我国农村人力资本投资教育体制困境研究

教育是农村人力资本水平提升的重要途径,我国农村人力资本投资长期以来面临着城乡二元结构教育体制的不良路径依赖,陷入体制困境,导致人力资本存量和质量都很低。农村基础教育的脆弱性和农业职业教育的滞后性都难以有效地起到对农村人力资本投资的推动作用,国家提出建设社会主义新农村的战略,为破解农村人力资本投资的教育体制困境提供了契机,客观上成为农村人力资本投资的内驱力。     

南阳市四里店乡:矿产之乡“非法开采”困局

近年来,随着矿产资源价格日益高涨,国内矿产资源开发呈现出欣欣向荣的局面。但与此同时,未取得合法开采资质盗采矿产资源的案件正呈快速上升趋势,严重扰乱了矿产资源的开发和管理。针对此类犯罪案件,国家相关部门曾多次加大打击力度,这样的监管虽在一定程度上降低了案件的发案率,但在一些地方仍有此起彼伏之势。     

全力以赴保平安 狠抓落实促发展——淮阳县冯塘乡大力开展“平安创建”结硕果

“进入冯塘，我眼前一亮，道路平坦了，村貌整洁了，企业和养殖场多了，两年没回家，冯塘的变化太大了”。这是一位冯塘籍老乡在冯塘信息网上的留言。为了证实这一留言，记者在冯塘进行了走访，的确，冯塘发生了巨大变化，这些变化得益于该乡的“平安创建”。     

神华准格尔能源公司储煤场粉尘治理研究

对储煤场的特点及粉尘治理方案进行分析对比,结合国内外治理经验及本地区气候特征,提出经济合理的治理方案,对其它煤场也有借鉴作用.     

美国失信后的中国应对

美国主权信用评级被降后，世界经济再次陷入一个持续低迷的过程。从中国的角度看，除认清形势之外，现在，储备管理只能尽量多元化，做好自己的实体经济     

有中国特色的企业文化建设探讨

企业要实现可持续的发展,离不开健康向上的企业文化.在考察中国企业文化建设现状和存在问题的基础上,提出了建设有中国特色的企业文化的指导原则、具体措施和在实践中应注意的几个问题.建设有中国特色企业文化的具体措施包括①在调查分析企业文化现状的基础上,确立适当的企业价值观念;②提出富有特色的企业精神;③树立本企业英雄人物;④确立企业领导和管理者自身的模范行为;⑤强化员工的企业意识;⑥建立利益共同体;⑦开展各种文化仪式活动建立利益共同体以及重视和完善文化网络、树立企业形象等.     

热闹西宁关

西宁关是松潘县的一个小村落，行政村名字称西宁村，但当地的老百姓仍然习惯称呼她古老的地名“西宁关”。据《松潘县志》记载“松潘县城南距西宁关十四公里”。沿都江堰朔岷江而上到松州古城（现松潘县城）共有十八关，有民谚唱道“三脑九坪十八关，一锣一鼓上松潘”，这十八关现都成了古迹，西宁关就是这十八关中最后的关口。村里老街上的古城墙、城门洞、老神庙不时在老人们的轻抚中唤起一些传说的回忆，但眼前正在改扩建的国道公路将推掉老街上这些仅存的古迹，也将活生生斩断人们记忆的链条，不过又将孕育新的故事和希望。     

“以就业为导向”的高职旅游就业教育行为机制研究

随着市场经济的不断深入发展，社会用人制度市场化进程的加快．高等教育招生规模不断扩大，高校毕业生人数急剧增加。以高职旅游就业教育为研究对象，探讨了“以就业为导向”的高职旅游就业教育行为的可行性途径，旨在探索高职旅游专业方向学生就业出路。     

两个并联部件的可修系统的谱分析及其应用(英文)

研究了一类两个并联部件的可修系统的动力算子,应用泛函分析方法和C0半群理论,获得了系统算子的较细致的谱分布的结果.据此结果获得了系统解的有限表示和某些可靠性指标.