发挥思想政治工作优势 为社会组织变革保驾护航

社会环境的变化、组织自身的发展、人类需求的膨胀、市场竞争的加剧推动了组织变革,变革必然会出现许多矛盾和阻力。通过发挥思想政治教育在组织变革中的作用,创新组织中的思想政治教育方法,运用集体讨论法、个别谈心法、专题讲座法、参观分析法等做好员工的思想工作,以此来减少组织变革的阻力,化解组织变革中的矛盾。     

群际交往、人际信任与社会距离——城市居民与农民工的群际关系研究

本文利用7省13市的抽样调查数据,重点考察了不同类型的群际交往以及人际信任对社会距离的影响。研究发现,不同类型的群际交往对改善城市居民和农民工之间的群际关系有不同的作用,亲密关系和同事关系的交往有助于缩小城市居民对农民工的社会距离,而邻里关系对社会距离没有显著影响。城市居民的人际信任度越高,对农民工的社会距离越小;人际信任度越高,交往频率对社会距离的影响越大。这表明群际交往的效果不仅取决于平等地位、共同目标、相互合作、制度支持和亲密关系等客观条件,还取决于个人的主观态度。     

求职时大胆去交流

我做求职咨询工作已有二十多年了,据我多年的研究,无论招聘的是什么职位,有三项素质是所有雇主都很看重的:口头和笔头交流能力、解决问题的能力及与他人有效合作的能力。无论是做什么工作,雇主都希望了解应聘者的交流能力。     

中华优秀文化赋能冶金工程专业思想政治教育的四维探析

以中华优秀文化赋能冶金工程专业思想政治教育是落实冶金工程专业思想政治理论课立德树人根本任务的重要举措，是全面提高冶金工程专业人才培养质量的重要抓手，是培养担当民族复兴大任时代新人的必然要求。新征程上，需将中华优秀文化嵌入冶金工程专业思想政治教育全过程，以中华优秀文化赋能其主体、客体、载体、环体，提升教育的针对性、系统性、亲和力、吸引力，不断开辟冶金工程专业思想政治教育新境界。