全文获取类型
收费全文 | 2665篇 |
免费 | 95篇 |
国内免费 | 18篇 |
专业分类
管理学 | 273篇 |
劳动科学 | 15篇 |
民族学 | 96篇 |
人才学 | 44篇 |
人口学 | 15篇 |
丛书文集 | 683篇 |
理论方法论 | 113篇 |
综合类 | 1312篇 |
社会学 | 174篇 |
统计学 | 53篇 |
出版年
2024年 | 10篇 |
2023年 | 17篇 |
2022年 | 17篇 |
2021年 | 79篇 |
2020年 | 28篇 |
2019年 | 21篇 |
2018年 | 15篇 |
2017年 | 25篇 |
2016年 | 38篇 |
2015年 | 57篇 |
2014年 | 123篇 |
2013年 | 112篇 |
2012年 | 145篇 |
2011年 | 163篇 |
2010年 | 157篇 |
2009年 | 178篇 |
2008年 | 155篇 |
2007年 | 142篇 |
2006年 | 119篇 |
2005年 | 113篇 |
2004年 | 91篇 |
2003年 | 109篇 |
2002年 | 87篇 |
2001年 | 90篇 |
2000年 | 85篇 |
1999年 | 51篇 |
1998年 | 54篇 |
1997年 | 49篇 |
1996年 | 51篇 |
1995年 | 40篇 |
1994年 | 45篇 |
1993年 | 26篇 |
1992年 | 30篇 |
1991年 | 30篇 |
1990年 | 22篇 |
1989年 | 15篇 |
1988年 | 17篇 |
1987年 | 28篇 |
1986年 | 19篇 |
1985年 | 24篇 |
1984年 | 25篇 |
1983年 | 15篇 |
1982年 | 17篇 |
1981年 | 12篇 |
1980年 | 10篇 |
1979年 | 3篇 |
1963年 | 4篇 |
1960年 | 3篇 |
1958年 | 4篇 |
1957年 | 2篇 |
排序方式: 共有2778条查询结果,搜索用时 15 毫秒
91.
针对低孔低渗储层产能预测模型受敏感因素影响大,主次因素在低产情况下区别不明显,产能预测评价相对较困难等实际问题,以准噶尔盆地夏子街地区夏77井、夏79井为例,开展低孔低渗储层产能预测的前期试验研究,对多个产能预测模型及其适用条件进行了对比分析,从Darcy模型、Jones(1976)模型、Vogel/Harrison(1968)模型、裂缝模型中进行优选和调试。通过分析产能预测模型结果与测试结果在产量上的相关性,表明基于测井资料的预测结果与试油测试结果相当吻合,从而确认产能预测模型结果的可靠性。 相似文献
92.
东濮凹陷断裂复杂,多断块、多套生储盖组合,叠后偏移成像效果不佳。叠前时间偏移技术在这一复杂断块区的应用可以改善成像效果。研究提出了一套以速度迭代为核心、地质信息为约束的求取偏移速度场的改进方法,提高了偏移速度的精度;通过对偏移孔径、最大偏移角度、射线路径、去假频4个关键参数处理的分析,得出适合东濮凹陷地震资料特点的经验参数,减少了以后处理过程中的试验工作量和参数试验的盲目性,有效地提高了处理效率。通过叠前时间偏移,提高了复杂断块地区成像精度,能够准确地落实断层位置和认识断块之间的关系,与井资料的吻合程度较高,取得了明显的地质效果。 相似文献
93.
94.
高职人才的培养方向是以市场为导向,以就业为目标,以工学结合为关键。商务英语专业教学如何来体现职业教育的特点呢?本文提出模块化的英语教学体系:英语基础整理和巩固模块以“够用”为原则,提倡“精练”;求职与就业英语模块以“实用”为原则,提倡“模仿”;专业英语模块以“有用”为原则,提倡“实战”。本文同时提出各高职院校必须从机构、师资、教材等方面确保三个模块之间的有效衔接,努力建立以就业为导向的模块化的高职英语教学体系。 相似文献
95.
96.
97.
98.
在信息技术高速发展的年代,网络也走进了千家万户,越来越多的中学生学会了上网,那么学生上网都做些什么呢?有调查显示,中学生上网60.7%的人在玩游戏,并热衷于游戏,34.1%的人聊天,从这个数据可见,当前中学生上网的目的是游戏、娱乐和交往。这样的网络生活使得学生在接受、收集、保留信息的方式上发生了很大变化。他们变得开始挑剔,喜欢标新立异。然而有部分学生沉迷于互联网从而导致了他们学业荒废、心理畸形,从而出现了不同程度的心理与行为问题。由此引发的一系列负面问题,不得不让我们深思。 相似文献
99.
《我的团长我的团》是一部有关战争的电视剧,更是一部有关“炮灰团”的电视剧。抗战末期,一群溃败下来的国民党士兵聚焦在西南小镇禅达的收容所里,他们被几年来国土渐次沦丧弄得毫无斗志,只想苟且偷生。 相似文献
100.
中青年干部是各地实现跨越式发展的中坚力量,正处于人生的黄金时期,朝气蓬勃、精力充沛,也积累了一定的工作经验,具有较强的学习能力、适应能力和创新能力.对中青年干部而言,要求得事业的大发展,就应珍惜自身所处的大改革、大发展的盛世,正视自己的优势,发挥自己的特长;珍惜组织对自己的关怀,努力锤炼提升自己.笔者结合自己的经历和感悟,对中青年干部的成长谈五个方面的意见.以供参考. 相似文献