金融危机下的企业储蓄行为与居民储蓄行为分析

2007年始发于美国的次贷危机波及到全球各经济体,在此次金融危机下中国政府同世界各国政府推行积极的财政、货币政策维护经济运行。在此境况下,国内的企业储蓄和居民储蓄保持上升态势,反映了在危机下经济运行的基本面,但是也呈现了二者对于此次金融危机所作出的不同程度的反应。     

论违约与精神损害赔偿

从精神损害赔偿的实质及违约责任中适用精神损害赔偿的必要性和可行性来看,精神损害赔偿都是一种独立的责任形式,侵权不是其前提条件,反对违约责任中适用精神损害赔偿的理由也不能成立。故我国应建立违约责任适用精神损害赔偿的一般原则,但这一原则应受适用于赔偿的通常原则的限制,以免损害到交易的进行。     

江泽民文化思想研究述评

江泽民文化思想研究始于上世纪90年代初,发展于本世纪初江泽民"三个代表"思想中的"代表先进文化的前进方向"的新概括,最近几年得到较为深入、全面、系统的研究.学术界对江泽民的文化概念、文化思想的内容与特点、文化的作用与意义,对毛泽东、邓小平文化思想的继承发展的比较分析等诸方面,不乏深刻见解,但也有需要继续深入研究之处.     

和谐社会理论是对“三大规律”认识的新成果

社会主义和谐社会理论与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想一脉相承,是马克思主义与中国实际相结合的必然结果。社会主义和谐社会的理论是在继承和发展马克思主义的基础上产生的,是中国特色社会主义发展的最新理论成果,是马克思主义在当代中国的新发展、新探索,是对"三大规律"认识的新成果。     

青年卢卡奇对形式理性的批判

在<历史与阶级意识>中,青年卢卡奇深刻批判了近代形式理性的物化结构.卢卡奇认为,近代形式理性是一种反思的、历史的和总体的理性,它是以认识论表现出来的本体论.思维遇到既定性的、非理性的事实,使近代哲学陷进主客体二律背反的理论困境.德国古典哲学乃至后来的人本主义思潮试图通过实践、艺术、历史、文化等路径解决这个问题,但都是在更高层次上说明了它的不可解决性.卢卡奇利用总体性辩证法,揭示了具体历史的内部结构.他把"主体-客体"的认识模式从空间结构维度推及时间历史维度,以主体性原则完成了对历史的重新构建,从而超越了形式理性的二律背反.     

和谐社会理论是对中国特色社会主义的新探索

社会主义和谐社会理论与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想一脉相承,是马克思主义与中国实际相结合的必然结果。社会主义和谐社会理论是在继承和发展马克思主义基础上产生的,是中国特色社会主义发展的最新理论成果。和谐社会理论是对中国特色社会主义建设总体布局的新探索,是对中国特色社会主义建设理念的新探索,是对中国特色社会主义建设规律的新探索。     

浙江旅游业与专项旅游资源开发

浙江省历史悠久,人文荟萃,旅游资源十分丰富,全省各地有许多风景名胜、历史遗迹。浙江现有国家级风景名胜区7处,省级风景名胜区22处,全国重点文物保护单位19个,省级文物保护单位221个,国家重点开放寺观14处。浙江旅游业起步较早,是全国旅游业发展较好的省份之一。1985年至1990年浙江省共接待入境旅游者221万人次,平均年增长36.3%,旅游外汇收入10.2亿元外汇人民市,平均增长51.4%;国内旅游者达13222万人次,回笼人民币126亿元。但近年来,浙江旅游业发展比较     

房地产价格泡沫的估算与实证检验

文章根据房地产的金融投资性,以房产价格投机需求、居住消费需求和投资需求共同受房屋出租收入影响为切入点,将通货膨胀、经济增长、风险调整贴现率、消费倾向等变量纳入房产出租收入现值函数,推理出房价收入比模型,进而结合经济转型时期房产供求特征,检验城市化进程、土地财政、非规范收入暴富群体规模、市场流动性约束等变量对房产价格助长的显著性.实证得出如下结论:我国房产价格存在巨大的泡沫,但仍有持续膨胀的趋势;房产价格泡沫的根源之一在于经济增长、通货膨胀、利率调整、消费倾向等参数变动的合力推动房价上升,但房产租赁价格未能同步增长;根源之二在于城市化进程加速、地方财政对出让土地收入的依赖性增强和非规范交易暴富群体扩大对房价的推动作用显著.     

扶贫培训的楷模 服务地方的典范

四川省剑阁职业高级中学校（简称剑阁职中）于2000年创办成首批国家级重点职中,学校在三十多年的办学历程中,牢记农村职业学校的历史使命,立足县域经济实际,取得了“培训一人,致富一家、带动一片、繁荣一方”的社会效益.被省领导誉为“川北职教的旗帜,致富当地的摇篮”,学校还被省人民政府表彰为“劳务开发培训先进集体”.为进一步落实移民后期扶持政策,促进亭子口库区群众增收致富,2013年剑阁职中又主动承担了该县亭子口库区劳务扶贫培训项目,立足库区实际,经过精心组织,为实现该县亭子口库区移民“稳得住、能致富”的目标奠定坚实了基础.     

集团产业新设企业多元文化的冲突及应对措施

现代企业多元化发展产生的多元文化的冲突和碰撞，对企业的经营管理及目标达成有不可忽略的影响。本文试图从多元文化冲突成因、在企业管理中的具体体现、冲突导致的不良后果及跨文化整合的措施提供一些建议。