自利型领导对员工创新行为的影响：有调节的中介模型

基于资源保存理论,构建了一个第二阶段被调节的中介模型,旨在研究自利型领导“如何”影响员工创新行为以及这种影响在“何时”更弱或更强。结果显示：自利型领导负向影响员工创新行为,情绪耗竭在此过程中起着中介作用;工作繁荣负向调节情绪耗竭对员工创新行为的影响,并且负向调节自利型领导通过情绪耗竭影响员工创新行为这一间接效应。     

我国老年人心理抑郁感及其影响因素研究

随着我国人口老龄化进程的推进,银发浪潮的挑战日益严峻,老年人的心理健康问题,尤其是心理抑郁问题已引起了全社会的普遍关注。文章基于实证调查数据,对我国老年人心理抑郁感进行整体描述,结合probit模型,探究影响老年人心理抑郁感的因素,并基于不同年龄、户籍进行了稳健性检验。研究发现,除了老年人个人基本特征,包括性别、年龄、身体健康状况等会对其心理抑郁感产生影响外,家庭关系和社会经济也是重要影响因素。最后,在总结结论的基础上,提出促进城乡经济一体化发展,加强精神文明建设,完善社会保障制度等对策建议。     

60年我国农业发展变革决策

作为一个国家最基础的产业．农业对国家的贡献不只是经济方面的，还有社会稳定、生态平衡等等都离不开农业的协调作用。我们要尽全力解决好三农问题，促进农业快速、健康、持续的发展。     

国有企业人力资本产权缺失的“原罪”与“救赎”

企业人力资本的“主动性”,使其与非人力资本的产权特性明显相区别。劳动者对其人力资本有着实际的控制权和使用权,掌握这一点,才能理解企业中的激励问题。国有企业的非合约性质,是国有企业人力资本的产权缺失的原罪,这种扭曲了的人力资本产权进而形成了非市场性的国有企业劳动合约。文章通过分析国有企业的人力资本的产权缺失的原因和特征,揭示了国有企业劳动合约特点,并根据国有企业人力资本缺失的特点,提出了如何设计出比较有效的国有企业劳动合约的措施。     

杭州市人口结构变化与老龄化趋势浅析

本文采用“四普”、“五普”资料及相关资料，以2003—2005年年龄百岁表为基数，采用人口预测软件CPPS，预测了杭州市老龄人口数量的增长态势，对杭州人口结构变化后带来的人口老龄化问题进行分析，以进一步探索杭州市人口结构变化和人口老龄化发展趋势。     

企业社会责任动力机制探析

阐述了企业社会责任的理论基础,并从内在驱动力和外在约束两方面分析了企业社会责任的动因.最后对如何构建有效的企业社会责任动力机制提出了自己的看法,即内外兼顾,在澄清企业社会责任内涵的基础上,对内培养企业家的社会责任意识,对外引导消费者的消费意识以及加强政府的导向功能.     

寻找中国的巴菲特

理性投资对证券市场的健康发展有着举足轻重的作用.我们建议通过完善公司治理结构、促进非流通股上市流通、严厉打击上市公司违法行为、加强投资者教育等手段创造理性投资的环境,促进证券市场健康发展.     

中国区域创意指数的测度与评价

文章通过对中国区域创意指数的测度,揭示中国各省市区创意经济水平.创意指数是基于“3T”理论、15个细分指标,以熵权法确定客观权重计算得出,是用来衡量地区间创意环境优劣、创意水平差异.研究表明,中国创意指数得分较为平稳,总体创意水平发展缓慢.东西部创意水平差距明显,且与地区经济发展水平差距相一致.     

我国老年人心理症状及其影响因素研究

随着老龄化社会的到来,老年人问题,特别是老年人的心理健康问题和心理症状逐渐引起社会的普遍关注。文章基于实证调查数据,描述我国老年人的心理健康现状和老年人的孤独、抑郁、焦虑等主要心理问题,使用Probit回归模型,从个人特征、家庭关系和社会经济特征三个层面,探讨老年人主要心理问题的影响因素并做出简单对比。在此基础上提出促进我国城乡经济发展、加大老年教育投入、健全完善医疗保障制度以提升国民身体素质等思考和建议。     

诱导国人继承并弘扬中华文化 --《中华古典诗歌吟味》评介

作者对黄绍筠先后近著《中华古典诗歌吟味》作了初步评介，认为本书是一本诱导国人继承弘扬中华文化的书，是一本入选诗作跨越成诗时间长，描写范围广，入选诗人众，入选诗作精的书，是一本笺注深稽博考、解析探赜索隐的书。