求职,从母校开始

2004年这个春节,对我来说是个特别的春节。她不仅标志着我年龄的又一次增长,更重要的是,即将毕业的我,找到了人生的下一站——工作单位,而且是许多人都认为较为理想的宝山钢铁股份有限公司。能有这样的喜人结果是出乎我意料的,但细想一下也在情理之中。在我求职期间,母校扮演了重要的角色,而我能有这样的机会,母校对我的培养是关键的因素。母校,是我求学和求职的力量源泉。     

论信仰和崇拜及其在认识中的功能——主体认识结构中的非理性要素研究之五

信仰和崇拜是两个有着密切联系的范畴。从表面上看,它们似乎与人的认识无关,但若仔细研究,便会发现它们对人的认识的正确与否,还是有很大影响的。合理的信仰是智慧的补充,它在认识和改造世界过程中是不可缺少的。因此研究认识论,绝不能忽视对信仰和崇拜问题的研究。过去我们很少研究信仰和崇拜及其与认识的关系问题,这是一个不应有的失误。     

西方人事管理理论追溯——麦格雷戈X-Y理论的演变与比较分析

麦克雷戈提出的"X-Y理论",其实质是对人性的透彻观察和深刻洞见。麦格雷强调发挥管理人员的才干、热情、更加重视人的行为、尊重人格为特征的X-Y理论是其中比较具有代表性的公共人事管理学说。本文试图从其理论渊源、理论内容、对比分析等三个方面进行解读,进而对"人性需求"做深度解析。     

大力发展农村职业技术教育的思考

当前,农村劳动力素质低下是制约“三农”问题解决的重要因素,发展农村职业技术教育具有紧迫性和必然性。大力发展农村职业技术教育,应建立教育投资多元化制度,建立多种办学模式,开展“短、平、快”币口“宽、适、合”的实用技术培训,确立以就业为导向、以服务为宗旨的观念,加强师资队伍建设。     

行为公司财务中的管理者行为

正如行为金融学能够解释资本市场中的许多异常行为一样,行为公司财务能够很好 解释公司财务决策中的许多异常行为。这些异常行为的产生,或是因为受到资本市场上投资 者的非理性行为的影响,或是企业管理者本身的非理性行为所至。文章从管理者行为的角度 ,阐述了行为公司财务研究的主要内容。     

东西方管理理念融合的理论与实践

在经济、政治日益全球化的今天 ,由于经济的快速发展 ,在客观上造成了不同国家、不同民族间管理理念上的冲突与融合 ;同时 ,东西方管理理念在客观上又具有互补性。把二者的优点有机融合 ,既是东方经济发展的关键 ,也是当前中国管理创新的基本方法和必然要求。     

运用现代传媒对基层干部群众进行有效理论教育和理论普及的思考

切实提高基层干部群众理论教育和理论普及的有效性,是当前理论教育宣传领域的重要课题.传统传媒(报纸、会议、文件)虽然是目前广大基层干部群众接受理论教育和理论普及的主要途径,但其教育宣传效果却越来越不能适应和满足新时期、新形式下理论教育宣传工作的需求.那么,电视、广播、网络等现代传媒能否提高理论教育和理论普及的存效性呢?本文在调查的基础上对此进行了分析探讨.     

对思维奥秘的探索性破解——《奇妙的思维》评介

人类为了认识自然和认识自身,不断地在进行研究和探索。对物质世界的认识发生革命性变革始于上世纪初叶量子力学和相对论的创立,对生命世界的认识发生革命性变革始于分子生物学的建立。而遗传基因的发现和克隆技术的诞生,将生命科学的发展又推向了一个新的高峰。唯独对思维科学的探索,至今仍在艰难跋涉中。然而,人类只有认识了自身,才能最后谈得上认识了自然。因此,揭开思维和脑的奥秘,其意义不在建立相对论、量子力学和分子生物学之下。     

试论动物的脑进化与智力发展的关系问题——人类思维能力发生的史前史初探

现代认识论研究的进展有赖于人类对自身思维进化的认识。本文试图从动物的脑进化与动物智力发展的关系入手,通过对脑的产生与智力的萌芽;脑的进化与智力的发展;从原初的脑到人脑,从动物的智能到人类思维能力的演化三个阶段的考察,了解人类思维能力发生的史前自然进化史,为进一步研究人类思维的发生和发展问题创造条件。     

谈当前我国的主要矛盾问题

党的十一届三中全会决定,从一九七九年起把全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来,这是具有伟大的历史性的战略转变。这一伟大战略决策,对于实现农业、工业、国防和科学技术的现代化,对于在生产发展的基础上不断地改善和提高人民的物质文化生活水平,对于进一步发展和巩固我国社会主义的经济制度和政治制度,逐步向共产主义过渡,都有重大的现实意义和深远的历史意义。