院校校园建设融合的必要性与基础,着力分析两者融合的途径。     

浅析基层文化馆的培训职能

基层文化馆在信息时代的发展中起着非常重要的作用，在提高公民整体素质能力与发挥文化传承方面起着举足轻重的作用，在文化创新以及文化传播的同时，为增强区域文化实力提供坚实的基础，在文化体系中扮演着非常重要的角色。特别是基层文化馆对公民的培训，通过这种培训，对公民能起到立竿见影的效果，提高公民各方面的技能和专业素养。     

马克思主义中国化之特征

马克思主义于２０世纪初传入中国，与中国的实际相结合，产生了中国特色的马克思主义。这一主义指导中国人民取得了新民主主义革命的伟大胜利。但马克思主义在与中国实际相结合的历史进程中也受到中国传统一元价值观的影响与改造，对中国社会造成一定程度的负面影响。本文探析中国传统文化的一元价值观在影响、改造源自西方的马克思主义过程中所产生的特征。     

完善制度体系建立终身学习保障机制——解读《2009年上海市终身教育工作要点》（五）

构建终身教育体系，促进学习型社会形成，已经成为我国全面建设小康社会的一项重要目标和任务。终身教育保障机制是终身教育理念转变为终身教育行为的纽带。今年，上海市教委在《2009年上海市终身教育工作要点》（下文中简称《要点》）中把推进制度建设作为全年工作要点之一，要求积极开展上海终身教育立法调研     

焦裕禄领导艺术中的人力资源管理方法

焦裕禄同志是县委书记的榜样，同时也是广大党员干部的好榜样，其人格魅力和道德品质自然不必多说，他不仅是一个对党和人民忠诚、无私到了纯净地步的县委书记。而且是一个颇具领导艺术的领导者。他的领导艺术中蕴含着丰富的现代人力资源管理方法，本文试从现代人力资源管理学的角度对焦裕禄同志的领导艺术进行分析。     

创建学习型社会需人人参与——解读《2009年上海市终身教育工作要点》（二）

今年年初，上海市教育委员会在印发的《2009年上海市终身教育工作要点》中提出，2009年上海市终身教育工作要在党的十七大精神指引下，着力实现“人人皆学、时时能学、处处可学”的学习型社会建设目标；以迎世博为契机，以大力发展终身教育，推进学习型城市建设作为提高市民科学文化素质和思想道德素质的基本途径。     

我能

这是高中一年级军训后的《做最好的自己——我能》主题班会设计。 【教育目标】 1、通过军训总结，培养学生坚定的自信心和相信自己、肯定自己、勇于向困难挑战的品质。[第一段]     

我国酒店业人力资源流失现状与对策分析

旅游酒店业是劳动密集型行业,它提供的是以服务为核心的产品组合,而员工是服务的提供者,员工的服务意识、服务态度和服务技能对顾客感觉中的服务质量以及酒店的声誉和经济效益将产生极大影响.所以,员工特别是优秀员工是酒店最宝贵的财富.然而,酒店员工流失现象已经成为酒店行业的重大症状之一,这不仅仅是个别地区的问题,而是整个行业的普遍现象.本文就这一问题,为酒店管理者提出相对有效的对策,以期推动我国旅游酒店业的健康发展.     

杭州千亿造城:浙商新总部?

“杭州完全有能力成为浙商们安放企业‘大脑’的‘总部’。”杭州市副市长金胜山在近日召开的2005年浙商年会上表示。6月28日,杭州钱江新城二期控制性详细规划方案出炉。该区面积约2.86平方公里,规划为CBD的配套服务区块,将建设30幢高档商务楼、宾馆和6个精品住宅区,总开发量达246万平方米。“杭州CBD,天堂新地标;浙江经济增长极,长三角副核心。”在杭州市钱江新城建设管理委员会网站上,规划总用地面积15.8平方公里的钱江新城被描绘得美轮美奂,并被定位为浙商群落的新总部。